Ausbilder / Ausbilderin (BP) (Region Ostschweiz):
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Fragen und Antworten
Wieso fragen Bildungsinteressierte Schulen für den Lehrgang «Ausbilder / Ausbilderin (BP)» an?
Eine Umfrage bei den Bildungsinteressierten hat folgende Erkenntnisse ergeben:
- 65 % der Befragten haben Schulanfragen an Schulen für die Ausbilder-Ausbildung gesendet, nachdem sie eine Online-Bewertung gelesen haben.
- 22 % tätigten Schulanfragen nach einer Empfehlung.
- 13 % kannten die Schule/n, die sie für Detailinformationen für die Weiterbildung anfragten.
Weitere Gründe zeigen sich in Freitext-Antworten: "wegen dem Standort", "wohnhaft in der Nähe", "ich wollte mich breit informieren", "Google-Vorschlag", "guter Ruf" und "aus Interesse".
Was kann ich mit der Ausbildung "Ausbilder / Ausbilderin (BP)" erreichen?
Mit einer Ausbildung "Ausbilder / Ausbilderin (BP)" können Sie gemäss Absolventen und Absolventinnen folgendes erreichen:
- Einstieg in qualifizierte Bildungsarbeit mit Erwachsenen
- über notwendigen sozialen, fachlichen und methodischen Kompetenz verfügen
- Erwachsene beim Lernen unterstützen und auf unterschiedliche Lerntypen einzugehen können
- kompetente Lern-Begleitung von Einzelnen oder Gruppen
- Kurse/Seminare konzipieren und organisieren sowie Verantwortung für Durchführung und Auswertung tragen
- Bildungsbedarf für bestimmte Zielgruppe evaluieren und darauf zugeschnittene Bildungskonzepte erstellen
- Zwischenabschluss mit SVEB-Zertifikat Kursleiter/in
- sich optimal auf die eidg. Prüfung zum Ausbilder-Fachausweis vorbereiten
- Abschluss Ausbilderin resp. Ausbilder mit eidg. Fachausweis erwerben
- neue berufliche Chancen nutzen
- verkürzte Einstieg in Weiterbildung zum Betrieblichen Mentor
- Weiterentwicklung in die Ausbildungsleitung mit eidg. Diplom oder Nachdiplomlehrgänge
Welche Tätigkeiten fallen in einem Ausbilder Job an?
In einem Ausbilder Job fallen nach der Berufsprüfung folgende Tätigkeiten an:
- Kurse, Seminare und Tagungen leiten
- Anlässe organisieren und nachbereiten
- Mitarbeitende schulen und weiterbilden
- Kurse für Bildungs- und Freizeitzentren, Vereine, Verbände und Gewerkschaften leiten
- vor den Kursen, Seminaren oder Tagungen
- Bildungsangebote planen und neue Angebote entwickeln
- Bildungsbedarf von Firmen, Institutionen oder bestimmten Zielgruppen evaluieren
- fachliche, methodisch-didaktische sowie bildungspolitische, organisatorische und finanzielle Rahmenbedingungen berücksichtigen
- mit dem Auftraggeber Lerninhalte und Lernziele definieren
- während der Kurse, Seminare und Tagungen
- Einzelne und Gruppen kompetent begleiten
- Lernende im Lernprozess begleiten und unterstützen
- Lernende motivieren und Lernfortschritte überprüfen
Welche Bedingungen gelten, um den Ausbilderin / Ausbilder-Fachausweis zu beantragen?
Ausbilderin / Ausbilder-Fachausweis- spätestens bei der Beantragung des Fachausweises, das heisst bei der Anmeldung zur Berufsprüfung, ist folgendes erforderlich:
- Mindestens drei Jahre Berufsausbildung (EFZ) oder Fach-, Berufs- oder gymnasiale Maturität oder
gleichwertiger Abschluss auf der Sekundarstufe II - mindestens vier Jahre oder 300 Stunden Berufserfahrung im Bereich Ausbildung
- Erwerb aller erforderlichen Modulabschlüsse
- Nachweis von mindestens 16 Stunden Gruppensupervision in Bezug auf die Ausbildungspraxis
Tipps, Tests & Infos «Ausbilder / Ausbilderin mit eidg. Fachausweis»
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
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