Das Institut für Kommunikation & Führung ist die schweizweit grösste Anbieterin von tertiärer Weiterbildung im Bereich Digitale Transformation, Transkulturelle Kommunikation & Kompetenzen, Leadership & Organisation und Wissen & Management. Seit seiner Gründung im Jahr 1988 ist das private Institut in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der angewandten Kommunikationswissenschaft tätig und versteht sich als Bindeglied zwischen Wissenschaft und Gesellschaft.

Das IKF ist durch eduQua sowie das Chartered Management Institute international akkreditiert. Alle Kurse sind Bologna-konform. Es wird mit einem internationalen Netzwerk von ca. 120 ExpertInnen (Professoren, Trainer, Coaches, Berater) zusammengearbeitet.

Angebote:
Das IKF bietet Masterstudiengänge, Zertifikatskurse, Workshops, Inhouse-Trainings in folgenden Themenbereichen an:

• Digitale Transformation: Digitale Transformation, New Work, Future Skills, , eHealth/Digital Health/Healthcare Transformation, eGovernment, eLearning, Wissensmangement, Digital Ethics & Governance, XR Experience, Transformation Toolbox
• Transkulturelle Kommunikation & Kompetenzen: Transkulturelle Kommunikation, Transkulturelle Kommunikation & Mediation, Mediation, Coaching, Angewandte Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun
• Leadership & Organisation: New Leadership, Agiles Leadership, Organisationsentwicklung & Change Leadership, Innovative Projekte & Teams führen, Brain Power for Business, Business Impact, Chief AI Officer, KI erfolgreich einsetzen, 
• Wissen & Management: Wissensmanagement/Knowledge Management, Organisationales Lernen, 

Mehrere Kurse können auch, mit individueller Betreuung durch Fachexperten, online (d.h. zeitlich und örtlich völlig flexibel) in deutsch oder englisch absolviert werden.

Methoden:

Das IKF verfolgt auf wissenschaftlicher Basis eine konsequente Handlungsorientierung. Dafür wird die Anzahl der Präsenz-Workshops durch Online-Lerneinheiten, Transfer-Teams, Projektarbeiten und vor allem Coachings ergänzt. Zwischen den Teilnehmenden und der Kursleitung gibt es eine intensive Zusammenarbeit in fachlichen und persönlichen Kompetenzgebieten. Die Kurse können individuell und modular zu Masterstudiengängen zusammengestellt werden.

Das Institut für Kommunikation & Führung IKF

Wissen - Kommunikation – Leadership – Digitale Transformation

Das Institut für Kommunikation & Führung ist die schweizweit grösste Anbieterin von tertiärer Weiterbildung im Bereich Digitale Transformation, Transkulturelle Kommunikation & Kompetenzen, Leadership & Organisation und Wissen & Management. Seit seiner Gründung im Jahr 1988 ist das private Institut in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der angewandten Kommunikationswissenschaft tätig und versteht sich als Bindeglied zwischen Wissenschaft und Gesellschaft.

Die Modularität unserer Masterstudiengänge ermöglicht es Ihnen, je nach Interesse und Studienziel Ihre Weiterbildung individuell zu planen, Module zu kombinieren und eine interdisziplinäre Fächerkombination nach eigenem Interesse und Karriereziel zu wählen. Alle Zertifikatskurse (CAS) sind auch einzeln belegbar. Die Weiterbildungsangebote sind berufsbegleitend und finden einmal jährlich statt.

Das Institut für Kommunikation & Führung IKF ist international durch das CMI und national EDUQUA-zertifiziert und u.a. Mitglied des Schweizerischen Verbandes für Weiterbildung SVEB, des Schweizerischen Dachverbands für Mediation SDM.

