Ritratto Universität Luzern
Universität Luzern
Weiterbildung
Frohburgstrasse 3
6002 Luzern
Offerta
1:1 Beratung vereinbaren
In einer rund 30 minütigen 1:1 Beratung wird der Programmleiter wie auch eine Vertretung der HKA (Höhere Kaderausbildung der Armee) Ihnen den MAS oder CAS vorstellen und auf Ihre individuellen Fragen eingehen. Die Beratung wird per Zoom durchgeführt und ist selbstverständlich kostenlos.
Offerte speciali
Il "MAS in Effective Leadership" si rivolge a decisori esperti provenienti dal mondo degli affari, dell'amministrazione e del settore non profit. Il gruppo target opera in un ambiente con fattori di influenza esterni mutevoli ed è quindi esposto a fasi di elevata intensità (gestione di progetti, gestione di eventi, problemi di elevata complessità e pressione temporale, ecc.)
Sono ammessi i dirigenti con un diploma universitario (università, Scuola universitaria professionale, Alta scuola pedagogica). Il consiglio del programma di formazione continua decide sull'ammissione di candidati senza laurea (sur dossier). Le competenze linguistiche necessarie (una lingua nazionale a scelta e l'inglese) sono un prerequisito per completare con successo il programma.
I partecipanti con una formazione militare precedente sono parzialmente esonerati dai moduli offerti nell'ambito del programma di formazione dei quadri superiori delle Forze Armate. I requisiti per tale riconoscimento e l'entità della riduzione dei costi possono variare nei singoli CAS (la decisione vincolante viene presa al momento dell'ammissione al programma). Per il modulo di Master e la tesi di Master non sono previste deroghe per la formazione militare pregressa.
Tutti i programmi di formazione attivi / corsi / seminari in sintesi
| Processo decisionale e leadership CAS (Uni) | Più informazioni | Informazioni sull'ordine |
|---|---|---|
| CAS Fattori umani nella leadership (Uni) | Più informazioni | Informazioni sull'ordine |
| CAS in Leadership decisiva (Uni) | Più informazioni | Informazioni sull'ordine |
| Gestione e leadership dell'informazione CAS (Uni) | Più informazioni | Informazioni sull'ordine |
| MAS Leadership efficace (Uni) | Più informazioni | Informazioni sull'ordine |
9 Recensioni su Ausbildung-Weiterbildung.ch
| Organizzazione (5.3) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.4) | |
| Metodologia di formazione (5.1) | |
| Infrastrutture (5.3) |
Insgesamt guter Lehrgang, gerade die CAS Human Factors und Information Management lehrreich. Decision Making nimmt sehr viel Raum ein, insbesondere die drei Mika Kurse à 4 Tagen, das ist aus meiner Sicht zu viel und zu wiederholend. Fraglich ob dies wirklich nötig ist oder ob nicht mehr in die Themen Führungsinstrumente, Führungsstile (transformationaler Führungsstil) investiert werden sollte?
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (5.0) |
Unser erste Lehrgang wurde besonders positiv auch vom Team-Spirit geprägt. Es war eine tolle Zeit mit einem Netzwerk, dass über den Lehrgang hinaus existiert. Da wir quasi "Versuchskaninchen" waren, konnte ich gut in Kauf nehmen, dass nicht alles auf Anhieb geklappt hat. Dafür waren wir umso flexibler in der gesamten Gestaltung des Lehrgangs. Ich kann den MAS von Herzen weiterempfehlen.
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (6.0) |
CAS DM (2019) CAS HF (2021) CAS IM (2021). Sehr wertvoller Lehrgang.
| Organizzazione (6.0) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (6.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (6.0) |
Ich fand die Lehrgänge sehr gut und wertvoll für meine tägliche Arbeit. Die Lehrpersonen waren gesamthaft gesehen top. Ich habe keine Minute als langweilig empfunden.
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (6.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (6.0) | |
| Infrastrutture (5.0) |
Sehr guter mix Theorie und Praxisbezug.
| Organizzazione (5.0) | |
| Docenti (5.0) | |
| Contenuto dell'apprendimento (5.0) | |
| Metodologia di formazione (5.0) | |
| Infrastrutture (4.0) |
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