Seminare Firmennachfolge
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Seminare Firmennachfolge - Wissenswertes zum Thema

Auf der Suche nach der idealen Firmennachfolge müssen viele Aspekte berücksichtigt werden. Dieser Prozess ist komplex und bedarf genauester Ausarbeitung aller wichtigen Punkte, die es zu berücksichtigen gilt. Unternehmensbewertungen spielen eine grosse Rolle, wie auch steuertechnische und rechtliche Aspekte.

 

Die Planung der Firmennachfolge hat zum Ziel, allen Erwartungen gerecht zu werden. So müssen menschliche Aspekte berücksichtigt und auch betriebswirtschaftliche Schwerpunkt gesetzt werden, um entscheiden zu können, ob die Firmennachfolge aus den eigenen Familienkreisen kommt soll oder nicht.

 

Schlussendlich ist eine Firmennachfolge dann erfolgreich, wenn das Unternehmen weiter floriert. Ideal ist, wenn das Unternehmen weiterhin mit dem ursprünglichen Geist geführt werden könnte. Die Suche nach der optimalen Firmennachfolge braucht Zeit und kann gerne sechs Monate oder mehr in Anspruch nehmen.

 

Verschiedene Anbieter von Seminaren zum Thema finden Sie auf www.ausbildung-weiterbildung.ch. Fordern Sie detaillierte Informationen an und überlegen Sie sich dann einen Beratungstermin.

 

Fragen und Antworten

Geschäftsleute, die Seminare zur Firmennachfolge suchen, treffen mit dem CAS Management der Unternehmensnachfolge nicht die richtige Wahl. Dieser Zertifikatslehrgang richtet sich an Wirtschaftsprüfer/innen, Unternehmensberater/innen, Treuhänder/innen, Rechtsanwälte/-innen und Steuerexperten und -expertinnen sowie an andere beratende Persönlichkeiten, die ihre bestehende KMU-Kundschaft auch in Fragen der Firmennachfolgeregelung kompetent beraten wollen.

Seminare zur Firmennachfolge, die sich an Unternehmer und Unternehmerinnen richten, die sich mit der Planung und Umsetzung der Firmenübergabe eingehend befassen wollen, befassen sich in der Regel mit dem Unternehmensverkauf und der Suche nach einem geeigneten Nachfolger für das Unternehmen, mit der Unternehmensbewertung und dem daraus resultierenden Wert des Unternehmens, der Planung von Finanzierung und Verkauf, der Einsparung von Steuern durch die Firmenübergabe, die private Nachlassplanung, dem Vermögensaufbau und die Vermögensplanung. Oftmals werden in einem Unternehmensnachfolge-Seminar auch Themen rund um den Aufbau und die Planung des Vermögens beiseitegelassen und ausschliesslich die rechtlichen, finanziellen und organisatorischen Belange eingegangen. Auch Themen wie Asset Deal oder Share Deal, Generationswechsel sowie Benchmarks und Kennzahlen bei der Kaufpreisermittlung können Themen eines Firmennachfolgeseminars sein, ebenso wie Kapitalbeteiligungen, Due Diligence, aber auch die konkrete Vorbereitung inklusive Projektplan, Zeitplan und Vorbereitung der Unterlagen sowie die Auswahl und Ansprache mit Kontaktaufnahme und erste Meetings, Absichtserklärungen, Vertraulichkeitserklärungen und Strukturierung der Nachfolge können Inhalte von Seminaren zur Nachfolgeregelung sein. Die einzelnen Anbieter informieren Sie gerne umfassend über die entsprechenden Veranstaltungen und Inhalte.

Beratende von KMU mit einschlägiger Berufserfahrung, die sich mit KMU-Nachfolgelösungen befassen, sind die Zielgruppe dieses Seminars in der Firmennachfolge. Angesprochen zum CAS Firmennachfolge – Beratung von KMU sind Fachkräfte aus der Unternehmensberatung und der Wirtschaftsberatung, dem Finanz- und Rechnungswesen, der Treuhandbranche der Steuerberatung oder auch der Rechtslehre.

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

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