Berufsbildner / Berufsbildnerin (Zert.)  (Region Ostschweiz):
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Riggenbachstrasse 8
4600 Olten
Lernwerkstatt: Berufsbildner/in üK, üK-Leiter/in
(5.6) Ausgezeichnet 215 215 Bewertungen (100% )
Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in überbetrieblichen Kursen sowie in Lehrwerkstätten erwerben in diesem Lehrgang ein Doppeldiplom. Sie verfügen über die vom Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) geforderte berufspädagogische Bildung gemäss Art. 45 Berufsbildungsgesetz (BBG).

Zusätzlich erhalten Sie das SVEB-Zertifikat Kursleiter/in bzw. den eidgenössischen Fachausweis Ausbilder/in. Damit dokumentieren Sie Ihre Kompetenz in der Ausbildung von Jugendlichen und Erwachsenen.

Ihr Plus bei der Lernwerkstatt:
- Doppelabschluss Berufsbildner/in üK im Nebenberuf und SVEB-Zertifikat Kursleiter/in
- Doppelabschluss Berufsbildner/in üK im Hauptberuf und Ausbilder/in mit eidg.
- Verpasste Kurstermine können in beschränktem Umfang an einem Parallelkurs nachgeholt werden.
- Durchführungsgarantie
- 50% Kurskostenrückerstattung in Form von Bundessubventionen bei Besuch aller Module und Abschluss "Ausbilder/in mit eidg.
- Kostenloses Karriere- und Marketingprogramm
- Wir führen den Lehrgang auch inhouse bei Ihnen durch.
» Firmenkonditionen und Kooperationsmöglichkeiten
Stärken: Durchführungsgarantie / Doppelabschluss / Verpasste Kurstermine können in begrenztem Rahmen in einem Parallellehrgang besucht werden
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Aarau, Baden, Basel, Bern, Biel, Brugg, Buchs/SG, Burgdorf, Bülach, Chur, Luzern, Nottwil, Olten, Pfäffikon/SZ, Sargans, Schaffhausen, Solothurn, Spiez, St. Gallen, Sursee, Thun, Uster, Weinfelden, Winterthur, Zug, Zürich Flughafen, Zürich HB, Zürich Oerlikon, Zürich West
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Firmenangebote
Bildungsberatung
Bundesbeiträge
eduQua
Hybrid-Unterricht
Karriere-Chancen
Online-Unterricht
Adresse:
Verena-Conzett-Strasse 23
8004 Zürich
SIU - Schweizerisches Institut für Unternehmerschulung
(5.2) Sehr gut 134 134 Bewertungen (97% )
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- Profitiere von exzellenten Erfolgsquoten und erstklassigen Weiterbildungen
- Unsere Inhalte werden kontinuierlich an die neuesten Anforderungen der Branche angepasst – in Zusammenarbeit mit führenden Arbeitgebern, Berufsverbänden und erfahrenen Dozierenden aus der Praxis

Mit deiner Lehre hast du das Fundament gelegt – jetzt geht's weiter:

- Vertiefe dein Wissen in Wirtschaft, Detailhandel und Elektrotechnik
- Profitiere von modernen Unterrichtsformen wie zb. Hybrid-Unterricht
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Deine Vorteile beim SIU:

- Berufsbegleitende Weiterbildungen an zahlreichen Standorten in der Schweiz
- Flexible Angebote, die sich optimal mit deinem Job vereinbaren lassen
- Weiterbildung auf höchstem Niveau, angepasst an deine Branche
- Dozierende aus der Praxis
Stärken: Hoher Praxistransfer, persönliche Betreuung, branchenspezifische Lehrmittel, Dozierende aus der Praxis, bewährtes Online-Modell, Standortbestimmungen
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Tessin, Westschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Bern, Basel, Zürich, Olten, Luzern, Sargans, Winterthur, St. Gallen, Paudex
Nächstes Startdatum
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Bildungsberatung
Blended Learning
Bundesbeiträge
Hybrid-Unterricht
IQNet
ISO 21001 SQS
Swissmem Academy
(5.2) Sehr gut 61 61 Bewertungen (95% )
Swissmem Academy ist das Bildungs- und Beratungszentrum der Swissmem (Arbeitgeberverband der Schweizer Tech-Industrie) für Fach- und Führungspersonen in technologieorientierten Unternehmen. Unsere Trainer/innen kommen aus der Praxis und verstehen die Bedürfnisse der Unternehmen. Wir lehren und beraten mit modernen und zielgruppengerechten Methoden. Oberste Priorität hat bei uns der Praxistransfer, unsere Kursteilnehmenden sollen das Gelernte rasch und einfach in ihrem Praxisalltag umsetzen können.