Masterstudiengänge

MAS/MBA nach Ihrem Wunsch

Stellen Sie sich Ihren Master of Advanced Studies / Master of Business Administration selbst zusammen! Weil Sie selbst am besten wissen, welche Kompetenzen Sie brauchen, heute und für Ihre Zukunft. Weil Ihnen ein MAS-oder MBA-Abschluss beruflich die Türen öffnet, die Ihnen ansonsten vielleicht verschlossen blieben. Weil Sie mit einem Master so umfassend und vielfältig Kompetenzen erwerben, dass Sie damit für Ihren weiteren Karriereschritt, sei es z.B. in einer Führungsposition, oder die berufliche Selbständigkeit, gerüstet sind. Weil Sie sich mit einem einzigartigen Masterabschluss ein Alleinstellungsmerkmal auf dem Arbeitsmarkt schaffen, dass Sie von der Masse abhebt und Ihre Arbeitsmarktfähigkeit langfristig sichert. Weil... auch Ihre Ziele und Motive einzigartig sind!

MAS/MBA Digitale Transformation

Der MAS / MBA Digitale Transformation vermittelt einen Einblick in die aktuellen und künftigen Entwicklungen. Die Teilnehmenden lernen führende Expertinnen und Experten auf diesem Gebiet kennen und haben die Möglichkeit, mit ihnen über ihre Theorien, Ideen, Weltsichten und konkrete Anwendungen und Projekte zu diskutieren. Der Weiterbildungsmasterstudiengang vermittelt sowohl Grundlagen- wie auch Orientierungswissen, fundierte Kenntnisse und konkrete Beispiele von Formen und Folgen der digitalen Transformation in den wichtigsten Bereichen der Gesellschaft.

MAS/MBA New Work & Digital Transformation

Unser Masterstudiengang bietet vertiefte Einblicke in die dynamische Arbeitswelt und das Thema der digitalen Transformation. Sie verstehen die Entwicklungen, Trends und Folgen digitaler Transformation auf die Arbeitswelt und die Anforderungen an Organisationen. Wir verbinden Theorie und Praxis, um eine bereichernde Lernerfahrung zu schaffen. Mit renommierten Expert*innen an Ihrer Seite, geniessen Sie Flexibilität in der Wahl des Studienformats, von Präsenzunterricht bis hin zu Selbststudium mit Coaching. 

MAS/MBA eGovernment

Der MAS/MBA eGovernment vermittelt Fachpersonen und Entscheidungsträgern in Verwaltungen auf Gemeinde-, Kantons- und Bundesebene sowie Personen aus Firmen und Non-Profit-Organisationen an der Schnittstelle zwischen privatem und öffentlichem Sektor wissenschaftlich fundiert und praxisorientiert Kompetenzen im Spannungsfeld von Mensch, Technik und Organisation im weiten Aufgabenfeld von eGovernment zur Entwicklung von effizienten und innovativen Lösungen und in der Kommunikation zwischen Bürger und Staat.

MAS/MBA eHealth - Gesundheit digital

Dieser Studiengang im Bereich eHealth vermitteln Personen in Gesundheitsberufen, Health Care Professionals, Projektmanagern, Beratern und Entscheidungsträgern in Health Care Infrastruktur- und Dienstleistungssektoren einen Überblick über die technischen, organisationalen und kommerziellen Möglichkeiten im künftigen Gesundheitssystem. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden umfassende Kompetenzen im Bereich Gesundheitssystem der Zukunft, eHealth Infrastruktur, eHealth Dienstleistungen, eHealth Management, eHealth 2.0 sowie Rechtsfragen, Datenschutz und Ethik in eHealth aufgebaut.

MAS/MBA eLearning & Wissensmanagement

Innovativer modularer Masterstudiengang im Bereich eLearning und Wissensmanagement, der eine europaweit einmalige Ausbildung für Fach- und Führungskräfte aus Bildung, Verwaltung und Wirtschaft bietet. Das Weiterbildungsprogramm vermittelt berufsbegleitend, theoretisch fundiert und praxisorientiert aktuelle Kenntnisse und Fähigkeiten im Aufgabenfeld von eLearning und Wissensmanagement. Die Absolventen sind in der Lage, in allen Bereichen des medienunterstützten Lernens und Wissensmanagements in Bildung, Verwaltung und Unternehmen Führungsfunktionen kompetent wahrzunehmen.

