Personalmanagement, HRM - Öffentliche Seminare / Seminare für Einzelpersonen:
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Umfangreichere Seminare im Personalmanagement sind etwa Zertifizierungslehrgänge oder auch der Lehrgang zum/zur HR-Sachbearbeiter/in, doch auch eidgenössische Weiterbildungen, etwa zum/zur Spezialist/in in Unternehmensorganisation mit eidg. Fachausweis, eidg. dipl. Leiter/in Human Resources, Experte/in Organisationsmanagement mit eidg. Diplom oder dipl. Human Resource Manager/in NDS HF sind möglich, ebenso wie Zertifikatslehrgänge an Hochschulen (FH oder Uni) mit CAS, DAS oder MAS Abschluss. Zu einer Vielzahl dieser Weiterbildungen finden Sie hier auf Ausbildung-Weiterbildung.ch Anbieter und Informationen. Schauen Sie dazu einfach auf der Startseite unter dem Bildungsthema «Kaufmännische Aus- und Weiterbildungen» nach Angeboten für «Personal / Organisation» oder im Ratgeber «Aus- und Weiterbildung im Bereich Personal, Organisation, Projekt- und Prozessmanagement» (Navigationsleiste «Bildungshilfe») nach interessanten Bildungsangeboten.

Seminare im Personalmanagement vermitteln praxisnahes Wissen rund um zentrale Themen der modernen Personalarbeit. Je nach Anbieter und Zielgruppe können die inhaltlichen Schwerpunkte variieren. Zu den häufig behandelten Themen gehören:

• Personaladministration: Grundlagen der Personalverwaltung, Umgang mit Personaldossiers und digitale HR-Systeme
• Rekrutierung und Employer Branding: Strategien zur Personalgewinnung, Bewerbungsprozesse, Auswahlverfahren
• Lohn und Sozialversicherungen: Gehaltsabrechnung, gesetzliche Grundlagen und Beiträge zu AHV, BVG, UVG
• Arbeitsrecht und öffentliches Personalrecht: Rechte und Pflichten von Arbeitgebenden und Mitarbeitenden, relevante Gesetzesartikel
• Personalentwicklung: Mitarbeiterförderung, Talentmanagement, Weiterbildungsplanung
• Gesundheitsmanagement: Betriebliche Gesundheitsförderung, Prävention von Ausfällen, Resilienz am Arbeitsplatz
• Internationales Personalwesen: Interkulturelles Management, internationale Arbeitsverträge, Entsendungen
• HR-Kompetenzen: Kommunikation im HR, Change Management, strategisches Personalmanagement

Je nach Ausrichtung des Seminars stehen einzelne Themen vertieft im Fokus. Einige Seminare im Personalmanagement richten sich speziell an Einsteiger, andere setzen Berufserfahrung im HR-Bereich voraus.

Da jede Schule die Lerninhalte individuell festlegt, empfiehlt sich die direkte Nachfrage bei der jeweiligen Bildungsinstitution. Zur einfachen Abklärung steht ein Kontaktformular zur Verfügung, mit dem Fragen direkt an die gewünschte Schule weitergeleitet werden können. Jetzt Kontakt aufnehmen und passende Inhalte der Seminare im Personalmanagement direkt bei den Schulen anfragen.