Wir bieten ein attraktives Preis-Leistungsverhältnis und einen zusätzlichen Rabatt für Swissmem Mitglieder.
Stärken: Leadership- und Managementausbildungen ¦ 30% Rabatt für Swissmem-Mitglieder ¦ +75 Jahre Erfahrung ¦ Hoher Praxisbezug ¦ Blended Learning ¦ Massgeschneiderte firmeninterne Weiterbildungen
Region: Aargau, Basel, Bern, Ostschweiz, Zürich
Standorte: Olten, Winterthur, Zollikofen
Nächstes Startdatum
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Blended Learning
eduQua
Online-Unterricht

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Fragen und Antworten

Lernwerkstatt: Berufsbildner/in üK, üK-Leiter/in
(5.6) Ausgezeichnet 215 215 Bewertungen (100% )
Berufsbildnerinnen und Berufsbildner in überbetrieblichen Kursen sowie in Lehrwerkstätten erwerben in diesem Lehrgang ein Doppeldiplom. Sie verfügen über die vom Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) geforderte berufspädagogische Bildung gemäss Art. 45 Berufsbildungsgesetz (BBG).

Zusätzlich erhalten Sie das SVEB-Zertifi...
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Ein Berufsbildnerkurs FaBe vermittelt die zentralen Grundlagen, um Lernende in der Fachrichtung Betreuung gezielt und kompetent zu begleiten. Ziel der Weiterbildung ist es, die Rolle als Berufsbildnerin oder Berufsbildner professionell wahrzunehmen und Sicherheit im Ausbildungsalltag zu gewinnen.

Folgende Themen stehen beim Berufsbildnerkurs FaBe im Fokus:

  • Pädagogisch-methodische Grundlagen: Verständnis für Lernprozesse und deren gezielte Förderung im Alltag.
  • Kommunikation und Feedback: Professionelle Gesprächsführung, konstruktives Feedback geben und Konflikte klären.
  • Ausbildung planen und gestalten: Ausbildungsziele definieren, Lernsequenzen vorbereiten und Reflexion fördern.
  • Rolle und Verantwortung: Aufgaben und Pflichten als Berufsbildner kennen und bewusst wahrnehmen.
  • Rechtliche Grundlagen: Überblick über relevante gesetzliche Vorgaben und Rahmenbedingungen in der Ausbildung.

Der Berufsbildnerkurs FaBe vermittelt praxisnahes Wissen und fördert die persönliche Handlungskompetenz im Umgang mit Lernenden. Teilnehmende lernen, Ausbildungsprozesse zielgerichtet zu gestalten und dabei ihre pädagogische Rolle mit Klarheit und Sicherheit auszufüllen.

Bitte beachten: Die konkreten Inhalte und Schwerpunkte beim Berufsbildnerkurs FaBe können je nach Anbieter leicht variieren. Jede Schule legt dies individuell fest. Für eine verbindliche Auskunft empfehlen wir, direkt mit der gewünschten Schule Kontakt aufzunehmen. Frage direkt an die Schule senden – jetzt unser Kontaktformular ausfüllen.