MBA Leadership & Management

Dieser Studiengang vermittelt praktische Führungskompetenzen. Er ist konzipiert für Kader in kleinen und mittelständischen Unternehmen ebenso wie für Personen in grösseren Unternehmen oder Verwaltungen, die aus einer Fach- in eine Führungsfunktion wechseln. Die Module fokussieren dafür einerseits persönliche Handlungskompetenzen sowie andererseits Management-Methoden - jeweils aus der Sicht einer Führungsaufgabe in Stab, Linie oder Projekten.
In diesem MBA gibt es folgende Spezialisierungen:
- MBA Organisationsentwicklung & Beratung
- MBA Personal Leadership
- MBA Strategisches Management & Leadership

MAS/MBA Transkulturelle Kommunikation

Der berufsbegleitende Studiengang vermittelt theoretische Kenntnisse und praktische Kompetenzen in transkultureller Kommunikation in Organisationen und Unternehmen. Der Masterstudiengang kann mit unterschiedlichen Ausrichtungen wie Management, Mediation, Lernen und Übersetzung abgeschlossen werden. Der Studiengang vermittelt auf einem soliden wissenschaftlichen Fundament mit internationalen Experten pragmatische Techniken und persönliche Kompetenzen und legt einen Fokus auf den Praxis-Transfer. Die Teilnehmenden wenden die Projektarbeiten für das eigene Umfeld an.
In diesem MAS gibt es folgende Spezialisierungen:
- MAS Transkulturelle Kommunikation & Mediation
- MAS Transkulturelle Kommunikation & Übersetzen
- MAS Transkulturelle Kommunikation & Leadership
- MAS Transkulturelle Kommunikation
- MAS Systemisches Coaching & Organisationsberatung

Zertifikatskurse (CAS)

(1) Digitale Transformation

CAS Innovative Arbeitswelten: New Work & Collaboration (20 ETCS)

Unsere Arbeitswelt verändert sich gerade von Grund auf. Virtuelle Zusammenarbeit, dezentrale Teams, digitale Tools und agile Prozesse setzen komplett neue Massstäbe – für Vorgesetzte, Mitarbeitende und ganze Teams. Konzepte für New Work und Digital Collaboration sind gefordert. Dabei zeigt sich deutlich, dass mit der Arbeitswelt 4.0 neben neuen Arbeits(zeit)modellen, neuen Raumkonzepten und neuen technologischen Tools vor allem auch Faktoren wie Organisations- und Kulturentwicklung, Selbstorganisation, Selbstverantwortung, individuelle Weiterentwicklung, Future Skills und Sinnstiftung an Bedeutung gewinnen. Diesem Wandel sowie den Chancen und Herausforderungen widmet sich unser Zertifikatskurs. Wir diskutieren mit unseren nationalen und internationalen Expertinnen und Experten die strategischen, psychologischen und digitalen Erfolgsfaktoren für zukunftsfähige Arbeitswelten.

CAS Digitale Transformation (20 ETCS)

Der CAS Digitale Transformation ist das erste umfassende Weiterbildungsprogramm für Personen aus allen Berufssparten und mit unterschiedlichsten Hintergründen, die sich aus privaten, wirtschaftlichen, politischen, ethischen und sozialen Gründen mit der Bedeutung und den Folgen der digitalen Transformation auseinandersetzen möchten. Der Studiengang vermittelt einen aktuellen Einblick in die aktuellen und künftigen Entwicklungen. Die Teilnehmenden lernen führende Expertinnen und Experten auf diesem Gebiet kennen und haben die Möglichkeit, mit ihnen über ihre Theorien, Ideen, Weltsichten und konkrete Anwendungen und Projekte zu diskutieren. Der CAS vermittelt sowohl Grundlagen- wie auch Orientierungswissen, fundierte Kenntnisse und konkrete Beispiele von Formen und Folgen der digitalen Transformation in den wichtigsten Bereichen der Gesellschaft.

--> auch im Online-Studium möglich!

CAS Transformation Toolbox

In diesem Kurs schauen wir uns 16 inspirierende und kreative Methoden zur Unterstützung von Transformationsprozessen an und probieren diese gleich selbst aus.  
Diese 16 Methoden gehören für uns in den Werkzeugkoffer für alle Personen, die Strategie-, Organisations- und Teamentwicklung auf neue Art und Weise begleiten und unterstützen möchten. 

