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Resilienz - Firmenspezifische Seminare (Inhouse) (Winterthur):
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Region: Aargau, Basel, Bern, Liechtenstein, Ostschweiz, Tessin, Virtuelles Klassenzimmer, Westschweiz, Zentralschweiz, Zürich
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Praxisseminare.ch ist das umfassende Seminar- und Kongressprogramm der WEKA Business Media AG. Unsere Weiterbildungsangebote richten sich an Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalleiter, Leiter Rechnungswesen, Buchhalter, Controller, Treuhänder, Rechtsanwälte, Architekten, Immobilienbewirtschafter, Office Manager sowie Fachkräfte aus technischen Berufen.
Das aktuelle Programm umfasst heute über 270 verschiedene Fach- oder Führungsthemen, die allesamt einen ausgeprägten Praxis-Fokus haben. Viele dieser Themen bieten wir auch auf Französisch an. Unsere Standorte sind Zürich und Lausanne.

Hauptziel unserer Aktivitäten ist das Angebot von eintägigen Formaten mit grösstmöglichem Nutzen für die tägliche Arbeitspraxis: Das Erlangen von Methoden- und Handlungskompetenz steht im Zentrum. Dabei profitieren Sie von der Expertise, dem Know-how und der langjährigen praktischen Erfahrung unserer Referenten mit der Garantie, dass der Bezug zur Praxis und der echte Kundenbedarf immer im Vordergrund stehen.

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Firmenseminare werden individuell für jede Firma und jede Zielgruppe zusammengestellt und können daher thematisch sehr unterschiedlich sein. Sie als Personalverantwortlicher legen die Inhalte und Schwerpunkte in Zusammenarbeit mit dem Seminaranbieter selbständig fest und haben auf diese Weise die Möglichkeit, Ihre Mitarbeitenden und/oder Führungskräfte ganz gezielt zu stärken. Über mögliche Inhalte setzen Sie sich bitte direkt mit den entsprechenden Anbietern in Verbindung und lassen Sie sich zuerst umfangreich beraten.

Viele Seminaranbieter haben bestimmte Themenbereiche, zu denen sie firmeninterne Seminare anbieten, etwa zu Telefontrainings, Resilienz, Change Management, Leadership, Körpersprache, Neukundengewinnung, Rhetorik, Personalauswahl, Mitarbeitergespräche und vielen anderen. Andere Anbieter schulen auch zu firmenspezifischen Inhalten, wenn sich aus den Reihen des Unternehmens dazu kein geeigneter Kandidat finden lässt.

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