Sostenere efficacemente le persone - rafforzare la leadership - dare forma al cambiamento
Volete imparare ad accompagnare professionalmente le persone - nel coaching, nella consulenza, nella leadership o nelle risorse umane? Allora siete nel posto giusto.
10 anni di esperienza nel coaching
Le moderne capacità di coaching e di comunicazione sono fondamentali.
Offriamo 2 corsi di formazione perfettamente armonizzati:
Corso 1:
Formazione di 9 mesi in coaching orientato alle soluzioni e ai bisogni (garantita)
Corso 2:
Corso di 12 mesi per diventare mentore aziendale. Mentore con FA federale
innovativo - intensivo - pratico
Sovvenzioni da parte del governo federale
In quanto istituto riconosciuto a livello federale e membro della Swiss Coaching Association SCA, al termine del corso per diventare mentore aziendale vi verrà rimborsato il 50% dei costi di formazione.
Esclusività
La qualità e il massimo beneficio possibile per i partecipanti alla formazione sono la nostra priorità assoluta. Per questo motivo, il numero di partecipanti al corso di coaching orientato alle soluzioni è limitato a 14 e quello del corso di mentor aziendale a 10. Il corso Mentor*in è limitato a 10 partecipanti.
I corsi di formazione DEINSEMINAR sono rivolti a tutti coloro che ...
... sono fondamentalmente interessati ai temi del coaching e alla gestione del dialogo orientata alla soluzione.
... desiderano sviluppare le proprie capacità di leadership e professionalizzare il proprio ruolo di leader
... vogliono acquisire una conoscenza approfondita dei profili di personalità
... vogliono migliorare le loro capacità di dialogo con le persone
... vogliono usare le tecniche di conversazione in modo efficace
... collaborare in gruppi interdisciplinari
... vogliono condurre sessioni di consulenza e supporto in modo convincente
... vogliono condurre con successo le trattative
... desiderano accompagnare e sostenere le persone nei processi di sviluppo e di cambiamento
... vorrebbe lavorare in futuro come coach e/o mentore aziendale orientato alle soluzioni e ai bisogni
... desidera sostenere le persone nel loro campo di lavoro e nella loro professione nei processi di apprendimento, cambiamento e sviluppo come mentore aziendale.
- Formazione di 9 mesi in coaching orientato alle soluzioni e ai bisogni
La formazione è organizzata in 9 seminari di 1,5 giorni ciascuno.
Spesa in termini di tempo
Il programma di Diploma Coaching comprende un totale di circa 150 lezioni. Il tempo di formazione puro è di 110 lezioni. A ciò si aggiunge il tempo di apprendimento/autoapprendimento/lavoro di gruppo/sessioni di self-coaching e il tempo dedicato alla tesi di diploma. La disponibilità ad almeno tre sessioni di auto-coaching è un prerequisito.
Vantaggio personale
Con questo programma di formazione al coaching, svilupperete i vostri punti di forza personali e imparerete a utilizzarli per raggiungere i vostri obiettivi. Affrontando i vostri modelli comportamentali, imparerete a influenzarli positivamente. Nel nostro programma di formazione lavorerete sulle vostre abilità sociali, affinerete la vostra percezione e imparerete a riflettere su voi stessi e sugli altri. Sarete in grado di riconoscere gli schemi comportamentali restrittivi specifici del vostro tipo e di condurre conversazioni o situazioni di conflitto in modo costruttivo e orientato alla soluzione. Al termine del corso, sarete in grado di condurre conversazioni di coaching professionali e orientate alla soluzione. Acquisirete inoltre ulteriori abilità e competenze per accompagnare e sostenere le persone nei processi di sviluppo e cambiamento.
Chiunque lavori nei seguenti settori trarrà particolare beneficio dalla nostra formazione sul coaching
- Compiti di gestione della linea o dei progetti
- Consulenza, terapia, formazione
- Insegnanti (di bambini, giovani o adulti)
- Professioni sociali nel settore sanitario (ad es. infermieri, consulenti sanitari, terapisti)
- Manager del personale, risorse umane
- Consulenza e negoziazione
- Settore dei servizi
- Corso di 12 mesi per diventare mentore aziendale. Mentore con FA federale
Il programma di formazione si basa sul corso Solution & Needs-Oriented Coach.
Durata: 10 giorni
Questo corso richiede una solida formazione di base in coaching orientato alle soluzioni o simili. Come business coach e mentore aziendale, volete essere in grado di accompagnare le persone nelle organizzazioni e nelle aziende nei processi di cambiamento con un approccio professionale di coaching, in modo orientato alla soluzione.
In questo corso sarete preparati al meglio per affrontare l'esame per diventare tutor aziendale con un titolo professionale protetto dallo Stato:
Con questo certificato si dimostra che:
- La vostra esperienza nel supportare le persone nei processi di apprendimento, cambiamento e sviluppo
- La vostra varietà di metodi di intervento per il vostro lavoro di mentore nei formati di coaching/counselling/mentoring
- Le vostre capacità sociali e di leadership sostenibile
Tutto da un'unica fonte: il corso di diploma DEINSEMINAR in coaching orientato alle soluzioni e ai bisogni serve come base per un'ulteriore formazione per diventare mentore aziendale con un attestato federale, che potete completare dopo il corso di diploma in coaching orientato alle soluzioni e ai bisogni.
Come una delle principali scuole specializzate in coaching, siamo composti da un team di docenti dedicati che si divertono a trasmettere la loro esperienza pratica e le loro conoscenze nei nostri corsi di formazione. Diamo priorità all'etica, alla qualità, ai benefici e alle preoccupazioni dei nostri partecipanti alla formazione. I vostri obiettivi sono importanti per noi. Ci differenziamo da altri programmi di formazione sul coaching perché lavoriamo e insegniamo in modo individuale e molto pratico. Trasmettiamo le nostre conoscenze in modo professionale, concreto e personale, adattandole alle diverse esigenze dei partecipanti. Vogliamo tenere conto del fatto che i partecipanti portano nel programma di formazione motivazioni ed esigenze diverse. DEINSEMINAR è caratterizzato da docenti e relatori esperti che integrano le loro aree di competenza nelle lezioni in modo pratico.
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