Coaching and Leadership: Ausbildung, Weiterbildung, Kurs, Infos, Übersicht Angebote und Schulen
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Expertin/Experte in Coaching and Leadership - der Nachdiplomstudiengang der Höheren Fachschule
Führungs- und Fachkräfte stehen heutzutage immer höheren Erwartungen und grösserem Verantwortungsdruck gegenüber. Die Aufgaben im Bereich Führung und Beratung werden immer umfassender. Es wird erwartet, dass Führungspersonen in Unternehmensprozessen und bei internen Abläufen stets das Ziel vor Augen behalten und dank ihren umfassenden Sozialkompetenzen (sog. Soft Skills) kompetent die Zügel in der Hand behalten. Immer mehr Führungsausbildungen haben ihre Ausbildungsinhalte den aktuellen Anforderungen des Arbeitsumfelds angepasst. So eignen sich die Teilnehmer/innen fundiertes Know-How bezüglich der beratenden und unterstützenden Leitung von Angestellten und Mitarbeiter/innen. Führungskräfte lernen während der Ausbildung, professionell auf interne wie auch externe Partner/innen und Kunden einzugehen und so eine starke Zusammenarbeit zu erreichen. Dabei nutzen sie die neuesten Methoden des Coaching and Leaderships und wenden die entsprechenden Instrumente kompetent an. So können sie Mitarbeiter/innen und Teams weiterbringen, sorgen für einen starken Teamgeist und steigern dessen Leistung erheblich.
Fundiert ausgebildete Fachkräfte mit ausgeprägten Soft Skills und umfassenden Kompetenzen im Bereich Coaching and Leadership sind somit für das gesamte Unternehmen unabdingbar und tragen ausschlaggebend zum Unternehmenserfolg bei. Eine entsprechende Aus- oder Weiterbildung steigert die Jobchancen erheblich und öffnet zahlreiche Türen zu attraktiven Anstellungen als Führungskraft.
Sehr zu empfehlen ist an dieser Stelle der NDS-HF Expertin / Experte in Coaching and Leadership. Das einjährige Nachdiplomstudium auf Höherer Fachschulebene richtet sich gezielt an Führungspersonen die mehr Sicherheit in der Ausübung ihrer Führungsfunktion wünschen und sich vertiefte Sozialkompetenzen aneignen möchten.
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Fragen und Antworten
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
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