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Das Seminar war sinnvoll und im Umfang passend. Absolut professioneller, sympathischer Auftritt mit glaubwürdigem Inhalt. Man lernt immer viel neues. Für meine Arbeit im ID sicher nicht alles relevant.
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Das Seminar war sehr intressant in allen Themen. Werden aber die Gewohnheiten der Menschen wirklich verändert oder siegt die Bequemlichkeit? Ein Seminar über mehrere Tagen macht viel Sinn, wenn die Vorgaben wirklich auch umgesetzt werden. Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Ich habe schon oft Seminare und Schulungen besucht und habe viele Vergleiche. Ich empfand die Schulung beim Qualitätswerk von A-Z sehr gut. Es gibt wirklich nichts zu bemängeln und ich würde gerne weitere Seminare beim Qualitätswerk besuchen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Ich habe viele neue Impulse bekommen. Die Übungen die wir in kurzen Sequenzen geübt haben, kann ich im Alltag einfliessen lassen - sie helfen mir! Ich stelle mir nach dem Kurs viele Fragen, zu meiner momentanen Lebenssituation und werde nun auch einige Dinge in "Angriff" nehmen und verändern! Vielen Dank dir Evi!
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Ich fand das Seminar mit Andy sehr sehr hilfreich und extrem spannend. Würde wenn ich noch einmal ein Seminar machen muss sicherlich mit ihm ihn Verbindung setzen.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Das Seminar wurde durch Erzählung von persönlich erlebten Geschichten aufgelockert. Das Verkaufsseminar war interessant und lehrreich. Ich kann den Seminarleiter, Andi Odermatt, jedermann empfehlen.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Durch seine Erfahrung, seine engagierte Kursleitung mit praxisbezogenen Vorschlägen kann ich den Kurs unbedingt weiterempfehlen. Autentischer, dynamischer Kursleiter, der weiss von was er spricht
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Sehr interessantes und praxisnahes Seminar. Tolle Präsentation. Auch auf Wünsche der Teilnehmer eingegangen. Es war für uns ein hervorragendes Seminar. Wir haben viel gelernt znd profitiert. Andi Odermatt ist ein kompetenter Verkaustrainer. Vielen Dank
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Ich bin zufrieden und habe das übermittelte Wissen von Andi Odermatt wohlwollend aufgenommen. Andi hat eine sehr gewinnbringende Art, Dinge zu erklären, Wissen zu vermitteln, dass viele wichtige Datails hängen bleiben. Ich würde Andi Odermatt unbedingt weiterempfehlen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Ich würde dieses Seminar wieder besuchen und kann es absolut weiterempfehlen. Auch für Personen die schon Erfahrung haben im Umgang mit Menschen oder Führungserfahrung ist auch ein Relaunch sehr zu empfehlen.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
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| Praxisrelevanz (6.0) |
Andi Odermatt war sehr freundlich und ist auch auf unsere Fragen eingegangen. Die Schulung hat mir gefallen, da sie strukturiert und firmenspezifisch war. Ich würde mich freuen in der Zukunft wieder einmal an einer Schulung von Andi teilzunehmen (-möge es sich auch um eine andere Thematik handeln).
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Ich habe Herr Andi Odermatt als eine starke und positive Persönlichkeit empfunden. Er hat sich sehr gut auf unsere Situation und Bedürfnisse einstellen können und uns dadurch neue Wege und Möglichkeiten aufgezeigt, um mit unseren (potenziellen) Kunden erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Seminar zu den Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Die Fachkompetenz der Referenten war gut. Einzelnen Themen / Referaten psychosoziale Risiken / Berufskrankheiten war die Zeit etwas knapp. Ansonsten gut und straff durchgeführt
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
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Von der ersten Begegnung, bis zum Ende des zweiten Trainingstag, war es ein sehr angenehmes Seminar. Die Inhalte des Coaching waren auf meine Anforderungen zugeschnitten und sehr gut vorbereitet. Nun fühle ich mich deutlich gestärkt und vorbereitet, für meine Tätigkeit im Verkauf. Ich bin sehr froh, das Coaching bei A&O Training Academy gebucht zu haben und würde es jederzeit weiter empfehlen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
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| Praxisrelevanz (6.0) |
Das Seminar "Argumentieren Sie nicht länger - Wie Sie Menschen für sich und Ihre Ziele gewinnen" hat mein Leben sehr positiv verändert. Ich bin sehr dankbar. Das Wissen kann im Berufsleben voll eingesetzt werden.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Ich würde das Seminar jedem empfehlen, da Andi Odermatt ein echter Profi ist, der relevante Inhalte unterhaltsam vermitteln kann. Wer persönlich und beruflich weiter kommen will, sollte diese Seminar auf jeden Fall besuchen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
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| Praxisrelevanz (6.0) |
Ich empfehle jedem im Verkauf, diese Schulung zu machen. Am Anfang dachte ich: Schon wieder eine Verkaufsschulung. Die gefühlte 100. Schulung. Ich hatte absolut keine Lust, auf eine Standard Verkaufsschulung. Ich wurde eines viel besseren belehrt. Das ist keine Verkaufsschulung wie sie die meisten kennen. Das ist VIEL INTERESSANTER als alles andere, was ich schon gemacht habe. Da man mehr auf den Mensch, gegenüber, eingeht. Wie komme ich an diesen Menschen ran. Das war super gemacht und endlich mal eine Schulung, die richtig Spass gemacht hat. Danke
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
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| Praxisrelevanz (6.0) |
Mir hat das Seminar sehr gut gefallen. Gutes Einfühlvermögen - beispielhafte Erklärungen und durch die Fallbeispiele der Teilnehmer sehr praxisnah. Besonders gefallen haben mir Tipps mit der Wortgestaltung, die Abwechslung und Auflockerung, Austausch und Erfahrungen Mitbewerber. Wenn der Prozessablauf ein Thema dieser Schulung ist, dann sollte er auch noch mehr Aufmerksamkeit bekommen und evtl. am Anfang behandelt werden, dann ist der Ablauf der internen und externen Kommunikation besser praxisnah zu lernen. Beim nächsten Kurs würde ich mir selber mehr Notizen machen. Es sind aber einige Tipps und Abläufe, die ich in der Praxis trainiere und dafür bedanke ich mich.
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
War ein kurzweiliger intressanter Tag. Austausch mit anderen Arbeitern aus der gleichen Branche war super. Referentein Marielle ging auf die Wünsche/Bedürfnisse der Teilnehmer ein und hat viel Erfahrung, welche Sie mit uns teilte.
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| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Ich habe den Lehrgang als sehr praxisbezogen erlebt. Es gab viel Raum für die persönliche Entwicklung sowie auch Austausch mit den anderen Teilnehmern. Welcher für mich ebenfalls sehr Wertvoll war und mit der Möglichkeit der Trainingstreff auch nach dem Lehrgang immer noch zur verfügung steht.
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| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |