Das lebenslange Lernen wurde lange Zeit als wünschenswert erachtet, heutzutage ist es ein fester Bestandteil, wenn nicht gar unabdingbar für einen erfolgreichen beruflichen Werdegang. Denn in Zeiten grosser Trends wie der Pluralisierung, der Individualisierung, der Digitalisierung und der Konnektivität sind die Entwicklungen rasant. Die Aktualität der Informationen verfällt entsprechend rasch. Sich stetig weiterzubilden wird deshalb mittlerweile vom Arbeitsmarkt resp. den Arbeitgebern auch gefordert.

Ein solcher lebenslanger Reflexions- und Lernprozess hält auch in Pädagogischen Hochschulen bzw. ihren Absolventen, den Lehrpersonen, Einzug. Auch sie sehen sich mit stetig neuen Herausforderungen konfrontiert, welche spezifische Expertise erfordert. In ihrer Lehrertätigkeit sind bei Lehrpersonen deshalb Weiterbildungen fest im Programm enthalten.

Hier kommt das Bildungsangebot an Dozent-Ausbildungen / Ausbildungen Dozent ins Spiel. Denn: Auch Lehrpersonen brauchen wirksame Weiterbildungen.

Teilnehmer und Teilnehmerinnen einer solchen Dozent-Ausbildung wissen im Anschluss, wie sie solche wirksamen Weiterbildungen planen, leiten, durchführen und evaluieren können. Ziel ist es nämlich, dass die Dozierenden ihre Expertise in diesem Rahmen optimal einbringen bzw. weitergeben können.

Teilnehmerinnen und Teilnehmer erwerben in einer Dozent-Ausbildung die nötige Sicherheit, um wirkungsvolle Lernerfahrungen zu ermöglichen. Dabei berücksichtigten sie die Bedürfnisse seitens Lehrpersonen und seitens Schulleiterinnen.

Spielen Sie mit dem Gedanken, Ihre Erfahrungen und Ihre Expertise im Weiterbildungsrahmen an Schulen weiterzugeben? Möchten Sie mit einer hochschuldidaktischen Qualifikation Ihre berufliche Laufbahn erweitern und damit zugleich einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung des Berufsfeldes «Lehrer / Lehrerin» leisten? Dann liegen Sie mit einer Dozent-Ausbildung / Ausbildung Dozent genau richtig.