CAS Future Skills

Unsere Weiterbildung bietet Ihnen die Möglichkeit, das Phänomen der Future Skills zu erkunden. Wir beleuchten die Hintergründe, diskutieren verschiedene Kompetenzmodelle und Analysetools und zeigen Ihnen vor allem auch ganz konkrete Methoden, wie Sie Future Skills erlernen und in Ihrer Organisation etablieren können. Tauchen Sie mit uns in die Welt der Future Skills ein und entdecken Sie, wie diese Fähigkeiten Ihnen und Ihrer Organisation helfen können, sich auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten.

CAS eHealth - Gesundheit digital (20 ECTS)

Der Zertifikatskurs eHealth vermittelt Personen in Gesundheitsberufen, Health Care Professionals, Projektmanagern, Beratern und Entscheidungsträgern in Health Care Infrastruktur- und Dienstleistungssektoren einen Überblick über die technischen, organisationalen und kommerziellen Möglichkeiten im künftigen Gesundheitssystem.
Im Rahmen dieses sechs Monate dauernden Kurses werden umfassende Kompetenzen im Bereich Gesundheitssystem der Zukunft, eHealth Infrastruktur, eHealth Dienstleistungen, eHealth Management, eHealth 2.0 sowie Rechtsfragen, Datenschutz und Ethik in eHealth aufgebaut.
--> auch im Online-Studium möglich!

CAS eLearning (20 ECTS)

eLearning ist - im umfassenden Sinne - ein Sammelbegriff für Lehr- und Lernprozesse, die durch den Einsatz von digitalen Medien unterstützt werden. Neben der reinen Präsentation von Informationen in digitaler und multimedialer Form geht es beim eLearning insbesondere auch um die Begleitung und Unterstützung von Lernprozessen mittels eModeration, Tele-Coaching und eTutoring. Im Rahmen dieses acht Monate dauernden Kurses werden umfassende Kompetenzen im Bereich eLearning, Mediendidaktik und eLearning-Projektmanagement aufgebaut wodurch die Teilnehmenden befähigt werden, eigenständig Bildungsangebote mit neuen Medien zu planen, webdidaktisch umzusetzen, zu leiten und zu begleiten. Der Studiengang berücksichtigt in einem ausgewogenen Verhältnis theoretische wie praxisorientierte Aspekte von eLearning.

CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen (20 ECTS)

Der Kurs vermittelt an Themen in Bildungs-, Verwaltungs- und Firmenbereichen: Theoretische Grundlagen, und Technologien des Wissensmanagements, Modellierung von Kommunikations- und Wissensprozessen, Anwendung und Implementierung in Organisationen und als persönliches Wissensmanagement. In Lektionen vor Ort und Online werden die Teilnehmenden befähigt, eigenständig Wissensmanagementprojekte umzusetzen und zu leiten. Der Studiengang berücksichtigt in einem ausgewogenen Verhältnis theoretische wie praxisorientierte Aspekte. Die Teilnehmenden können konkrete Projekte aus ihrem eigenen Tätigkeitsbereich mit der Unterstützung von qualifizierten Experten planen und verwirklichen.
--> auch im Online-Studium möglich!

Online CAS eGovernment (20 ECTS)

eGovernment setzt sich zum Ziel, durch den Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien die Dienstleistungen der öffentlichen Hand und die demokratischen Prozesse kommunikativ, partizipativ und interaktiv zu gestalten und die Entwicklung effizienter und innovativer Lösungen für die Kommunikation zwischen Bürger und Staat voranzutreiben.
Der Online Zertifikatskurs eGovernment (Online CAS eGov) vermittelt Fachpersonen und Entscheidungsträger in Verwaltungen auf Gemeinde-, Kantons- und Bundesebene sowie Personen aus Firmen und Nonprofit-Organisationen an der Schnittstelle zwischen privatem und öffentlichem Sektor Kenntnisse und Kompetenzen in diesem weiten Aufgabenfeld.

