Food Business Management: Ausbildungen, Weiterbildungen und passende Studiengänge im Bereich der Ernährungsindustrie
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CAS Food Business Management (FH) - der top Lehrgang für Führungskräfte in der Ernährungs- und Umweltbranche

Fragen und Antworten

Der Lehrgang CAS Food Business Management besteht aus drei Modulen:

  • Systemisches Change- und Projektmanagement
  • Leadership
  • Risk Management

Schwerpunkte innerhalb dieser Module sind unter anderem Systemtheorie, Treiber von Wandel, Veränderungsmanagement, Rollen in Veränderungsprozessen, Sitzungsführung, Systemisches Projektmanagement, Konflikte und Widerstände, Moderation, Spannungsfelder, mikropolitische Kompetenz, Modelle von Steuerung, Management und Leadership, Diversität, Teamentwicklung, Teamdynamik, Führungsinstrumente, Life Balance, ethische Führungsprinzipien, foodspezifische Risikolandkarte (Foodward-Riskmap), Wertschöpfungskette, Risikomanagement, Risikoanalyse, Risikobewertung, Risikopräventionsstrategie, Risikobewältigungsstrategien, Kommunikationsziele, Risikokommunikation, Kommunikationstraining und vieles mehr.  

Angesprochen zum CAS in Food Business Management sind Fach- und Führungskräfte aus der Food- und Umweltbranche, die sich neue Führungsmethoden aneignen möchten, im Umgang mit Risiken kompetenter handeln und Veränderungen erfolgreich managen wollen.

Nähere Informationen dazu erhält man über das Kontaktformular der jeweiligen Schule – schnell, einfach und unverbindlich. Alternativ kann über den Button «Frage stellen» gleich die richtige Ansprechperson kontaktiert werden.

Grundsätzlich richten sich Nachdiplomlehr- und -studiengänge, darunter auch CAS, an Hochschulabsolventen und -absolventinnen. Jedoch können auch Berufspraktiker/innen mit vergleichbaren Kompetenzen nach einer Dossierprüfung zugelassen werden. Die Studienleitung entscheidet dabei individuell auf Zulassung.

Der Lehrgang in Food Business Management wird berufsbegleitend durchgeführt und umfasst 12 ETCS, die in 18 Präsenztagen sowie rund 18 Tagen Selbststudium gesammelt werden.

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Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

Vorschaubild des Videos «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

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