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Riggenbachstsrasse 8
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SAQ-QUALICON AG
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Egal, ob Du in der In­du­strie, im Dienst­lei­stungs­sek­tor, in ei­ner öf­fent­li­chen Ein­rich­tung oder ei­ner NPO, im Ge­sund­heits­we­sen oder in der Me­di­zin­tech­nik zu Hau­se bist: Bei uns kom­men Men­schen zu­sam­men, die zum er­sten Mal mit Qua­li­tät in Be­rüh­rung kom­men und ei­nen Ein­stieg su­chen oder Qualitäts-Ex­per­ten, die ih­re Fä­hig­kei­ten wei­ter­ent­wickeln und neue Methoden, Trends und Entwicklungsmöglichkeiten ken­nen­ler­nen möch­ten.

Mehr als 2’500 Pri­vat- und Fir­men­kun­den ver­trau­en je­des Jahr auf die Lei­stun­gen der SAQ-QUA­LI­CON AG in den Be­rei­chen
- Öf­fent­li­che Wei­ter­bil­dun­gen
- In­hou­se-Fir­men­schu­lun­gen

Die SAQ-QUA­LI­CON AG ist ei­ne 100%-ige Toch­ter­ge­sell­schaft der SAQ (Swiss As­so­cia­ti­on for Qua­li­ty) und ist nach ISO 9001zer­ti­fi­ziert.

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Stärken: Unsere Stärken sind unsere langjährige Erfahrung, unsere top Experten und Dozierenden aus der Praxis, unsere aktuellen Bildungsangebote und unsere individuelle Betreuung unserer Teilnehmenden.
Rabatt für Swisscom Mitarbeitende: 10% (bei Anmeldung über diese Plattform unter «Kursanmeldung» )
Rabatt-Konditionen: Für Mitarbeitende der Swisscom (ohne Tochtergesellschaften) in öffentlichen Schulungen. Der Rabatt gilt nur für die Teilnahme an den öffentlichen Schulungen der SAQ-QUALICON AG.
Region: Aargau, Basel, Bern, Zentralschweiz, Zürich
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Fragen und Antworten

Die Weiterbildung zum Prüfplaner / zur Prüfplanerin dauert 8 volle Tage. Für die praktische Arbeit kommen weitere 16 bis 24 Stunden hinzu. Erkundigen Sie sich jedoch direkt bei den Anbietern, wie sich dies vom Aufwand her mit Ihrer beruflichen Tätigkeit vereinbaren lässt.

Der Weiterbildungslehrgang zur Prüfplanerin / zum Prüfplaner setzt sich aus vier Modulen zusammen, die allesamt praxisorientierte Kompetenzen und Wissen für die Wahrnehmung operativer und planender Aufgaben innerhalb der Qualitätssicherung vermitteln. Diese Module sind:

  • Grundlagen für Qualitätsarbeit
  • Prüfkonzepte und Prüfmethoden
  • Qualitätsvorausplanung APQP und Prüfplanung
  • Qualitätssicherung mit Shopfloor Management

Über die detaillierten Inhalte der einzelnen Module informiert Sie der Anbieter via Kontaktformular gerne unverbindlich.

Wer in der Qualitätssicherung eine bereichsübergreifende Funktion einnehmen will oder bereits in der AVOR, Produktionsplanung oder Industrialisierung von Prozessen und Produkten tätig ist und sich gezielt in der Planung qualitätssichernder Tätigkeiten weiterbilden möchte, für den ist der Lehrgang zum Prüfplaner / zur Prüfplanerin geeignet.

Wer sich für den Prüfplaner / Prüfplanerin Lehrgang interessiert, der sollte eine berufliche Tätigkeit als Meister/in, Techniker/in oder Facharbeiter/in in einem Dienstleistungs- oder Produktionsunternehmen ausüben, in der er/sie Arbeitsabläufe plant, oder aber als Mitarbeitende/r im Qualitätsmanagement oder der Qualitätssicherung tätig sein. Im Einzelfall können auch Personen mit gleichwertigen Leistungsausweisen zugelassen werden.

Teilnehmende der Weiterbildung zur Prüfplanerin / zum Prüfplaner sind nach Kursabschluss in der Lage, Qualitätssicherung im Unternehmenskontext zu verstehen, durch Visualisierung und Transparenz im Unternehmen die Qualitätskultur zu fördern und die Auswahl und Planung qualitätssichernder Massnahmen zielgerichtet voranzutreiben.

Für die Prüfplanerin / Prüfplaner Schulung mit SAQ-Zertifikat kostet zwischen CHF 4'000 und CHF 4'500. Absolventinnen und Absolventen des Lehrgangs «Quality Auditor» erhalten einen Rabatt und werden vom ersten Modul befreit. Erkundigen Sie sich direkt bei den Anbietern - evtl. direkt über unser Kontaktformular.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

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