Es ist tatsächlich möglich, dass Sie den CAS Resilienztraining auch ohne einen Abschluss auf Tertiärstufe besuchen, wie einen Bachelor- oder Master einer Fachhochschule oder Universität, einen eidgenössischen Fachausweis, ein eidgenössisches Diplom oder ein HF-Diplom. Ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis und mindestens vier Jahre Berufserfahrung sowie mindestens drei Jahre Führungs-Erfahrung oder eine Ausbildung in den Bereichen „Bildungswesen“, „HR“, „Kommunikation“ oder „Personalentwicklung“ sind ebenso ausreichend für die Zulassung zum Certificate of Advanced Studies Resilienz-Training.

Mit dem Besuch zwei weiterer Zertifikatslehrgänge kann der CAS Resilienztraining zum MAS (Master of Advanced Studies) Interkulturelles Coaching and Supervision führen. Für das Jahr 2016 sind dies die Lehrgänge CAS Interkulturelles Coaching sowie CAS Supervision und Teamcoaching. Die Auswahl der einzelnen CAS kann sich jedoch auch ändern, so dass Sie für exakte Angaben bitte direkt bei den entsprechenden Schulen nachfragen sollten.

Während der Dauer eines Jahres besuchen Sie zwanzig Lehrveranstaltungen für den CAS Resilienztraining.

Für den Certificate of Advanced Studies CAS Resilienztraining erhalten Sie 15 ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System).

Ein CAS (Certificate of Advanced Studies) ist ein Weiterbildungsabschluss an einer Hochschule.

• Dauer: In der Regel 1 Semester berufsbegleitend
• Titel: "Certificate of Advanced Studies in (Thema)"
• Anerkennung: Internationale Vergleichbarkeit via ECTS-Punkte
• ECTS-Punkte (European Credit Transfer System = Internationale Leistungspunkte)

Der Weiterbildungslehrgang CAS Resilienztraining bildet Interessenten innerhalb von drei Modulen zum Resilienztrainer / zur Resilienztrainerin aus. Das erste Modul führt Sie intensiv in die Thematik ein und trägt zur Stärkung Ihrer ganz eigenen Resilienz bei, die es benötigt, um zukünftig in diesem Bereich arbeiten zu können. Das zweite Modul vertieft das theoretische Wissen und erweitern dies im dritten Modul um methodisch-didaktisches Wissen. Sie erbringen am Ende jedes Moduls einen Kompetenznachweis, der je nach Modul aus Transferbericht, Fachreferat oder eigenem Resilienz-Training besteht.

Der CAS Resilienztraining richtet sich an Interessierte, die in der Prävention arbeiten respektive dies zukünftig tun möchten. Dies umfasst Führungskräfte und Ausbildungs-Fachleute ebenso wie Supervisoren und Supervisorinnen, Coachs, betriebliche Mentoren und Mentorinnen, Organisations- und Personalentwickler/innen, Personalberater/innen und HR-Verantwortliche, Fachpersonen aus dem Bereich Gesundheit sowie Verantwortliche im BGM, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement.