Treuhand
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Treuhand: Vielseitige Tätigkeitsfelder für starke Persönlichkeiten

Vorwiegend in der Beratung und Unterstützung von kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie Privatpersonen sind Treuhand-Fachleute tätig, wo sie unter anderem Verwaltungsrats- und Geschäftsführungsmandate übernehmen, sich mit der Vermögensverwaltung befassen, Nachlassverwaltungen und Testamentsvollstreckungen durchführen, Steuerfragen klären, Unternehmensbewertungen abgeben, Planungsrechnungen erstellen und sich um die Nachfolgeregelung kümmern. Wer in dieser Branche arbeitet, der kann ganz verschiedene Ausbildungen und Lebensläufe vorweisen, da der Begriff Treuhand nicht nur eine Berufsbezeichnung meint.

 

Personen in dieser Berufsbranche arbeiten beispielsweise als Unternehmensberater, Wirtschaftsjuristen, Wirtschaftprüfer, Buchhalter, Steuerberater, Immobilienverwalter, Architekten oder in verwandten Berufen, wo sie im Interesse ihrer Mandanten beraten und handeln. In der Regel kommen Berufseinsteiger über eine kaufmännische Ausbildung mit einem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis in diese Branche, wo sie nach einigen Jahren Berufserfahrung eine Fachausbildung mit Berufsprüfung zum Treuhänder / zur Treuhänderin absolvieren.

 

Wer sich im Anschluss weiterführend ausbilden lassen möchte und nach einer weiteren Herausforderung sucht, für den ist wahrscheinlich eine Höhere Fachprüfung (HFP) die geeignete Wahl. Es bieten sich hier verschiedene Fachrichtungen an, wie etwa eine Weiterbildung zum diplomierten Wirtschaftsprüfer, zum diplomierten Steuerprüfer, zum diplomierten Treuhandexperten, zum diplomierten Immobilien-Treuhänder oder zum diplomierten Experten in Rechnungslegung und Controlling. Neben diesen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steht Ihnen darüber hinaus der Weg über eine Höhere Fachschule, Universität oder Fachhochschule offen, der unter anderem über ein Studium in Wirtschaft oder Rechtswissenschaft führen kann. Ebenso sind Nachdiplomstudiengänge möglich, beispielsweise ein MAS Controlling (FH), ein DAS Accounting (FH), ein MAS Corporate Finance (FH) oder ein MAS Treuhand und Unternehmensberatung (FH).

 

Informieren Sie sich auch in unserem nützlichen Ratgeber zu den Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, Treuhand und Steuern über die einzelnen Bildungswege und finden Sie auf diese Weise das geeignete Bildungsangebot für Ihre individuelle Situation.

Fragen und Antworten

Als eidg. dipl. Treuhandexperte hat man folgende Verantwortlichkeiten und Kompetenzen:

  • Sehr oft selbständig, daher Verantwortung für eigene Firma
  • Oder wichtige Mandate in einem Unternehmen, grösste Verantwortung
  • Wenn in Unternehmen tätig: oberes Kader
  • Verantwortlich für Personalführung, daher Personalführungskompetenz
  • weitreichende Kompetenzen innerhalb des Unternehmens und des Managements
  • Wenn selbständig erwerbend: Führung des eigenen Büros

Nach einer Treuhandexperte-Ausbildung gibt es folgende Weiterentwicklungsmöglichkeiten:

  • Fachspezifische Weiterbildungen im Treuhand-Bereich
  • Bachelor of Science FH in Betriebsökonomie, international Management, Wirtschaftsrecht.
  • MAS, MBA oder EMBA an Fachhochschulen z.B. in Financial Consulting

Ein Treuhänder mit eidg. Fachausweis hat folgende Aufgaben:

  • Beratung von KMU zu Fragen rund um Buchhaltung, Rechnungsabschluss, Steuererklärung, Buchprüfung, Firmengründungen, Nachfolgeregelungen und Liegenschaftsverwaltungen
  • Betriebs- und Kostenrechnung mit Deckungsbeitragsrechnungen
  • Gewinn- und Erfolgsrechnungen
  • Bilanz
  • Investitionsrechnung
  • Übernahme von Steuererklärung
  • Mehrwertsteuerabrechnung
  • Salär-Buchhaltung und Abrechnung der Sozialversicherungsabzüge für Klienten
  • Abschlussanalysen und Planungsrechnungen
  • Analysen zur Unternehmensbewertung
  • Jahresabschluss-Prüfungen von Personalvorsorgeeinrichtungen

Die Treuhand Berufsprüfung (BP) Treuhänder/in FA hat eine Dauer von 605 Minuten und besteht aus fünf Prüfungsteilen: Rechnungswesen (schriftlich / praktisch), Steuern (schriftlich / praktisch), Revision (schriftlich / praktisch), Unternehmens- und Wirtschaftsberatung (schriftlich / praktisch), Unternehmens- und Wirtschaftsberatung (mündlich).

