Die Dauer eine Sanitärtechniker-Ausbildung ist von Anbieter zu Anbieter unterschiedlich, da diese ihre Lehrgänge eigenständig zusammenstellen und solche Punkte festlegen.

Wir empfehlen daher, sich direkt über unser Kontaktformular bei der Schule der Wahl zu melden oder sich über den Button „Frage stellen“ direkt an die richtigen Ansprechpartner zu wenden.

Die Weiterbildung zum Gebäudetechniker HF (ehemals Sanitärtechniker respektive Techniker HF Gebäudetechnik) mit entsprechender Vertiefung dauert je nach Schule berufsbegleitend drei bis vier Jahre. Erkundigen Sie sich direkt bei der Höheren Fachschule über die Möglichkeiten und die genaue Dauer.

Für die Zulassung zur Sanitärtechniker Weiterbildung an einer Höheren Fachschule (neue Bezeichnung: Gebäudetechniker HF) sind eine abgeschlossene Grundbildung in einem verwandten Beruf und mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Gebäudetechnikbranche nach Lehrabschluss sowie eine bestandene Aufnahmeprüfung erforderlich (nicht für gymnasiale Maturandinnen und Maturanden, Berufsmaturandinnen und Berufsmaturanden sowie Inhaberinnen und Inhaber eines eidgenössischen Fachausweises). Als verwandte Berufe  gelten die EFZ Kältesystem-Monteur/in, Elektroinstallateur/in, Sanitärinstallateur/in, Kältesystem-Planer/in, Gebäudetechnikplaner/in, Spengler/in, Elektroplaner/in oder Heizungsinstallateur/in.

Der Abschluss nach einem Lehrgang als Sanitärtechniker variiert je nach Art der gewählten Aus- oder Weiterbildung. So ist ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis als Sanitärinstallateur/in oder Gebäudetechnikplaner/in ebenso möglich wie eine Anlehre als Haustechnikpraktiker/in Sanitär. Auch Weiterbildungen etwa als Chefmonteur/in Sanitär mit eidg. Fachausweis, als Sanitärplaner/in mit eidgenössischem Diplom oder Sanitärmeister/in mit eidgenössischem Diplom sind mögliche Fortbildungen, ebenso wie Ausbildungen an Höheren Fachschulen (HF) zum Gebäudetechniker HF (ehemals dipl. Techniker/in Gebäudetechnik mit der Vertiefung Sanitärtechnik).

In der Weiterbildung zum Servicetechniker Sanitär erhalten Teilnehmende die Möglichkeit, an der Prüfung teilzunehmen, welche die Bewilligung für das Anschliessen elektrischer Niederspannungserzeugnisse des eidgenössischen Starkstrominspektorats erteilt. Dazu werden die folgenden Inhalte vermittelt und teilweise auch geprüft: Sanitärtechnik, Mess-, Steuer- und Regeltechnik, Stoffverordnung, Elektrotechnik, Wasser-Behandlung, Brauchwarmwasseraufbereitung, Gasinstallation, Energie und erneuerbare Energien, Kundenbetreuung, Kommunikation, Planung und Rapporte, Hydraulischer Abgleich, Entwässerung und Ablauf sowie Zirkulations-Systeme.

Als Sanitärtechniker können Sie durchaus dipl. Sanitärmeister/in werden, sofern Sie die entsprechenden Weiterbildungen abgeschlossen haben. Dies bedeutet, dass Interessenten für einen Vorbereitungslehrgang auf die Höhere Fachprüfung (HFP) über einen eidgenössischen Fachausweis als Chefmonteur / Chefmonteurin Sanitär oder einen vergleichbaren Ausweis verfügen und zudem nach abgeschlossener Berufslehre mindestens vier Jahre in der Sanitärbranche gearbeitet haben müssen. Zudem ist eine Weiterbildung zum Sanitärmeister / zur Sanitärmeisterin zu besuchen und alle erforderlichen Modulabschlüsse oder ihre Gleichwertigkeitsbescheinigungen vorzuweisen.

Mit einer Dauer von drei bis vier Monaten und 18 zu bestehenden Modulen ist die Sanitärtechniker Fortbildung zum Chefmonteur / zur Chefmonteurin Sanitär mit eidgenössischem Fachausweis in Umfang und Beanspruchung nicht zu unterschätzen. Die praktischen Arbeiten mit Rohrleitungssystemen, Montagesystemen, Vorzeigetechnik sowie Fehlerbehandlung und Inbetriebnahme bei Installationen sowie die berufskundlichen Kompetenzen mit den Modulen Wasser 1, Gas 1, Bautechnik, Fachrechnen 1, Gebäudetechnik sowie Liegenschaftsentwässerung 1 müssen ebenso bestanden werden wie die arbeitsorganisatorischen Module Arbeitsvorbereitung 1 Versorgung, Arbeitsvorbereitung 2 Entsorgung, Arbeitsvorbereitung 3 sowie Auftragsabwicklung 1. Auch die Modulabschlüsse Projektieren 1, Kalkulation 1, Rechtsgrundlagen sowie Personalführung sind für die Berufsprüfung (BP) erforderlich.