Die Weiterbildung zum FaBe‑Berufsbildner dient dazu, Fachpersonen für Betreuung und Erziehung pädagogisch auf die Rolle als Ausbildende vorzubereiten. Eine Weiterbildung unterstützt die Weiterentwicklung in der Ausbildungspraxis, indem sie methodische Kompetenzen, rechtliche Grundlagen und Reflexionskompetenz vermittelt. Dadurch hilft die Weiterbildung, Ausbildungsprozesse zu gestalten und die Ausbildung fachgerecht zu begleiten. Die Weiterbildung Berufsbildner FaBe ist ein wichtiger Schritt, um die Qualität der beruflichen Begleitung von Lernenden zu erhöhen. Bei Fragen zu Zielsetzungen oder Nutzen dieser Weiterbildung empfiehlt es sich, direkt mit unserem Kontaktformular bei den Anbietern nachzufragen.

Der Berufsbildnerkurs FaBe ist eine kompakte Weiterbildung, die Personen befähigt, Lernende im Beruf Fachfrau oder Fachmann Betreuung im Betrieb anzuleiten – er ist in der Regel gesetzlich vorgeschrieben. Ein sogenannter Ausbilderkurs FaBe meint häufig die Weiterbildung zum Ausbilder oder zur Ausbilderin mit eidgenössischem Fachausweis, die jedoch nicht spezifisch auf FaBe ausgerichtet ist. Der Unterschied zwischen Berufsbildnerkurs und Ausbilderkurs FaBe liegt daher vor allem im Umfang, Zielpublikum und inhaltlicher Tiefe: Während der Berufsbildnerkurs auf die direkte Praxis im Lehrbetrieb eingeht, fokussiert die Ausbildung mit Fachausweis auf umfassende erwachsenenbildnerische Kompetenzen. Wer den Unterschied besser einordnen möchte oder den passenden Weg sucht, sollte weitere Informationen zum Berufsbildnerkurs oder zur Ausbildung mit Fachausweis anfordern. Mit unserem Kontaktformular können Anbieter ganz einfach kontaktiert und befragt werden.

Die wichtigsten Voraussetzungen für einen FaBe Berufsbildner-Kurs umfassen in der Regel einen Abschluss als Fachperson Betreuung oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in der FaBe‑Praxis. Weitere Voraussetzungen für den Berufsbildnerkurs FaBe können je nach Anbieter die Teilnahme an einem Vorbereitungsgespräch oder Nachweise zur pädagogischen Eignung sein. In jedem Fall sollte die Bewerbung für den Berufsbildnerkurs zeigen, dass die Perspektive einer Ausbildungsrolle ernsthaft verfolgt wird. Die Voraussetzung „Motivation zur Ausbildung“ ist damit ebenso zentral wie formale Kriterien. Für eine vollständige Übersicht der Voraussetzungen einfach weiter informieren und mit unserem Formular Kontakt mit Anbietern aufnehmen.

Ein FaBe‑Berufsbildner hat die zentrale Aufgabe, Lernende bedarfsgerecht zu begleiten und zu fördern, damit diese die beruflichen Kompetenzen erfolgreich erwerben. Zu den Aufgaben zählen unter anderem das Planen von Lerneinheiten, das Führen von Beurteilungsgesprächen und das Angebot von Reflexionsmöglichkeiten. Die Rolle umfasst zudem die Verantwortung für die Lernumgebung und die Integration fachlicher wie pädagogischer Anforderungen als Berufsbildner FaBe. Damit sorgt der Berufsbildner dafür, dass Lernende ihre Ziele in der FaBe-Ausbildung sicher erreichen. 

Die Dauer eines Berufsbildnerkurses FaBe variiert je nach Anbieter, liegt aber häufig zwischen einigen Tagen bis zu mehreren Wochen verteilt auf Präsenz‑ oder Online‑Sequenzen. Die Dauer ergibt sich aus dem gewählten Format, etwa Blockunterricht oder modulare Weiterbildung. Deshalb ist es empfehlenswert, sich bei den Anbietern über die übliche Dauer zu informieren. Nutze unser Kontaktformular, um die Frage bezüglich Berufsbildnerkurs FaBe direkt der entsprechenden Schule zukommen zu lassen.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

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