Eine Umfrage bei den Bildungsinteressenten am Berufsbildnerkurs hat ergeben, der Mehrheit der Personen (50 %), die Schulanfragen stellen, nach dem Lesen nach einer Online-Bewertung. Andere 26 % stellten Anfragen bei Schulen für einen Berufbilderkurs, die ihnen für den Lehrgang Berufsbildner/in empfohlen wurden. Die übrigen 24 % kannten diese Schulen schon vorher. Auf einen weiteren Alternativgründe wurde durch diese Bemerkungen hingewiesen: «Diese Schule bietet das beste Preis-Leistungs-Verhältnis», «Mein Arbeitsplatz liegt in der Nähe», «Liegt nah an meinem Wohnort», «Ich habe das zufällig im Internet gefunden», «Samstagkurs möglich», «naher Standort», «um kantonalen Abschluss zu erhalten», «schneller Kursstart», «Zufall» oder «online».

Berufsbildnerkurse sind in der Regel berufsunabhängig und branchenübergreifend. Dies führt zu besserer Durchmischung bei den Teilnehmenden und vielfältigeren Austausch. Zudem sind die vom Bund vorgegebenen Bildungsziele übergeordnet. Gerade im Bereich der kaufmännischen Grundbildung gibt es sehr viele Besonderheiten. Deshalb werden in einem Berufsbildnerkurs KV diese spezifischen Anforderungen mitberücksichtigt. Der Besuch eines Berufsbildnerkurs KV ist sinnvoll, um Jugendliche während ihrer kaufmännischen Grundausbildung gut zu betreuen und zu begleiten. Denn dies ist eine wichtige und anspruchsvolle Aufgabe. Obligatorisch ist der Besuch eines offiziellen Berufsbildnerkurses nur für eine Person pro Lehrbetrieb. Der Berufsbildnerkurs KV vermittelt neben den gesetzlichen Grundlagen und Kenntnisse zu möglichen Ausbildungsprofilen auch das Fördern praktischer, schulischer und persönlicher Entwicklung der KV-Lernenden. Die Kursteilnehmenden lernen die Ausbildungsplanung und -überprüfung mit Leistungszielen sowie Verhaltenskriterien inklusive der Arbeitsinstrumente ALS (Arbeits- und Lernsituation) und PE (Prozesseinheiten) kennen. Aber auch Themen wie Gesundheitsvorsorge, Unfallverhütung, Suchtprävention und Konfliktgespräche werden im Berufsbildnerkurs KV behandelt.

Sinnvoll ist ein Berufsbildner Kurs für Personen, die in den Betrieben Lernende betreuen:

• (künftige) Berufsbildner mit Koordinations- und Organisationsaufgaben
• Praxisbildende - Betreuung von Lernenden bzgl. praktischer fachlicher Ausbildung
• Vorgesetzte von Lernenden

Denn in jedem Betrieb, der Lernende ausbildet, braucht es gemäss Berufsbildungsgesetz mindestens eine Person mit abgeschlossenem Berufsbildner Kurs. Dieser ist auch unter dem Namen Lehrmeisterkurs bekannt. Es gibt dafür keine gesetzlichen Voraussetzungen (ausser im Kanton Schwyz werden min. zwei Jahre Berufserfahrung gefordert). Sinnvoll ist der Kurs für alle Betreuende von Lernenden, die sich in einem Unternehmen um deren praktische Ausbildung kümmern – nicht nur für den Lehrgangsverantwortlichen, der die Gesamtverantwortung trägt. Der Kurs ist wichtig, da er speziell Themen behandelt, die Jugendliche in der Entwicklung und der Ausbildung betreffen. Diese Informationen gibt es in keiner anderen Weiterbildung. Diese Berufsbildnerin resp. Berufsbildner Ausbildung dauert fünf Tage (40 Kursstunden). Er kann in unterschiedlichen Zeitmodellen oder teilweise auch digital als Webinar absolviert werden. Angehende Berufsbildner lernen im Berufsbildner Kurs formale sowie rechtliche Grundlagen eines Lernverhältnisses. Sie verstehen das erfolgreiche Zusammenspiel von Berufsfachschule, Lehrbetrieb und überbetrieblicher Kurse (üK) als Konzept der beruflichen Grundbildung. Absolventen eines Berufsbildner Kurs sind sich den Schwierigkeiten und Probleme von Jugendlichen während einer Lehre bewusst. Sie können die Lernenden unterstützend und verständnisvoll begegnen. Auch kennen sie sich nach dem Berufsbildner Kurs mit notwendigen Lern- und Arbeitstechniken aus. Neben dem Treffen einer guten Auswahl an Lernenden, erstellen Berufsbildner auch professionelle Beurteilungen für ihre Lernenden. Zum Schluss des Kurses erhalten die Teilnehmenden einen kantonalen Ausweis als Berufsbildner/Berufsbildnerin, der schweizweit gültig ist. Mit dem kantonalen Ausweis zum Berufsbildner/in können Sie verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen und verschaffen sich so bessere Aufstiegsmöglichkeiten für die Zukunft. Über die Bewilligung für die Ausbildung von Lernenden entscheidet dann das kantonale Amt.

Natürlich gibt es nach dem Berufsbildnerin/Berufsbildner mit Kurszertifikat weiterführende Weiterbildungsmöglichkeiten. Beispielsweise zur Bildungsfachfrau oder zum Bildungsfachmann mit eidg. Fachausweis. Der Bildungsfachfrau/Bildungsfachmann mit eidg. Fachausweis kann durch eine 100 Lernstunden umfassende Bildung für Berufsbildner in Lehrbetreiben absolviert werden, die an den Berufsbildnerkurs anschliesst. Diese Weiterbildung dauert sechs bis acht Monate. Hierfür werden eine bestimmte Anzahl Jahre berufliche Praxis im Lehrgebiet und ein EFZ (eidgenössisches Fähigkeitszeugnis) vorausgesetzt. Durch eine Berufsprüfung werden Sie zum Bildungsprofi als Bildungsfachfrau/Bildungsfachmann mit eidg. Fachausweis. Dieser Bildungsgang richtet sich an Berufsbildner aus dem Praxisfeld, die sich mit vier Modulen à 4 bis 10 Tage auf die eidg. Berufsprüfung vorbereiten möchten. Notwendig für diesen «Berufsbildner mit eidg. Fachausweis» ist ein kantonaler Kursausweis als Berufsbildner/in sowie der Nachweis von mindestens einem Jahr Berufserfahrung im Verantwortungsbereich der Berufsbildung. Jedes Modul wird mit einem Kompetenznachweis abgeschlossen und bei Bestehen der Berufsprüfung tragen Sie den Titel Bildungsfachfrau / Bildungsfachmann mit eidg. Fachausweis.

Berufsbildnerkurse werden sowohl berufs- und branchenneutral wie auch abgestimmt auf diverse Berufsbildner Jobs angeboten:

• Berufs- und Branchenübergreifender Berufsbildner Kurs: für Berufsbildner aller Branchen geeignet – fördert den Austausch und das Verständnis zwischen den Berufen
• Kurse für Berufsbildner im Bereich kaufmännische Grundbildung: Dienstleistung und Administration, öffentliche Verwaltung sowie die Notariatsbranche
• Berufsbildnerkurse Informatik für die ICT Grundbildung: doziert von Branchenkennern wie Post, Swisscom, Kantonspolizei oder ICT Bern
• Kurse für Berufsbildner im Bereich medizinische Assistenz
• Berufsbildnerkurs für Fachmann/Fachfrau Betreuung
• Kurs für Berufsbildner/Berufsbildnerin aus der MEM-Branche (Maschinen-, Elektro- und Metallindustrie)
• Berufsbildnerkurse für Maler/Gipser
• Kurse für Berufsbildner/innen im Detailhandel: Spezialisiert auf die Branche Detailhandel
• Berufsbildnerkurse für Apotheken: alle Beispiele und Praxistipps sind auf diese Branche ausgerichtet

Branchenspezifische Kurse werden durch die jeweiligen Berufsverbände organisiert und gehen neben den allgemeinen Inhalten der Berufsbildung zusätzlich auf die branchenspezifischen Zielsetzungen, Herausforderungen, Fragen und Beurteilungsformen der entsprechenden Branche ein. Je nach Branche wird man in den Berufsbildner Jobs mit unterschiedlichen Gegebenheiten konfrontiert. Jede Branche gibt einen Ordner mit Checklisten, Themen, Lehrtechniken, Beurteilungshilfen und Rechtlichen Grundlagen für die ganze Berufsbildung ab. Dieser hat sich im Alltag der Lerndenbetreuung als äusserst praktisches und schnell einsetzbares Hilfsmittel erwiesen.