Für die Berufsprüfungen bzw. die Höheren Fachprüfungen sind einige Jahre Fachpraxis notwendig. Dies bedeutet, dass Sie einer kundenbezogenden Berufstätigkeit nachgegangen sein müssen, und zwar in einem der folgenden Bereiche:
  • Revision
  • Treuhand
  • Wirtschaftsberatung
  • Steuerrecht
  • Finanzierung und Rechnungswesen
  • Rechtspraxis
Wer sich für eine der Prüfungen zum Treuhänder anmelden möchte, der hat einige Voraussetzungen zu erfüllen, die spätestens bis Prüfungsantritt vorzuweisen sind. Die Anforderungen zur Berufsprüfung sind:
  • Mindestens dreijährige Lehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis
  • oder
  • anerkannter gleichwertiger Ausweis
  • sowie
  • mindestens vier Jahre Fachpraxis

Zur eidgenössischen Treuhand-Diplomprüfung wird zugelassen wer über diese Kriterien verfügt:
  • eigd. Fachausweis, Abschluss einer höheren Fachprüfung, einer Fachhochschule oder ein gleichwertiger Abschluss
  • mindestens drei Jahre qualifizierte Fachpraxis
  • einwandfreier Zentralstrafregisterauszug
  • alle erforderlichen Modulabschlüsse oder Gleichwertigkeitsbescheinigung

Über die Zulassungen zu Treuhandweiterbildungen an Höheren Fachprüfungen und Fachhochschulen informieren Sie die entsprechenden Bildungseinrichtungen detailliert.

Die Aufgaben in „Treuhandexperte Jobs“ sind:

  • Konzepte für kundenbezogene Finanzbuchhaltungen
  • konsolidierungsgerechte Gestaltung des Rechnungswesens
  • Durchführung und Auswertung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
  • Geschäfts-, Finanz- und Umweltberichte nach Schweizer Standards
  • Beratung in komplexen Steuerangelegenheiten
  • Fragen von Steueroptimierungen
  • Mehrwertsteuerlichen Fragestelllungen
  • Beratung zu den gängigen Rechtsfragen in Ehe- und Erbrecht sowie als Willensvollstrecker/innen
  • Planung und Durchführung von Revisionen
  • Unterstützung von Unternehmen und Konzernen bei der Unternehmensbewertung, Budget-, Finanz- und Investitionsplanung, Aufbau von Controlling-Systeme und Analyse von Kennzahlen
  • Beratung in anspruchsvollen Finanzierungsfragen
  • Planung und Durchführung von Gründungen, Umstrukturierungen, Sanierungen und Liquidationen
Zertifikatslehrgänge haben keine allgemein festgelegten Anforderungsbedingungen. Oftmals werden Vorkenntnisse, jedoch meist keine vertiefenden Kenntnisse, etwa in Rechnungslegung oder Steuerfragen gefordert. Dennoch sollten Sie unbedingt auf die Angaben der Schule zum Zielpublikum achten. Häufig richten sich die Angebote an Finanzplaner, Wirtschaftsprüfer Steuerexpertem, Treuhänder oder Mitarbeiter im Controlling, die bereits in diesem Bereich beheimatet sind. Sollten Sie einen solchen Kurs als Einstieg in dieses Thema wählen wollen, obwohl Sie möglicherweise aus einer ganz anderen Disziplin kommen, so könnten Sie damit möglicherweise Schwierigkeiten bekommen, da Ihnen die grundlegendsten Kenntnisse fehlen. In einem solchen Fall sollten Sie sich vielleicht lieber für einen Vorkurs entscheiden, beispielsweise in „Finanzbuchhaltung“. Sinnvoll könnte in diesem Fall auch der Kurs zur Treuhandsachbearbeiterin / zum Treuhandsachbearbeiter sein, den es als Grundkurs für Einsteiger und als Fachkurs gibt.

Ratgeber «Die richtige Weiterbildung finden»

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Die richtige Weiterbildung bringt in der Regel nicht nur zusätzliche fachliche und persönliche Kompetenzen, sondern steigert die Chancen auf interessantere Stellen.

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Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.

Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.

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Treuhand - Öffentliche Seminare / Seminare für Einzelpersonen  ( Bern
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Eingeschränkte Revision (Zert.)  ( Ostschweiz
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Excel im Controlling (Zert.)  ( Zürich
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Führungslehrgang Finanz- und Rechnungswesen (Zert.)  ( Zürich
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Lohnbuchhaltung / Payroll Grundlagen (Zert.)  ( Bern
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Rechnungslegung und Controlling (Zert.)  ( Aargau
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Sachbearbeiter Rechnungswesen / Sachbearbeiterin Rechnungswesen / Rechnungswesenassistent / Rechnungswesenassistentin (Zert.)  ( Aargau
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Fachmann / Fachfrau für Finanz- und Rechnungswesen (BP)  ( Basel
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Treuhänder / Treuhänderin (BP)  ( Aargau
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Experte / Expertin in Rechnungslegung und Controlling (HFP)  ( Basel
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Wirtschaftsprüfer / Wirtschaftsprüferin (HFP)  ( Aargau
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NDS-HF Controller / Controllerin (HF)  ( Bern
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Upgrade für HF Absolventen (Passerelle) zum Bachelor (FH)  ( Aargau
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Treuhand Bachelor (FH)  ( Aargau
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CAS Finanzmanagement (Zert.)  ( Zürich
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CAS Controlling & Consulting (FH)  ( Aargau
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CAS in Corporate Governance (FH)  ( Aargau
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CAS International Accounting & Reporting (FH)  ( Basel
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MAS Controlling (FH)  ( Zürich
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EMBA mit Vertiefung Controlling (FH)  ( Aargau
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