Portrait Universität Luzern

Les formations classiques pour cadres se concentrent souvent sur la gestion et la compréhension des affaires courantes (finances, contrôle de gestion, marketing, macro et microéconomie, etc.) Ce faisant, elles abordent rarement les thèmes spécifiques qui gagnent en pertinence dans des situations exigeantes (décisions, facteurs humains, gestion de l'information). La formation "Master of Advanced Studies in Effective Leadership" ("MAS in Effective Leadership") comble ici une lacune en transmettant les compétences nécessaires à la direction dans des situations où la pression d'agir est aiguë.

Le "MAS in Effective Leadership" associe des bases scientifiques et une méthodologie éprouvée dans la pratique grâce à une collaboration entre l'Université de Lucerne et la Formation supérieure des cadres de l'armée (FSCA). Le "MAS in Effective Leadership" constitue d'une part une offre idéale pour les officiers de milice, et d'autre part, il s'adresse explicitement aux participants qui n'ont pas d'expérience militaire, en leur transmettant des contenus de la formation militaire au commandement.

Le "MAS in Effective Leadership" se distingue ainsi sur le marché de la formation par les caractéristiques uniques suivantes :

• Focalisation sur des situations exigeantes avec une intensité élevée ;
• Positionnement pratique grâce à des partenariats de formation et application pratique des contenus par des exercices ;
• Apprendre et consolider la capacité à prendre des décisions réfléchies et justifiées ;
• Considérer le leadership comme un instrument permettant d'avoir un impact ;
• Développement constant du contenu des cours en fonction de la science et de la pratique.

Faculté des sciences économiques

• CAS Decision Making and Leadership (prise de décision et leadership)
  Le "CAS DM" traite de la prise de décision dans des situations exigeantes. Il permet d'une part - en collaboration avec la HKA - de s'entraîner à une méthodologie de prise de décision éprouvée et consolidée dans la pratique. D'autre part, des bases scientifiques sur la gestion et la prise de décision sont transmises, ce qui permet aux diplômés de réfléchir et de développer leur comportement décisionnel et celui des autres. La formation est complétée par des modules sur la prise de décision multilatérale (négociations et processus de dialogue) et sur la prise de décision dans les processus de changement au sein d'une organisation (gestion du changement).
• CAS Gestion de l'information et leadership
  Le "CAS in Information Management and Leadership" (CAS IM) se penche sur la gestion de l'information dans des situations exigeantes et confuses. La notion d'information y est examinée sous différentes perspectives et mise en relation avec des situations de gestion. La gestion de l'incertitude et de la complexité est entraînée à l'aide d'exemples. Le cours examine des exemples pratiques de concepts de gestion de l'information et met en évidence la valeur des "organisations apprenantes" dans des contextes marqués par l'opacité et la complexité.
• CAS Facteurs humains dans le leadership
  Le "CAS in Human Factors in Leadership" (CAS ES) traite des facteurs humains dans des situations de leadership exigeantes. Il s'agit de comprendre l'influence des facteurs humains dans des situations de leadership extraordinaires et dans des organisations à haute résilience, ainsi que d'étudier les processus interpersonnels et de dynamique de groupe dans ces situations. Cette approche est complétée par le traitement de thèmes spécifiques tels que la diversité, la motivation, les conflits interpersonnels et les processus de gestion du personnel en fonction du contexte.
• CAS Leadership décisif
  Le nouveau "CAS in Decisive Leadership" (Certificate of Advanced Studies) complète le "MAS in Effective Leadership" (Master of Advanced Studies) de l'Université de Lucerne (UNILU), organisé avec succès depuis quelques années déjà, par une offre d'enseignement adaptée aux participants du "stage de formation au commandement d'unité" obligatoire de plusieurs semaines à l'École centrale (EC) de la Formation supérieure des cadres de l'armée (FSCA). Ce nouveau stage de certificat, qui sera lancé en 2022, constitue une offre idéale pour les futurs commandants d'unité afin de relier la formation militaire au commandement à la formation continue académique dans le domaine du leadership.
• MAS Leadership efficace
  La formation continue permet aux diplômé-e-s d'élaborer des solutions efficaces à des problèmes complexes dans le temps imparti, même en cas de manque d'informations. Le lien entre la recherche (Université de Lucerne) et la pratique (HKA) crée des conditions idéales pour non seulement comprendre la gestion dans des situations exigeantes, mais aussi pour en faire l'expérience et en sortir grandi. L'évaluation de ses propres performances à l'aide d'un exemple d'application unique de plusieurs jours (exercice pratique) permet de mettre concrètement en évidence le potentiel de développement personnel.