Babyentwicklung / Säuglingsentwicklung (Zert.) (Liestal):
1 Anbieter
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Reinshagener Straße 32
42857 Remscheid
Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung
Bildungsstandort / Schulen Liestal
Fragen und Antworten
An wen richtet sich die Ausbildung in Babyentwicklung?
Die Ausbildung in Babyentwicklung richtet sich sowohl an Mütter oder werdende Mütter, die ihr Baby optimal fördern möchten, als auch an Personen, die beruflich mit Säuglingen und Kleinkindern zu tun haben. Dies können z.B. Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, aber auch Feldenkrais-Therapeuten und andere therapeutisch oder beratend Tätige sein.
Eine direkte Anfrage beim Anbieter bringt schnell Klarheit – einfach unser Kontaktformular oder den „Frage stellen“-Button nutzen und direkt mit dem richtigen Ansprechpartner sprechen. Schnell, einfach und unverbindlich.
Benötige ich bestimmte Vorkenntnisse für eine Babyentwicklungsausbildung?
Eine Ausbildung in Infant Development, beispielsweise in Form einer Ausbildung zum First Step Instructor verlangt von den Teilnehmern keinerlei Vorkenntnisse über Babyentwicklung und Säuglingsentwicklung. Interesse am Thema und die Motivation, sich eingehend mit den Entwicklungsschritten der einzelnen Lebenswochen und Lebensmonate eines Babys auseinanderzusetzen, sind selbstverständlich Grundvoraussetzung für eine Tätigkeit in diesem Bereich.
Wie lange dauert so eine Ausbildung in der Säuglingsentwicklung?
Je nach Ausbildung kann die Dauer eines Lehrgangs in der Babyentwicklung / Säuglingsentwicklung stark variieren.
Denn die Schulen entscheiden eigenständig über die Dauer ihrer Lehrgänge. So kann es sein, dass Kurse angeboten werden, die sich über eine Zeitspanne von nur wenigen Tagen erstrecken, aber auch solche, die über mehrere Monate lang dauern.
Wir empfehlen, die Schule Ihrer Wahl direkt zu kontaktieren. So erhalten Sie die Informationen aus erster Hand.
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Muss ich neben den Unterrichtszeiten in der Säuglingsentwicklung noch mit zusätzlichen Lernstunden rechnen?
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
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