Betriebswirtschaft - Öffentliche Seminare / Seminare für Einzelpersonen (Winterthur):
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Praxisseminare.ch ist das umfassende Seminar- und Kongressprogramm der WEKA Business Media AG. Unsere Weiterbildungsangebote richten sich an Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalleiter, Leiter Rechnungswesen, Buchhalter, Controller, Treuhänder, Rechtsanwälte, Architekten, Immobilienbewirtschafter, Office Manager sowie Fachkräfte aus technischen Berufen.
Das aktuelle Programm umfasst heute über 270 verschiedene Fach- oder Führungsthemen, die allesamt einen ausgeprägten Praxis-Fokus haben. Viele dieser Themen bieten wir auch auf Französisch an. Unsere Standorte sind Zürich und Lausanne.

Hauptziel unserer Aktivitäten ist das Angebot von eintägigen Formaten mit grösstmöglichem Nutzen für die tägliche Arbeitspraxis: Das Erlangen von Methoden- und Handlungskompetenz steht im Zentrum. Dabei profitieren Sie von der Expertise, dem Know-how und der langjährigen praktischen Erfahrung unserer Referenten mit der Garantie, dass der Bezug zur Praxis und der echte Kundenbedarf immer im Vordergrund stehen.

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Rabatt-Konditionen: Bei gleichzeitiger Anmeldung: 2 Einzelseminare 15%, 4 Einzelseminare 20% Lehrgänge und Leadership-Programme sind bereits stark rabattiert und daher vom Rabattsystem ausgeschlossen.
Region: Zürich
Standorte: Zürich
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Fragen und Antworten

Folgende wichtige Inhalte gibt es in einem Betriebswirtschaft Seminar mit der Ausrichtung Finanzen:

  • Kalkulation: Einflussfaktoren, Kalkulationen erstellen
  • Kosten- und Leistungsrechnung
  • Erfolgsrechnung
  • Zusammenhänge FIBU/BEBU
  • Bilanz: Aufbau und Darstellung, Bilanz lesen und interpretieren
  • Kennzahlen ermitteln und analysieren
  • Leistungsstruktur verschiedener Betriebsmittel: Zeitarten, Zeiterfassung, Kostenstellen
  • Preisfindung: Zusammenhänge kalkulierte Kosten vs. Marktpreise, Angebote auswerten, Argumentationslisten erstellen

Mögliche Themen bei einem BWL Grundlagen Seminar sind:

  • Meetings, die Ergebnisse bringen
  • Effizient und zielorientiert verhandeln
  • Business-Etikette - Persönlichkeit mit Stil
  • Effizientes Zeitmanagement
  • Office Management – das Büro optimal organisieren
  • Fit in der deutschen Rechtschreibung
  • Effiziente Protokollführung
  • Moderne Korrespondenz
  • Grundlagen Betriebswirtschaft 

Folgende Themen werden häufig in einem Seminar BWL im Bereich Personal behandelt:

  • Die Herausforderung unterschiedliche Mitarbeiter/innen zu führen
  • Arbeitszeugnisse - richtig formulieren und verstehen
  • ICT verstehen lernen und die Herausforderungen meistern
  • Mitarbeitergespräche als Führungsaufgabe
  • Absenzenmanagement
  • Rechtliche Fragen im Alltag
  • Finanzielle Grundlagen besser verstehen
  • Grundkurs Finanzen für Führungspersonen
  • Berufsbildner/in Praxis
  • Mitarbeiterbindung stärken - weniger Fluktuation

Natürlich gibt es noch viele weitere Themen, die in einem Kurs Betriebswirtschaft behandelt werden können.

Die Zulassungsbedingungen für nicht eidg. anerkannte Weiterbildungen regelt jede Schule selbst, so dass darüber hier keine allgemeine Aussage getroffen werden kann. Fragen Sie bei Interesse an einem BWL-Seminar, Kurs oder Lehrgang einfach über das Kontaktformular direkt die entsprechenden Schulen an und lassen Sie sich alle wichtigen Details als PDF oder per Post zusenden. So erfahren Sie am einfachsten die Zulassungsbedingungen für die ausgewählte Betriebswirtschaft-Weiterbildung.

Seminare Betriebswirtschaft vermitteln beispielsweise:

  • Einflussfaktoren auf Unternehmen
  • das Wirtschaftssystem eines Unternehmens
  • Märkte, Güter und Dienstleistungen
  • Unternehmensstrategie, -organisation und -kultur
  • Organisation
  • Umweltmanagement
  • Einführung Unternehmensführung
  • Informations- und Wissensmanagement
  • Innovations- und Technologiemanagement
  • Personalmanagement
  • Grundfragen und Zusammenhänge des Managements
  • Prozess- und Qualitätsmanagement
  • Prozessmodelle, Projektqualität
  • Marketing
  • Personalmanagement
  • Rechnungswesen und Finanzierung

Teilnehmende von Seminaren in Betriebswirtschaft sind im Umgang mit HR- und Unternehmenskennzahlen vertraut, wissen um beeinflussende Faktoren, besitzen die Kompetenzen, um im Unternehmen über wirtschaftliche Themen mitreden zu können und kennen die Management- und Führungskräftesprache. Sie besitzen zudem die Kenntnisse, um eine Analyse, Beurteilung und Optimierung der Personalkosten vornehmen zu können und können bei Diskussionen zu Sparmassnahmen, Lohnfragen oder personalspezifischen Ausgaben fundiert argumentieren. Sie besitzen nach der Weiterbildung Betriebswirtschaft solides BWL-Basiswissen und Wissen, über die wichtigsten Unternehmenskennzahlen.

Seminare in Betriebswirtschaft haben meist eine Dauer von einem bis zwei Tagen. Doch auch für umfangreichere Lehrgänge und Studiengänge in BWL finden Sie hier auf Ausbildung-Weiterbildung.ch entsprechende Bildungsangebote. Geben Sie dazu einfach auf der Startseite den entsprechenden Suchbegriff ein. So können Sie schnell die passende Betriebswirtschaft-Ausbildung für sich entdecken.

Ein BWL-Seminar bzw. ein Betriebswirtschaft-Kurs kostet je nach Inhalt, Umfang und Abschluss unterschiedlich viel. Die Kosten können von einigen hundert Franken bis zu 2'500 Franken und mehr betragen. Erkundigen Sie sich vorgängig beim Anbieter über die Höhe der Kosten und die darin enthaltenen Leistungen.

Angesprochen für Seminare in Betriebswirtschaft sind etwa Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen, die sich gezielt fortbilden möchten und betrieblichen Grundlagenwissen erlangen wollen. Jedoch steht eine Ausbildung Betriebswirtschaft in Form eines Seminares meist allen interessierten Personen offen.

Mögliche Themen bei Betriebswirtschaft Seminaren sind:

  • Unternehmensführung und Führungsinstrumente
  • Managementmodelle
  • Vision und Mission
  • Balanced Scorecard und SWOT-Analyse
  • Buchhaltung, Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung
  • Integrierte Finanzplanung
  • Finanzielle Kennzahlen
  • Steuern und Vorsorge
  • Einführung Prozessoptimierung

Den richtigen Seminaranbieter finden

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

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