Digitales Lernen: Ausbildung, Weiterbildung, Infos, Schulen
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Suchen Sie eine Ausbildung/Weiterbildung im Bereich digitales Lernen? – Hier finden Sie passende Schulen, Anbieter sowie weitere Infos, Tipps und Hilfsmittel zur Weiterbildung.

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Tipps und Entscheidungshilfen für die Ausbildungswahl

Digitales Lernen hat spätestens seit der Corona-Pandemie breitflächig auch den Weg in die Klassenzimmer gefunden. Begriffe wie Online-Learning, E-Learning, Hybrid- oder Blended Learning sind mittlerweile in aller Munde und: sie sind gekommen um zu bleiben. So zeigen diverse Umfragen, dass digitales Lernen in vielfältiger Weise auch zukünftig eine entscheidende Rolle in der Aus- und Weiterbildung spielen wird.

So bietet digitales Lernen nicht nur die Möglichkeit eines orts- und zeitunabhängigen Lernens, sondern es lassen sich damit auch (stets aktuelle) Lerninhalte interaktiv darstellen. Ausserdem stehen diverse Varianten zur Stoffwiederholung und Lernkontrolle zur Verfügung. Nicht zuletzt kann mit digitalem Lernen auch Kosten gespart werden. Teilnehmer/innen sparen sich den Schulweg und somit das ÖV-Ticket oder Benzin fürs Auto. Anbieter wiederum müssen keine Infrastruktur, wie beispielsweise einen Unterrichtsraum, zur Verfügung stellen.

Dennoch: Digitales Lernen stellt sowohl Kursanbieter als auch Kursteilnehmer/innen vor verschiedenste Herausforderungen. So hat die Verschiebung von Präsenzveranstaltungen auf eine Online-Umgebung Konsequenzen für die Methodik und vor allem auch für die Didaktik, also für die Art und Weise, wie Inhalte erfolgreich vermittelt bzw. gelehrt werden können. Hierzu spielt eben auch die Lernatmosphäre eine entscheidende Rolle, die auch Online geschaffen werden muss. Stichwort: Virtuelle Klassenräume. Digitales Lernen erfordert deshalb nicht nur technisches Know-How, sondern auch Kenntnisse über die spezifischen Eigenschaften der verschiedenen Applikationen/Tools. Wie funktionieren Breakout-Rooms? Wie werden Chats verwendet und insbesondere: Wie werden sie professionell und konstruktiv betreut?

Eine Ausbildung, Weiterbildung zum Thema digitales Lernen vermittelt themenspezifische Kenntnisse, welche Aspekte beim Online Learning berücksichtigt werden müssen und liefert praxisnahe Beispiele für eine einfache und rasche Umsetzung der Theorie rund um das Lernen mit Medien. Qualifizierte Personen mit entsprechenden Fachkenntnissen sind auf dem Arbeitsmarkt sehr gefragt. Diese Nachfrage wird sich in Zukunft wohl weiter verstärken.

Fragen und Antworten

Der zeitliche Umfang einer Weiterbildung zum Thema digitales Lernen kann von Anbieter zu Anbieter variieren. In Form eines CAS, also eines Weiterbildungsdiploms an einer Hochschule, beträgt die Dauer in der Regel ein Semester. Bitte wenden Sie sich direkt an den Anbieter Ihrer Wahl.

Eine Ausbildung oder Weiterbildung zum Thema digitales Lernen richtet sich in erster Linie an Verantwortliche für Aus- und Weiterbildungen, Experten und Führungskräfte der Personal- und Organisationsentwicklung, HR-Mitarbeitende, Verwaltungsmitarbeitende, Berater, Coaches oder Projektleitende.

Grundsätzlich kann jede Person mit Interesse für digitales Lernen eine entsprechende Ausbildung in diesem Bereich absolvieren. Die Zulassungsbedingungen können allerdings je nach Anbieter variieren. Am besten, Sie kontaktieren den Anbieter Ihrer Wahl gleich persönlich.

Oftmals sind folgende Themen Bestandteil des Lernstoffes einer Ausbildung zu digitales Lernen:

  • Lernpsychologie
  • Wissenspsychologie
  • (Medien-)Didaktik und Methodik
  • Virtual Reality (VR)
  • Virtuelle Klassenräume
  • Tools und Applikationen für digitales Lernen
  • Recht
  • Lernfilme produzieren
  • Gamification
  • Lernkontrolle online

Teilnehmende vom CAS Blended Learning lernen im Weiterbildungsstudiengang Kurse und Lehrgänge im Blended Learning abwechslungsreich und spannend zu konzipieren und durchzuführen, indem sie verschiedene Tools, Lerntechnologien und Methoden beherrschen und Teilnehmende so optimal durch das Bildungsangebot begleiten können.

 

Schulen, Kursleiter/innen und Firmen, welche ihre Mitarbeitenden Schulen möchten, können sehr vom Blended Learning profitieren, denn dieses Kurskonzept ist günstiger, flexibler einteilbar und kostensparend. Im CAS Blended Learning können Teilnehmende alle Kompetenzen aneignen, solche Bildungsangebote zu konzipieren.

Blended Learning ist die Verknüpfung von Präsenz- und Online-Unterricht in einem Bildungsangebot, wobei die Vorteile beider Unterrichtsmethoden sowohl den Teilnehmenden wie auch den Dozierenden zu Nutze kommen (mehr Flexibilität, tiefere Kosten, mehr Effizienz etc.). Die Konzeption von solchen Bildungsangeboten kann z.B. in einem CAS Blended Learning erlernt werden.

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

Vorschaubild des Videos «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

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