Soul / Spirit Coach (Zert.)  (Brugg):
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In der Soul-Coach resp. Spirit-Coach-Ausbildung lernen, psychosoziale Coachingprozesse zu führen.
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Zürcherstrasse 64
5400 Baden
Bienpur GmbH - AZGB
AUTHENTISCH. KOMPETENT. MIT HERZ.

Wir vermitteln Lernerfahrungen und einzigartige, wirksame Therapie- und Coaching-Methoden für Körper, Geist und Seele.

Bei uns findest du weitreichende Angebote, wenn du dich mehr mit den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und Selbständigkeit auseinander setzen willst.
Oder sind für dich Themen wie Mentaltraining, Entspannungsverfahren, Fokussierung, Trance, Hypnose, Hypnosetherapie oder Selbsthypnose eher neu?
Auch dann sind wir dein Partner. Deine erfahrenen Coaches begleiten dich gerne auf deinem weiteren Lebensweg.

Melde dich bei uns und wir finden deinen passenden Weg zusammen.

PS: Wir sind Stolz auf unseren Status als "Top-Experte" von ProvenExpert. 100% echte Bewertungen für ein Top-Ergebnis.
Rabatt für Swisscom Mitarbeitende: 10% (bei Anmeldung über diese Plattform unter «Kursanmeldung» )
Region: Aargau, Basel, Bern, Liechtenstein, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Baden
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Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Standorte in der Region Aargau und Brugg:

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Fragen und Antworten

Je nach Bildungsinstitut kann eine Ausbildung zum Soul Coach unterschiedlich lange dauern. Möglich sind beispielsweise fünf Monate mit 11 ganzen Kurstagen. Die Kursdaten erfragen Sie bitte via Kontaktformular direkt bei den einzelnen Instituten.

Zum Soul Coach Kurs lassen sich folgende Weiterbildungen gut dazu kombinieren, um das Soul Coaching noch besser abrunden zu können:

  • Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis, Betriebliche Mentorin mit eidg. Fachausweis
  • Psychosozialer Berater mit eidg. Diplom, Psychosoziale Beraterin mit eidg. Diplom
  • Supervisor-Coach mit eidg. Diplom
  • Organisationsberater mit eidg. Diplom, Organisationsberaterin mit eidg. Diplom

Ein Soul Coach begleitet seine Klienten dabei, ihr inneres Licht zu entdecken, ihre Visionen zu erkennen, Ziele zu erreichen und ihre Berufung zu leben. Er führt psychosoziale Coachingprozesse und integriert dabei Elemente der spirituellen Prozessbegleitung.

Einige Anbieter einer Soul Coach Weiterbildung stellen keine besonderen Anforderungen an die Teilnehmenden, während andere bereits eine Grundausbildung wie z.B. den Cert. Integral Coach. Erkundigen Sie sich deshalb direkt beim Anbieter Ihrer Wahl nach den geltenden Zulassungsbedingungen.

Bei Soul Coaching geht es darum, den Befindlichkeitsstörungen ein Ende zu setzen. Denn Krankheiten und schwere Zeiten sind oftmals ein Zeichen, dass sich die Seele etwas anderes wünscht. Zur Lösungsfindung braucht es einen schonungslosen Blick hinter die Kulissen.

Beim Soulcare Coaching von Tom Kindler geht es insbesondere um das Hinwenden zu sich selbst. Jeder Mensch ist einzigartig – auch in dem was er sagt, was er denkt und fühlt. Jeder Mensch ist wertvoll und nicht durch jemand anderen zu ersetzen. Bei Soulcare geht es darum, sein eines ICH zu erkennen und durch das Selbst-Erkennen und sich Selbst-Wahr-Nehmen seinen Geist mit allem zu verbinden, um seine Seele zu heilen.

Beide Coaching zielen auf die Heilung ab – einfach über etwas unterschiedliche Wege.

Die Themen eines Soul Coach Kurses können sehr vielfältig sein, je nach Dauer und Ausrichtung. Entspannungsmeditationen können beispielsweise dazugehören, ebenso wie der Aufbau mentaler Stärke, das Reinigen der Energien, Krafttiercoaching, Seelenspiegel und Totemtier, die Begleitung der Seelenrückholung, das Erkennen und Transformieren von Urverletzungen, Synchronizität, Selbstliebe oder das Ablegen von Scham und Schuld sowie die spirituelle Prozessbegleitung.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

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