Kommunikation - Firmenspezifische Seminare (Inhouse) (Solothurn):
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Bildungsstandort / Schulen Solothurn
Fragen und Antworten
Gibt es auch Angebote für Kommunikation Kurs Online?
Natürlich ist für Firmen auch ein Kommunikation Kurs Online durchführbar. Viele zu vermittelnde Lerninhalte wie Grundlagen der Gesprächsführung, Kommunkationsmodelle, Kommunikationstechniken, herausfordernde Kommunikationssituationen bewältigen etc. können auch im Online-Unterricht behandelt werden. Gerade bei firmenspezifischen Seminaren ist es jeweils wichtig, dass nicht zu viele Mitarbeiter miteinander durch schulische Aktivitäten dem Arbeitsplatz fernbleiben. Bei einem Kommunikation Kurs Online kann jeder zu einer anderen Zeit sich weiterbilden. Dies lässt sich dann durch Trainingseinheiten in Kleingruppen ergänzen, um Kommunikationsübungen in der Praxis zu üben. Online ist also sicher auch eine gute Option für einen Kurs für Kommunikation.
Was lernt man in einem Gewaltfreie Kommunikation Kurs?
Ein Gewaltfreie Kommunikation Kurs (GfK) vermittelt grundlegende Fähigkeiten, um Gespräche respektvoller, bewusster und konstruktiver zu gestalten. Die Teilnehmenden lernen unter anderem:
- klare und ehrliche Botschaften zu formulieren, ohne dabei verletzend zu wirken
- aufmerksam zuzuhören und die Perspektive des Gegenübers einzubeziehen
- herausfordernde Situationen im Alltag oder Beruf deeskalierend und lösungsorientiert anzugehen
- automatische Reaktionen durch bewusste Handlungen zu ersetzen
- innezuhalten, zu reflektieren und eine Sprache zu entwickeln, die die eigenen Bedürfnisse und die anderer berücksichtigt
Diese Kompetenzen lassen sich individuell mit dem eigenen Kommunikationsstil verbinden und fördern ein wertschätzendes Miteinander – sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld. Gewaltfreie Kommunikation kann unabhängig von Vorkenntnissen erlernt werden und eignet sich für alle, die ihre Kommunikationsweise nachhaltig verbessern möchten.
Jede Schule gestaltet ihren Lehrplan eigenständig. Die genauen Kursinhalte können daher je nach Bildungsanbieter variieren.
Fragen zu einem konkreten Kursangebot?
Über unser Kontaktformular kann direkt mit der gewünschten Schule Kontakt aufgenommen werden.
Wozu sollte man Konfliktmanagement Kurse besuchen?
Konfliktmanagement Kurse sollte man aus folgenden Gründen besuchen:
- Lernen, wie man Konflikte besser lösen kann
- Konflikte künftig auch als Chance erkennen können
- Konflikte in Zukunft konstruktiv angehen können
- Lösungsansätze entwickeln lernen, die für beide Seiten vertretbar sind
Kommunikation verbessern Kurs: Was beinhaltet ein Kommunikation-Kurs?
Ein Kommunikation-Kurs vermittelt zentrale Fähigkeiten, um Gespräche effektiver, klarer und zielgerichteter zu führen. Die Inhalte variieren je nach Kursformat, Zielgruppe und Bildungsanbieter. Grundsätzlich lässt sich ein "Kommunikation verbessern Kurs" in mehrere Schwerpunkte unterteilen:
- Grundlagen der Gesprächsführung
Vermittlung von Techniken zur aktiven Gesprächsteilnahme, zur Strukturierung von Dialogen sowie zur zielgerichteten Kommunikation im privaten oder beruflichen Alltag - Konfliktbewältigung und Deeskalation
Strategien zur Vermeidung und Lösung von Konflikten, der Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen und der Einsatz von Ich-Botschaften - Rhetorik und Körpersprache
Training in freiem Sprechen, überzeugendem Argumentieren und gezieltem Einsatz von Mimik und Gestik für einen souveränen Auftritt - Stimm- und Sprechtraining
Übungen zur Stimmlage, Sprechweise und Atmung zur Verbesserung der Verständlichkeit und Präsenz – etwa bei Präsentationen oder Telefongesprächen - Verhandlungsführung und Gesprächsleitung
Techniken zur erfolgreichen Leitung von Meetings, zur Gesprächsmoderation sowie zur zielorientierten Verhandlungsführung - Spontane Kommunikation und Schlagfertigkeit
Methoden zur schnellen Reaktion in ungeplanten Gesprächssituationen und zum sicheren Auftreten unter Druck
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
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