Die Gründe für das Bildungsinteresse an einem Berufsbildnerkurs sind laut einer Umfrage der Bildungsplattform Ausbildung-Weiterbildung.ch folgende:

• 61 % der Befragten sagen, der Grund liegt in der Prüfung der Deckung des Lehrgangs mit ihren Bedürfnissen
• 26 % der Umfrageteilnehmenden sehen Ihr Interesse an der Weiterbildung Berufsbildner / Berufsbildnerin in einer Empfehlung begründet.
• Eine Erwähnung des Lehrgangs in Stelleninseraten war bei lediglich 13 % der Befragten ausschlaggebend für das Interesse.

Der eindeutig grösste Teil hat zwar Interesse am Lehrgang, aber ist sich noch nicht sicher, ob es sich dabei um die richtige Weiterbildung handelt. Ein weiterer Grund kann aber auch eine Tätigkeit in diesem Gebiet sein, wie Umfrageteilnehmer durch ihre Bemerkungen bestätigen:

• zur Praktikanten-Ausbildung: «Wenn ich schon KV-Praktikanten betreuen soll, dann möchte ich auch demensprechend ausgebildet sein.», «Praktikanten begleiten» und «Um Nachwuchs ausbilden zu können»
• zur Ausbildung Lernende: «Betreuung eines Lehrlings», «die jetzige Lehrlingsausbilderin verlässt die Firma», «Wir brauchen jemanden im Geschäft und der Kurs interessiert mich» und «Ich muss Personal die Möglichkeit der Ausbildung zukommen lassen»
• Eigenmotivation: «wollte ihn schon immer machen», «Ich möchte einem Jungen Mann eine Chance geben», «Brauche die Infos für meine Beratungsarbeit», «Habe mich selbstständig gemacht und möchte mein Wissen weitergeben.», «Ich möchte eine KV-Lehrstelle schaffen», «Wir möchten in unserem Betrieb Lehrlinge ausbilden und dazu möchte ich den Kurs besuchen», «Da ich gerne den Lernenden fachlich besser zur Seite stehen möchte und mein Wissen erweitern will und bestätigen.», «Ich möchte Lernende ausbilden», «Es hat mich schon immer interessiert», «reine Neugier», «Ich möchte mein Fachwissen erweitern» und «Berufsbildner werden»
• Qualifikationsbestätigung: «Ich bilde bei der Bahn bereits aus, habe aber leider nichts Schriftliches als Berufsbildner», «Notwendig für die eidgenössische Abschlussprüfung», «Ich benötige den Kurs für meine berufliche Weiterbildung», «Grundvoraussetzung, dass wir ausbilden dürfen» und «Wir werden ab 2024 einen Mediamatiker im Betrieb ausbilden»

Je nach Art der Weiterbildung KV für die Sie sich interessieren, benötigt es eine andere Vorbildung und Berufserfahrung. Für Weiterbildungen zu Berufsprüfungen (BP) wird meist eine Berufslehre im entsprechenden Beruf oder eine gleichwertige Ausbildung, etwa mit Maturitätszeugnis oder Handelsmittelschuldiplom, verlangt sowie mehrere Jahre Berufspraxis im entsprechenden Fachbereich. Bei Zertifikatslehrgängen und Ausbildungen an Höheren Fachschulen (HF) sieht dies hingegen oftmals anders aus, bei denen auch Personen mit wenigen oder gar keiner Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich zugelassen werden können. Wenden Sie sich doch bitte für die einzelnen Ausbildungen oder Weiterbildungen für kaufmännische Berufe direkt an die jeweiligen Schulen – ganz einfach, schnell und unverbindlich über unser Kontaktformular.

Für einen Kurs zum Berufsbildner an einer Schule in der Schweiz gibt es in vielen Kantonen keine gesetzlichen Zulassungsvoraussetzungen, so dass jede Schule die Kriterien für die Zulassung selbst festlegt. Häufig werden jedoch ein Lehrabschluss mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung verlangt.

Wer sich für den CAS Ausbildung in Gesundheitsberufen anmelden will, der muss entweder über einen Ausweis Berufsfachperson im Gesundheitswesen (BSc oder NTE) oder über ein Diplom HF sowie über mindestens 300 Stunden Weiterbildung oder über Diplome anderer Fachrichtungen und eine Gleichwertigkeitsbestätigung für die Weiterbildung verfügen, um „sur dossier“ zugelassen zu werden. Berufs- und Praxiserfahrung in der Betreuung von Lernenden und Studierenden sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.