(2) Leadership & Organisation

CAS Agile Leadership in der Digitalen Transformation (20 ECTS)

In Transformationen, auch digitalen, ist der Mensch der wichtigste Erfolgsfaktor. Agiles Leadership aktiviert die menschlichen und zwischenmenschlichen Potentiale. Dieser Kurs verbindet tiefgreifende menschliche Einsichten mit fortschrittlichen Führungsmethoden. Lernen Sie, wie Sie Teams inspirieren und in einer sich ständig wandelnden digitalen Welt führen können. Sie Entwickeln ein neues Verständnis für Ihre Führungsrolle und erlangen praktische Fähigkeiten, die sofortige Wirkung zeigen. Dieser Kurs bietet mehr als nur Wissen – er ist eine Reise zur Entfaltung Ihrer Führungsstärke in komplexen digitalen Umgebungen. Ihre Reise beginnt hier, mit einem klaren Pfad zu agiler Führung und wirksamer Zusammenarbeit.

CAS Business Impact (20 ECTS)

Wenden Sie aktuelle Methoden in einer Führungsrolle, in einem Projekt oder als Berater/in wirkungsorientiert an. Nutzen Sie die neuen Strategien und Tools der Digitalisierung und Agilität. Stellen Sie sich dafür aus 38 Wahlmodulen Ihr persönliches Programm zusammen. Lassen Sie sich bei der Anwendung von Fach-Coaches unterstützen. Bereiten Sie sich auf Ihren nächsten Schritt vor und beweisen Sie Ihre neuen Fähigkeiten durch schnelle Erfolge. Dieser Kurs ist ein wirkungsorientiertes Sprungbrett, für Sie und für Ihre Organisation!

CAS Brain Power for Business (20 ECTS)

Unser “CAS Brain Power for Business” bietet eine einzigartige Gelegenheit, die Grundlagen der Neurowissenschaften zu erkunden und sie nahtlos in den Berufsalltag zu integrieren. Durch kurze Erklärfilme, Diskussionen mit den besten Hirnerklärern und die Reflexion mit erfahrenen Experten und Coaches erhalten die Teilnehmer:innen praktisches Wissen, um die Wirkung ihrer beruflichen Handlungs- und persönlichen Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.  Der Kurs ist speziell auf Selbst-, Team- und Business-Entwickler zugeschnitten, die ihr Wissen in einem einladenden, integrativen und interaktiven Umfeld erweitern und möglichst gleich anwenden möchten.

CAS Chief AI Officer (20 ECTS)

Der Kurs bietet eine praktische Einführung in wichtige KI-Technologien und deren Einfluss auf Strategie, Organisation und Führung. Experten beleuchten, wie KI neue Geschäftsfelder öffnet, neue Lösungen für alte Probleme bereitstellt und unsere Expertise ergänzen und stärken. 

CAS Innovative Projekte und Teams führen (20 ECTS)

Warum scheitern so viele gut geplante Projekte? Weil gerade bei komplexen Vorhaben, die über das Gewohnte hinausgehen, der Erfolg letztlich nicht in der Planung, sondern in der Umsetzung liegt! Innovative Projekte bringen Menschen aus diversen Fachgebieten und Kulturen mit oft sehr unterschiedlichen Werten und Interessen zusammen. Da braucht es systemisches Leadership und systematisches Management. Die Absolventen lernen mit professionellen Methoden und Tools konkrete, innovative Lösungen zu erarbeiten, die notwendigen Entscheidungen kommunikativ vorbereiten sowie die Umsetzung von komplexen Aufgabenpaketen und Teams planen und führen. Sie verfügen über wirkungsvolle transkulturelle Sozialkompetenzen sowie Methoden- und Entscheidungskompetenzen in der strategischen und operativen Projektführung.
--> auch im Online-Studium möglich!

CAS Organisationsentwicklung & Change Leadership (20 ECTS)

Im CAS Organisationsentwicklung & Change Leadership werden Handlungskompetenzen entwickelt, um Veränderungsprozesse – welcher Art auch immer – nachhaltig aufzubauen und ganzheitlich zu führen. Die Teilnehmer erhalten einen „ko-konstruktiven Methodenkoffer“, der auf neue Organisations-, Arbeits- und Führungsmodelle ebenso zugreift wie auf Psychologie, Sozial- und Kulturwissenschaften. Diese Tools gehen weit über konventionelle Management-Techniken hinaus und helfen, die vorhandenen Ressourcen konstruktiv zu nutzen. Sie decken das notwendige Spektrum von strategischen und operativen Analyse-Tools über systemische Vorgehensweisen in der Change-Planung und Kulturentwicklung bis zum ressourcen- und wirkungsorientierten Change Leadership ab.

