Porträt Peakly - The Art of Learning

Stärken: Erlebe die Zukunft des Lernens! Peakly bringt Führungskräfte und Unternehmen mit innovativen Trainings zu Leadership & Soft-Skills (wie Resilienz) aufs nächste Level: flexibel, praxisnah, individuell

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Sibylle Kaspar

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Rabatt-Konditionen: Rabatt gilt in den öffentlichen Seminaren ab der ersten Person, die sich anmeldet. Ab fünf Personen bietet sich ein Inhouse-Seminar an. Bitte kontaktieren Sie uns dazu. Wir besprechen dies sehr gerne mit Ihnen.

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Peakly - Wir bringen Führungskräfte auf ihre Gipfel!

Ob du als Privatperson eine inspirierende Weiterbildung bzw. ein persönliches Coaching suchst oder als Unternehmen ein maßgeschneidertes Learning & Development Programm: Peakly ist in den Themen Leadership, Agile New Work, AI in der Praxis, Kommunikation und Personal Development dein Partner.

Darum ist Peakly DER Maßstab im Weiterbildungsmarkt:

- Seamless Hybrid Learning Journey: Präsenz + Online Live + Microlearning + AI

- P.E.A.K.-Transformation: Wissen + Erlebnis + Emotion + Personal Integration

- Selected Top-Coaches: Mehr als 50 streng selektierte Top-Coaches

1. Seamless Hybrid Learning Journey – Die besten Inhalte smart kombiniert

Peakly kombiniert die besten Inhalte mit den passenden Formaten zu einer inspirierenden, interaktiven Lernreise. So wird Lernen flexibel, kreiert «teachable Moments» und holt alle Lerntypen ab. Für den User wird’s dabei super einfach: Er bekommt alles ohne Reibungsverluste aus einer Hand!

2. P.E.A.K. -Transformation Formel - Trainieren wie im Spitzensport

Auf der Peakly Lernreise wird nicht nur wertvolles Praxis Wissen vermittelt. Beim Peakly «Intervalltraining fürs Business» trainieren die Teilenehmenden bewusst ausserhalb ihrer Komfortzone. Sie kommen dabei ins Erleben und in die Emotion. Nur so wird das neue Wissen aktiv in die Persönlichkeit integriert. Untersuchungen zeigen eindrücklich, dass dieses Vorgehen den Lernerfolg um den Faktor 3 steigert!

3. Selected Top-Coaches

Herausragende Coaches sind die entscheidenden Enabler jeder Lernreise. Darum legen wir bei Peakly Wert darauf, nur die Besten aufzunehmen. Peakly Coaches kennen, was sie erzählen. Sie haben alle einen langjährigen Business-Background, sind didaktisch versiert und gehören in ihrem Fachgebiet zu den Top-Experten.

Gerne klären wir im persönlichen Gespräch, wie Peakly dich und dein Unternehmen weiterbringen kann!

Angebot

Resilienzify by Peakly

Resilienzify ist das Programm zu mehr Fokus, Gelassenheit und innerer Stärke. Der einzigartige Kurs befähigt dich, Stresssituationen zu erkennen, zu verstehen und mit maßgeschneiderten Strategien darauf zu reagieren. Gleichzeitig stärkst du nachhaltig deine Resilienz – dein «psychisches Immunsystem», das dir hilft, zukünftige Herausforderungen ressourcenvoll zu meistern. Im Gegensatz zu vielen anderen Kursen endet Resilienzify nicht bei theoretischen Konzepten, sondern führt zu einem im Alltag anwendbaren Aktionsplan.

Modernes, hoch interaktives Lernen

Das Hybrid Learning Programm Resilienzify startet mit einem Online Live Kurs. An diesem lernst du die Theorie, welche am Fokus- und Praxistag angewendet wird. Nach diesem Präsenztag vor Ort helfen dir Microlearning Einheiten das Gelernte zu vertiefen. So gestaltest du deine persönliche Lernreise einfach, schnell und effektiv.

«Das effektivste Resilienztraining!»

Resilienzify kombiniert klassisches Stressmanagement mit Resilienztraining. Das perfekt aufeinander abgestimmte Programm verbindet unterschiedliche Formate zu einer hoch effektiven Entwicklungsreise. Die fünf Module geben dir praktische Tools an die Hand und helfen dir, deinen persönlichen Aktionsplan zu entwickeln: Für noch mehr Fokus, Performance und Lebensqualität! JETZT ANMELDEN

» Das Resilienztraining für Fokus, Performance und Lebensqualität

Spezielles

Darum gibt’s Peakly

In den Zeiten der grossen Veränderungen und zunehmenden Herausforderungen ist Lifelong-Learning die Schlüsselkompetenz von Führungskräften. Darum geben Unternehmen weltweit insgesamt Milliarden für Coaching, Training und Transformation Programme aus. Die Industrie boomt.

Gemäß einer bekannten Studie der Harvard Business Review (HBR) setzen Führungskräfte nur 12% (!) des in einer Weiterbildung Gelernten in die Praxis um: Das ist eine Katastrophe und führt im Endeffekt zu mehr unzufriedenen Mitarbeitenden und zu deutlich weniger Performance in den Unternehmen.

Wir haben uns gesagt: Das geht nicht, das kann nicht sein. Das müssen wir ändern. Mit unseren drei Erfolgsfaktoren machen wir den Unterschied auf dem Markt und verbessern den Lernerfolg um den Faktor 3!