Mehr als 12100 Bewertungen von Lehrgangsteilnehmenden helfen Dir bei der Wahl des richtigen Lehrgangs und der richtigen Schule
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Ich habe vor allem das konsequente learning by doing sehr geschätzt. Die Wissensvermittlung erfolgt methodisch abwechslungsreich und mit viel Freude. Die Räumlichkeiten in Luzern sind sehr ansprechend und inspirierend gestaltet.
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| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Gutes Angebot. Ich schätzte die Möglichkeit dies Online zu besuchen, obwohl die ganzen "Kaffeemaschinen-Geschichten" verloren gehen und somit der soziale Austausch etwas leidet.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
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Die ersten zwei Tage erschienen mir etwas überladen und ich brauchte einige Zeit, bis ich den Überblick hatte. Zwei mal zwei Wochen waren streng aber effektiv. Ich fühlte mich betreut, auch im Wissen, dass ich mich jederzeit an meinen Kursleiter wenden kann.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
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| Praxisrelevanz (5.0) |
Für mich war der Lehrgang sehr lehrreich und nützlich für meine Tätigkeit. Ich erhielt viele gute Ideen für den Aufbau meiner Lektionen. Die Kursleitenden waren für mich ein Vorbild, so verschieden sie waren. Man konnte von allen etwas lernen. Es muss nicht immer alles perfekt laufen, so ist der Alltag. Das SVEB ist jedermann zu empfehlen. Herzlichen Dank für alles!
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Am Eric Berne Institut konnte ich mit der Einführung in die Transaktionsanalyse dem Ziel "Sich und andere besser verstehen" in einem sehr familiären, offenen und äusserst kompetenten Seminar einen deutlichen Schritt näher kommen. Ich komme sicher wieder, da es noch vieles zu Erfahren gibt.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Die LWO tritt sehr professionell auf. Fragen (Mails) werden umgehend und immer sehr freundlich beantwortet. Die Kursleiter/innen sind kompetent, wertschätzend und super vorbereitet. (Das gilt für 13 von 14 Ausbildungstagen¨) Einzig die Unterrichtszeiten sind sehr unflexibel. Ich kann die LWO nur empfehlen!
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Ich kann den Lehrgang wirklich jedem empfehlen, der in der Erwachsenenbildung tätig ist oder es werden möchte. Er hat meine Vorstellungen und Erwartungen bei weitem übertroffen und ich nehme viele neue Ideen mit in meine eigenen Lehrgänge. DANKE, liebe Lernwerkstatt!
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Das vermittelte Basiswissen in dieser Ausbildung verschafft einem einen guten Überblick ins Handwerk eines Coaches. Man bekommt die ersten Tools an die Hand gelegt, welche auch unter den Teilnehmern geübt werden. Neben dem Grundgerüst zum Heranwachsen als Coach, lernt man auch sehr viel für sich selbst, sowohl im Umgang mit sich, als auch in Bezug zu zwischenmenschlichen Beziehungen. Es macht Freude festzustellen, dass man mit wenig sehr viel bewirken und verändern kann. Der Kurs macht Lust auf mehr, Buchempfehlungen, weitere Seminare oder aufbauende Ausbildungen. Habe persönlich sehr von diesem halben Jahr profitiert und kann es nur weiterempfehlen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
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| Praxisrelevanz (6.0) |
Die Motivation und Antreiber in diesem Lehrgang sind die Hilfe zur Selbsthilfe, durch die persönliche Entwicklung lassen sich realistische Ziele erreichen. Verschiedene Anwendungstechniken vermitteln verschiedene Lebensausrichtung und mögliche Herangehensweisen sowohl methodisch als auch systemisch umsetzbar. Der Lehrgang gibt dir das richtige mit, damit du als Coach verantwortungsvoll, organisiert und strukturiert mit dem Klienten seine Lösung findest.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
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Das Sekretariat hat immer sehr rasch geantwortet, wenn ich eine Frage habe. Hier ist der Kunde König und es wird immer nach einer Lösung gesucht, die für den Kunden passt. Der Lehrgang war für mich als neue E-Learning-Dozentin perfekt. Die drei Onlinemeetings waren in einer Woche, jeweils abends. Das hat für mich zeitlich gut gepasst. Und der Kurs wurde auch nicht unnötig in die Länge gezogen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Obwohl es eine Online Schule ist, ist mir die örtliche Nähe irgendwie wichtig. Ich schätze es, zu wissen, dass die Schulleitung im Berner Oberland zuhause ist, ich kann mich besser mit der Schule identifizieren. Kürzlich habe ich jemanden gefragt, ob der Schulort oder der Preis massgebend wäre wenn er eine Online - Schule besuchen würde. Ich erhielt zur Antwort, dass schon auch der Sitz der Schule eine Rolle spiele. Wir können uns das Phänomen nicht wirklich erklären. Mit der Schule / dem Angebot und Support bin ich zufrieden. Ich habe vermehrt festgestellt, dass der / die Dozent "nur" in seiner Thematik und Vorgehen Bescheid weiss. Die anderen Themen sind unbekannt. Es wäre schön, auch hier das Ganzheitliche zu spüren. Damit meine ich nicht, dass die Dozenten inhaltlich alles aus anderen Modulen wissen müssten. Aber die Information, welche Module sonst noch zum Leadership gehören, setze ich irgendwie voraus.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Ich habe meine Zeit mit Solution Surfers sehr genossen, ich konnte wirklich in eine andere Welt eintauchen und auch erneut persönliche Themen in Angriff nehmen. Ich kann diesen Lehrgang PUR sehr empfehlen.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
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| Ausbildungsmethodik (5.0) |
Ich fand die Dozenten immer sehr angenehm, jedoch wurde der Unterricht zum Teil zu monoton. Wenn man jemanden nur immer hört (wegen Online-Unterricht). Wenn man Präsenz-Unterricht gehabt hätte, wären ein Teil der Inhalte etwas spannender gewesen und man hätte sicherlich noch etwas mehr gelernt
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| Dozierende (5.0) | |
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| Ausbildungsmethodik (5.0) |
Ich hatte es als online Unterricht. Ich fand es sehr gut. Nur, es wurde spät vermittelt, dass es online stattfinden wird. Deshalb kann ich nicht viel über die Schule selber sagen, aber im ganzen hat es mir gefallen.
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| Dozierende (5.0) | |
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| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
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2021 Leadership abgeschlossen. Aktuell absolviere ich Management
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| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) | |
| Infrastruktur (4.0) |
Humorvolle, unkomplizierte, abwechslungsreiche und spannende Stoffvermittlung durch kompetente Kursleiter*innen. Ich kann die LWO weiterempfehlen. Unkomplizierte, persönliche, flexible Abwicklung, viel Herzlichkeit und Verständnis, verständliche Skripts und tolle Lernplattform.
| Organisation (6.0) | |
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| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
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| Praxisrelevanz (5.0) |
Ihr macht das meiner Meinung nach sehr gut. Hilft, wenn es etwa einen Kurs zum Nachholen gibt usw. Ich habe euch meinem Bruder weiter empfohlen. Vielen Dank für den tollen Lehrgang.
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| Praxisrelevanz (5.0) |
Die Teilnahme am Seminar war eine wertvolle Erfahrung für mich. Ich erhielt Bestätigung für bisherige Gesprächs-Gewohnheiten und Werkzeug für zukünftige Anpassungen. Ich formuliere "Coaching" für mich neu: Mithilfe der Sprache Menschen aus der Problem-Ohnmacht in die Eigenmächtigkeit einzuladen.
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| Dozierende (6.0) | |
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| Ausbildungsmethodik (4.0) |
Das Modul 1 SVEB Kursleiter/in hat mir hilfreiche Tipps und interessante Theorien geliefert, was das Unterrichten von Erwachsenen anbelangt. Die Kurstage waren sehr praxisnah organisiert und was gelernt wurde, konnte gelebt und ausprobiert werden. Das war ein riesiger Pluspunkt! Ich freue mich darauf, die erlernten Strategien umzusetzen und habe ein Repertoire an Möglichkeiten, wie ich eine Lernsequenz lebendig und vielseitig gestalten kann. Die Kursleitenden waren sehr hilfsbereit und empathisch, das hat die Zusammenarbeit erleichtert.
| Organisation (6.0) | |
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| Praxisrelevanz (6.0) |
"Der Lösung ist es egal, warum ein Problem entstanden ist". Lösungsorientiertes Denken ist auch eine Lebenshaltung. Die Solutionsurfers bieten die nötigen "Skills" in ihren Kursen an. Der Kurs ist praxisorientiert, herausfordernd und anspruchsvoll für die Teilnehmer. Die Methodik der Lösungsorientierung und deren Anwendung steht im Mittelpunkt des Kurses.
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| Ausbildungsmethodik (6.0) |
Bei den Solution Surfers bekam ich eine sehr praxisnahe Weiterbildung und wir hatten viel Gelegenheit zum Anwenden. Besonders gefallen haben mir die kompetente und lustvolle Art und die durch und durch lösungs- und ressourcenorientierte Haltung der Lehrgangsleiter/innen.
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Sowohl Fabienne Stalder als auch Daniel Meier von Solution Surfers haben einen super Job gemacht. Der Kurs war sehr gut aufgebaut und durch einen leichten Einstieg, erlernte man sehr schnell die Praxis des lösungsorientierten Coachings und die zugrundeliegenden Prinzipien.
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| Ausbildungsmethodik (6.0) |
Insgesamt hat mir die Einführung, die von einem Kollegen empfohlene Thematik, bestätigt. In meinem Fall werde ich die Grundausbildung anschliessen, was meine positive Einschätzung unterstreicht.
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