Chief Digital Officer: Ausbildung, Weiterbidlung, Infos und Schulen
CDO Chief Digital Officer – Führungskompetenz im Bereich Digital Transformation
Fragen und Antworten
Welche Zielgruppe spricht die Weiterbildung CAS Chief Digital Officer (FH) an?
Die Weiterbildung CAS Chief Digital Officer (FH) richtet sich an Geschäftsleiter / Geschäftsleiterinnen, Führungskräfte, Personen in verantwortlicher Position, die das Unternehmen dem aktuellen Stand der Digitalisierung anpassen und erfolgreich führen wollen.
Nicht sicher, ob das Angebot passt? Eine direkte Anfrage beim Anbieter sorgt für Klarheit – unkompliziert über unser Kontaktformular oder den „Frage stellen“-Button.
Digital Officer: Warum eine digitale Strategie?
Die digitale Strategie ist der strategische Plan eines Unternehmens für den Einsatz digitaler Technologien. Sie zielt darauf ab, den Unternehmenserfolg zu sichern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Mit der Digitalisierung sind völlig neue Geschäftsmodelle möglich, die entscheidende Wettbewerbsvorteile bieten können - allerdings nur, wenn die Digitalisierung in Strategie, Struktur und Kultur eines Unternehmens verankert und gelebt wird.
Wie lange dauert die Weiterbildung CAS Chief Digital Officer (FH)?
Das CAS Chief Digital Officer dauert vier bis fünf Monate. Es umfasst 120 Kontaktstunden und wird mit 15 ECTS-Kreditpunkten abgeschlossen. Das CAS kann berufsbegleitend absolviert werden. Erkundigen Sie sich zur Sicherheit direkt bei der Schule über die Dauer.
Was ist der Chief Digital Officer?
Der Chief Digital Officer Definition ist ein Digital Leader in einem Unternehmen. Er ist die zentrale Figur für die erfolgreiche Gestaltung der digitalen Transformation in deinem Unternehmen. Als Mitglied des Top Managements ist der Chief Digital Officer für die Gestaltung und Umsetzung der digitalen Transformation in deinem Unternehmen verantwortlich. Dazu gehören die Entwicklung neuer digitaler Services, Produkte und Geschäftsmodelle sowie die Digitalisierung des bestehenden Geschäftsmodells in Abstimmung mit der IT-Abteilung und dem zuständigen CIO.
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
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