Seminare zur Nachfolgeplanung können ganz unterschiedliche Schwerpunkte setzen und Inhalte aufweisen, so dass jeder Lehrgang unterschiedlich ist. So können Sie bei einem Anbieter eine Standortbestimmung und Zielsetzungen definieren, Strategien festlegen und die Umsetzungsplanung ausarbeiten, bei einem Anderen Geschäfts- und Beteiligungsmodelle analysieren, Liquiditätsmanagement ausüben, das Patentwesen kennen lernen, erfolgreiche Public Relations betreiben und ein persönliches Coaching erhalten. Für exakte Inhalte des Kurses zur Nachfolgeregelung wenden Sie sich bitte direkt an die Kursanbieter.

Nicht alle Seminare in der Nachfolgeplanung sind für Unternehmer geeignet, die sich mit der Nachfolgeregelung befassen und einen geeigneten Unternehmensnachfolger suchen. Es werden auch Seminare angeboten, die sich ausschliesslich an angehende Unternehmensnachfolger/innen richten und solche, bei denen beide Parteien anwesend sein müssen. Auch werden Lehrgänge für Unternehmensberater/innen angeboten, die sich intensiver mit der Nachfolge-Planung für ihre Kunden befassen wollen.

Der Zertifikatslehrgang zur Nachfolgeplanung „CAS FH in Unternehmensnachfolge“ dauert ein Semester mit etwa 18 Unterrichtstagen. Er vermittelt in einer berufsbegleitenden Weiterbildung Wissen rund um die Unternehmensnachfolge, wie Unternehmensbewertung, Vorbereitung, Steuerrecht, Due Diligence, Nachfolgefinanzierung, Finanzplanung, Verkaufsverhandlungen, Rechtliche Aspekte, Psychologische Aspekte und mehr.