Business Coaching - Firmenspezifische Seminare (Inhouse) (Region Aargau):
2 Anbieter

zu den Anbietern
(2)
Infos, Tipps & Tests Video-Storys
(1)

Sofort zur richtigen Weiterbildung

Filtern nach Unterrichtsform:
Online (0) Andere (0)
Adresse:
Gerberhuus, Bürenstr. 38
3297 Leuzigen
Stefan Keller Coaching
(5.4) Sehr gut 13 13 Bewertungen (100% )
Stärken: Grosse Individualität durch kleine Klassengrösse - Präsenzunterricht - Online-Unterricht - Hybrid -Unterricht - Module einzeln buchbar - Grosser Praxisbezug - Erfahrene Referentinnen/Referenten
Rabatt für Swisscom Mitarbeitende: 11% (bei Anmeldung über diese Plattform unter «Kursanmeldung» )
Rabatt-Konditionen: Wir gewähren SBB Mitarbeitenden einen Rabatt von 11% auf den Preis unserer Ausbildung zum Diplom Integral Coach von CHF 3'900.00.
Region: Aargau, Basel, Bern
Standorte: Leuzigen, Liebefeld / Bern, Solothurn
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Blended Learning
Bundesbeiträge
ECA
Hybrid-Unterricht
SCA
Adresse:
Sonnenstrasse 1
9444 Diepoldsau SG
Noventa Akademie
Stärken: Besichtige unser Best Practice Werk live vor Ort. Lerne von aktiven Top-Beratern. Setze dein Wissen direkt in Planspielen und Simulationen um.
Region: Aargau, Basel, Bern, Liechtenstein, Ostschweiz, Tessin, Westschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Diepoldsau
Nächstes Startdatum

Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Fragen und Antworten

In einem Business Knigge Seminar wird folgendes vermittelt:

  • Grundlagen des Respekts und der Höflichkeit
  • Knigge, Image und mehr
  • Moderne Umgangsformen versus alte „Zöpfe“
  • Sympathie als Erfolgsfaktor – mehr Umsatz durch Sympathie
  • Benimmregeln und Benimm-Verhalten!
  • Verhalten in Fettnäpfchen-Situationen
  • Tipps für den Arbeitsalltag wie Kleiderwahl, Meeting-Verhalten, Telefonate, Business Mittagsessen, Kundenbesuche, Mitarbeitergespräche, Apéros etc.
  • Grenzen zwischen Fach- und Sozialkompetenz
  • Wertschätzende Führung – Führung mit Respekt und Höflichkeit

In einer Weiterbildung HR Business Partner werden meist folgende Themen behandelt:

  • Verschiedene Rollen als HR Business Partner
  • Werte bei den einzelnen Rollen
  • Erwartungen gerecht werden
  • Persönliche Grenzen kennen
  • Möglichkeiten und Chancen erkennen
  • Als Bindeglied zwischen HR und Geschäftsleitung Einfluss nehmen
  • Auf die aktuellen Erfordernisse Ihres Unternehmens eingehen können

Bei einem Seminar Business Development werden folgende Inhalte behandelt:

  • Wachstum durch Aufbau und Entwicklung neuer Märkte
  • Risiko- und Chancen-Analysen
  • Vorgehensweisen und Erfolgskriterien
  • Trends frühzeitig erkennen (Innovationsmanagement systematisieren)
  • Effektivität, Effizienz und Speed steigern
  • Strategien für erfolgreiche Marktexpansionen
  • Wachstum über Akquisitionen, Partnerschaften und Erschliessung neuer Absatzmärkte
  • Analyse und Priorisierung von neuen Geschäftsideen
  • Potenziale für neue Geschäfte finden und in Markterfolge überführen

Business Seminare behandeln Themen wie:

  • Herausforderungen in der aktuellen Arbeitswelt meistern
  • Anforderungen der Berufs- und Geschäftswelt erfüllen können durch:
    • Wissenserweiterung
    • Kompetenzerweiterung
    • Praxiswissen
  • Veränderungen in der Arbeitswelt kennen und damit umgehen können

Den richtigen Seminaranbieter finden

Hilfe bei der Wahl des passenden Seminar- oder Trainingsanbieters.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

Bildungsberatung online

Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung

Vorschaubild des Videos «4 Schritte zur richtigen Weiterbildung»

Die richtige Aus- oder Weiterbildung noch nicht gefunden? Jetzt von einer Bildungsberatung profitieren!

Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.

Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.

Welche Aus- und Weiterbildung ist für meinen Weg nun die richtige?

Unser Bildungsberatungs-Team führt dich den «Bildungs-Dschungel», gibt konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zur Wahl des richtigen Angebotes.

Deine Vorteile:

Du erhältst

  • Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge aufgrund deiner Angaben im Fragebogen
  • Einen Überblick über die verschiedenen Bildungsstufen und Bildungsarten
  • Auskunft über das Bildungssystem Schweiz

Wir bieten unsere Bildungsberatung auf Wunsch in folgenden Sprachen an: Französisch, Italienisch, Englisch

Jetzt anmelden und deine Weiterbildungspläne konkretisieren.

Attraktive Services für Swisscom Mitarbeitende

Kostenlose Services

» Bildungsberatung (Wert: CHF 150.–)
Bildungs- und Businessratgeber (Wert: CHF 175.–)
» CV-Check von Karriere.ch

» Rabatte

Attraktive Rabattierungen seitens der Bildungsanbieter.

» Massgeschneiderte Bildungsangebote

Ohne grossen Zeitaufwand den besten Trainer, Coach oder Schulungsanbieter finden

Bildungsangebot Schweiz

Aus über 700 Bildungsanbietern das richtige Bildungsangebot finden