Digitales Lernen: Ausbildung, Weiterbildung, Infos, Schulen

Schulen, Kursleiter/innen und Firmen, welche ihre Mitarbeitenden Schulen möchten, können sehr vom Blended Learning profitieren, denn dieses Kurskonzept ist günstiger, flexibler einteilbar und kostensparend. Im CAS Blended Learning können Teilnehmende alle Kompetenzen aneignen, solche Bildungsangebote zu konzipieren.

Eine Ausbildung im Bereich digitales Lernen vermittelt praxisnahe und theoretische Grundlagen, die für die Planung, Umsetzung und Optimierung moderner Lernformate notwendig sind. Je nach Bildungsanbieter können die Schwerpunkte leicht variieren, häufig werden jedoch folgende Themen behandelt:

• Lernpsychologie: Verständnis dafür, wie Menschen lernen, wie Motivation entsteht und wie Lernprozesse gezielt unterstützt werden können.
• Wissenspsychologie: Grundlagen zum Erwerb, zur Verarbeitung und zur Anwendung von Wissen in digitalen Lernumgebungen.
• Didaktik und Methodik digitaler Medien: Entwicklung von digitalen Lernkonzepten, Auswahl passender Methoden und Einsatz moderner Medien.
• Virtual Reality (VR): Einsatzmöglichkeiten von immersiven Technologien zur Förderung interaktiven Lernens.
• Virtuelle Klassenräume: Gestaltung und Moderation von Online-Unterricht in Live-Formaten.
• Tools und Applikationen für digitales Lernen: Überblick und Anwendung gängiger Plattformen, Software und digitaler Hilfsmittel.
• Rechtliche Grundlagen: Datenschutz, Urheberrecht und rechtliche Rahmenbedingungen im digitalen Bildungsbereich.
• Lernfilme produzieren: Konzeption, Dreh und Nachbearbeitung von Videoinhalten für Lernzwecke.
• Gamification: Motivation durch spielerische Elemente in Lernprozessen.
• Online-Lernkontrolle: Digitale Prüfungsformen und Möglichkeiten zur Erfolgskontrolle.

Diese Themen bieten eine fundierte Grundlage für die Gestaltung wirksamer digitaler Lernangebote. Je nach Anbieter und Bildungsgang können Schwerpunkte bei der Ausbildung zu digitales Lernen variieren oder weitere Inhalte ergänzt werden.

Wichtig: Jede Bildungseinrichtung legt ihre Inhalte individuell fest. Der genaue Lehrplan sollte direkt bei der entsprechenden Schule abgeklärt werden. Dazu steht ein Kontaktformular zur Verfügung, mit dem die Frage direkt an die gewünschte Schule weitergeleitet werden kann.

Der zeitliche Umfang einer Weiterbildung zum Thema digitales Lernen kann von Anbieter zu Anbieter variieren. In Form eines CAS, also eines Weiterbildungsdiploms an einer Hochschule, beträgt die Dauer in der Regel ein Semester. Bitte wenden Sie sich direkt an den Anbieter Ihrer Wahl.

Im CAS Blended Learning werden Kompetenzen vermittelt, um Lehrgänge und Kurse im Blended Learning professionell zu planen, zu gestalten und durchzuführen. Dabei liegt der Fokus auf dem didaktisch sinnvollen Einsatz digitaler Lernformen und Technologien, kombiniert mit Präsenzphasen. Ziel ist es, moderne, abwechslungsreiche und wirksame Lernumgebungen zu schaffen.

Folgende Inhalte stehen im Mittelpunkt:

• Didaktische Grundlagen des Blended Learning: Vermittlung von Konzepten, Modellen und Gestaltungsprinzipien für gemischte Lernformate
• Digitale Tools und Plattformen: Kennenlernen und anwenden verschiedener Lernmanagementsysteme, Kommunikations- und Kollaborationswerkzeuge
• Methodenvielfalt und Aktivierung: Entwicklung interaktiver Lernangebote zur Steigerung der Motivation und des Lernerfolgs
• Lernbegleitung und Coaching: Strategien zur Unterstützung und Begleitung von Lernprozessen
• Evaluation und Qualitätssicherung: Methoden zur Überprüfung und Weiterentwicklung von Lernangeboten

Dieser Weiterbildungsstudiengang richtet sich an Personen, die Bildungsangebote zukunftsorientiert gestalten und Lernende kompetent begleiten möchten. Die vermittelten Inhalte lassen sich direkt in der Praxis anwenden und sind sowohl für die Erwachsenenbildung als auch für betriebliche Weiterbildung oder Hochschuldidaktik relevant.

Bitte beachten: Jede Schule kann ihre Inhalte und Schwerpunkte individuell festlegen. Der genaue Lerninhalt sollte direkt mit der jeweiligen Schule abgeklärt werden. Über das Kontaktformular kann die Frage direkt an die gewünschte Schule weitergeleitet werden.

Eine Ausbildung oder Weiterbildung zum Thema digitales Lernen richtet sich in erster Linie an Verantwortliche für Aus- und Weiterbildungen, Experten und Führungskräfte der Personal- und Organisationsentwicklung, HR-Mitarbeitende, Verwaltungsmitarbeitende, Berater, Coaches oder Projektleitende.

Die Zielgruppen bzw. Zulassungs-Bedingungen werden von den Schulen eigenständig festgelegt. Es kann daher von Schule zu Schule zu leichten unterschieden kommen.
Wir empfehlen daher, sich direkt über unser Kontaktformular bei der Schule der Wahl zu melden oder sich über den Button „Frage stellen“ direkt an die richtigen Ansprechpartner zu wenden – schnell, einfach und unverbindlich.

Grundsätzlich kann jede Person mit Interesse für digitales Lernen eine entsprechende Ausbildung in diesem Bereich absolvieren. Die Zulassungsbedingungen können allerdings je nach Anbieter variieren. 

Wir empfehlen daher, sich direkt über unser Kontaktformular bei der Schule der Wahl zu melden oder sich über den Button „Frage stellen“ direkt an die richtigen Ansprechpartner zu wenden.

Blended Learning ist die Verknüpfung von Präsenz- und Online-Unterricht in einem Bildungsangebot, wobei die Vorteile beider Unterrichtsmethoden sowohl den Teilnehmenden wie auch den Dozierenden zu Nutze kommen (mehr Flexibilität, tiefere Kosten, mehr Effizienz etc.). Die Konzeption von solchen Bildungsangeboten kann z.B. in einem CAS Blended Learning erlernt werden.