--> auch im Online-Studium möglich!

CAS New Leadership  - persönlich digital agil (20 ECTS)

Leadership der Zukunft ist keine Position, sondern eine Kompetenz. Erfolgreiche Unternehmen entwickeln neue Führungstechniken, um digitale und agile Methoden wirksam anzuwenden. Erwerben Sie Handlungskompetenzen auf einem soliden Theorie-Fundament: Zusammenarbeit, Kommunikation und menschenorientierte Führung gepaart mit einem Verständnis der technischen, methodischen und wirtschaftlichen Möglichkeiten sind entscheidende Säulen der neuen Arbeitswelt. Mit dieser Kombination aus methodischen und persönlichen Stärken können Sie und Ihre Organisation sogar heute noch unbekannte Herausforderungen erfolgreich meistern.

(3) Transkulturelle Kommunikation & Kompetenzen

CAS Angewandte Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun (20 ECTS)

Wo Menschen miteinander zu schaffen haben, machen sie einander zu schaffen. Wohl ihnen, wenn sie dann vernünftig miteinander reden können. Dafür sollten sie gut verstehen, wie Kommunikation wirkt, welche Werte dabei aufeinander treffen, welche inneren Elemente die Beteiligten beeinflussen, wie eine situative Stimmigkeit entsteht, aber auch, was zu Missverständnissen und Konflikten führen kann. All das und mehr behandelt der CAS Angewandte Kommunikationspsychologie nach Schulz von Thun.

CAS Interkulturelle Kommunikation & Transkulturelle Kompetenzen

Dieser Zertifikatskurs behandelt die Kommunikation und Kooperation zwischen Kulturen im beruflichen Umfeld: z.B. in multikulturellen Teams, in der internationalen Zusammenarbeit oder im Migrationsbereich. Er verknüpft mehrere Fachgebiete: Kultur- und Kommunikationswissenschaften, Soziologie, Ethnologie, Psychologie und Neurologie. Die Grundhaltung ist systemisch: im Vordergrund stehen die Beziehungen zwischen Personen, das Nutzen von Ressourcen und Stärken, das Sichtbarmachen von Gemeinsamkeiten, aber auch der Umgang mit Grenzen und Unterschieden, die Treiber und Ziele von Entwicklungen in und zwischen Menschen. Mit einem interkulturellen Ansatz, „zwischen Kulturen“, sieht man v.a. Differenzen, kann vergleichen und sich anpassen - das bleibt oft an der Oberfläche des Verhaltens. Der transkulturelle Ansatz geht tiefer. Er fragt nach den Treibern und Ressourcen hinter dem Verhalten, nach den möglichen Synergien und innovativen Potenzialen.

CAS Transkulturelles Coaching (20 ECTS)

In diesem CAS lernen Sie insbesondere, wie die tieferliegenden Treiber oder Barrieren in persönlichen und organisatorischen Zusammenhängen konstruktiv bearbeitet werden können. Nach Abschluss dieses Kurses sind Sie als externer Coach oder als Führungskraft in der Lage, Menschen und Organisationen kompetent bei der Erarbeitung und Umsetzung von Lösungs- oder Entwicklungsstrategien zu unterstützen.  Sie verstehen es, transkulturelle Kommunikationsmethoden im Coaching zielgerichtet einzusetzen. Sie können Treiber und Strukturen menschlichen und organisatorischen Handelns verstehen und aktivieren, persönliche Denk-, Fühl- und Handlungsmöglichkeiten bei anderen und sich selbst erweitern und ein konstruktives Selbst-Management betreiben und damit Ihre persönliche Weiterentwicklung unterstützen. 

CAS Transkulturelle Kommunikation & Mediation (20 ECTS)

Der Zertifikatskurs vermittelt praktische, wissenschaftlich abgesicherte Methoden für konstruktives Konfliktmanagement: (1) das präventive Umgehen mit schwierigen Situationen und (2) das Sichern von tragfähigen Beziehungen in oder nach einem Konflikt. Wobei „transkulturell“ national und ethnisch, aber genauso auch organisatorisch, fachlich oder sozial verstanden wird.
Zusatzinformation: Dieser Zertifikatskurs führt mit dem Absolvieren des «Vertiefungskurses Mediation» zur Anerkennung als «Mediator/-in SDM-FSM» durch den Schweizer Dachverband Mediation SDM-FSM.

CAS Vertiefung Mediation (20 ECTS)

In diesem Zertifikatskurs geht es um Festigen, Vertiefen und Erweitern der bereits im Grundlagenkurs erworbenen Mediationsmethoden. Im ersten Teil des Kurses wird durch Einführen von Kreativtechniken und Methoden aus der Klärungshilfe das eigene Repertoire der Konfliktbearbeitung im beruflichen und privaten Kontext erweitert. Im zweiten Teil werden die Schnittstellen zwischen Recht und Mediation beleuchtet; die Studierenden erhalten Einblick in die Arbeit eines Friedensrichters, lernen einen Mediationsauftrag zu klären und in einer Simulation durchzuspielen. In der Supervision reflektieren sie ihre eigene Mediationstätigkeit und erarbeiten konkrete Schritte für die nächsten Mediationssitzungen. Das Vertiefungsmodul richtet sich an Personen, die bereits den CAS Transkulturelle Kommunikation & Mediation beim IKF oder eine vergleichbare Grundausbildung in Mediation bei einem anderen Anbieter besucht haben und die als ‚Mediator/-in SDM/FSM‘ abschliessen wollen.

CAS Systemisches Coaching mit Strukturaufstellungen (20 ECTS)

In diesen CAS (Basic und Advanced) wird mit den Systemischen Strukturaufstellungen® (SySt®) gearbeitet, die von Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd auf der Basis verschiedener Quellen entwickelt wurden. Strukturaufstellungen sind ein Ansatz, der mit inneren Bildern arbeitet, die ins aussen gebracht, dort verändert und wieder internalisiert werden. Sie sind hoch effektiv und nachhaltig wirksam. Dieser CAS wird von WissensWert in Kooperation mit dem IKF durchgeführt.

(4) Wissen & Management

CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen (20)

Der Zertifikatskurs Wissensmanagement & Organisationales Lernen vermittelt berufsbegleitend einen Überblick über eine breite Palette an Themen des Wissensmanagement im Bildungs-, Verwaltungs- und Firmenbereich wie: Theoretische Grundlagen, Technologien des Wissensmanagements, Modellierung von Kommunikations- und Wissensprozessen, Anwendungen des Wissensmanagement in Bildung, Verwaltung und Wirtschaft, Implementierung von Wissensmanagement, Organisationsstruktur und Wissensmanagement, Persönliches Wissensmanagement u.v.m.
--> auch im Online-Studium möglich!

(5) Workshops

Ein breites Workshop-Angebot aus den Bereichen Digitale Transformation, eHealth, eLearning , Leadership und Wissensmanagement steht Ihnen zur Verfügung. Dank den unterschiedlichen Workshop-Einheiten können Sie Ihr persönliches Kompetenzprofil individuell ausbauen und zielgerichtet die Fertigkeiten entwickeln, die Sie aktuell benötigen. Workshops werden in folgenden Themenbereichen angeboten:
Aktuelles Workshop-Programm? Besuchen Sie unsere IKF-Website. Unter der Rubrik "Workshops" werden Sie fündig.

(6) Trainings

Kader-Weiterbildung: In-House Trainings für Kader-und Führungskräfte
Wir begleiten Organisationen bei der kontinuierlichen Entwicklung ihrer Kernkompetenzen. Die Trainingseinheiten können modular zusammengestellt und zu einem individuellen oder firmeninternen Zertifikatskurs ausgebaut werden. Das Trainingskonzept beinhaltet jeweils Online-Vorbereitung, einen Workshop, und ein Transfer-Coaching. Dieses Konzept zielt auf Verbesserungen in der Praxis. Das Coaching gewährleistet, dass das Wissen und Können erfolgreich mit der eigenen Aufgabe verknüpft wird.