Job Coaching (Cert.)
15 Reviews on Ausbildung-Weiterbildung.ch
Filter by
Die Kursatmosphäre war toll, freundlich, wohlwollend. Nicola und die Dozenten haben sich sehr bemüht, auf Wünsche und Anliegen der TN einzugehen. Dankeschön
| Organisation (6.0) | |
| Lecturers (5.0) | |
| Learning content (5.0) | |
| Training methodology (4.0) | |
| Infrastructure (5.0) | |
| Practical relevance (5.0) |
Lehrgang war sehr lehrreich. Manchmal sehr viel Theorie (frontal Unterricht). Unsere Anliegen wurden regelmässig nachgefragt oder rasch darauf eingegangen. Wir haben zu viel Zeit in Diskussionen für die jeweiligen Modulprüfungen verwendet da die schriftlichen Unterlagen nicht immer eindeutig formuliert sind. Evtl. ein FAQ online einrichten, auf die zuerst verwiesen wird. Evtl. gibt es Module die im blended learning angeboten werden könnten mit Beispiel Vormittag Selbststudium/Gruppendiskussion und Nachmittags Klärung der offenen Fragen.
| Organisation (6.0) | |
| Lecturers (6.0) | |
| Learning content (5.0) | |
| Training methodology (5.0) | |
| Infrastructure (4.0) | |
| Practical relevance (6.0) |
Danke an alle Kursleiterinnen und ans Sekretariat.
| Organisation (6.0) | |
| Lecturers (6.0) | |
| Learning content (6.0) | |
| Training methodology (6.0) | |
| Infrastructure (6.0) |
2021 - 2023. Es war toll.
| Organisation (4.0) | |
| Lecturers (5.0) | |
| Learning content (5.0) | |
| Training methodology (5.0) | |
| Infrastructure (5.0) | |
| Practical relevance (5.0) |
Kursleitende für Standortbestimmung und Bewerbungskurse: Ein sehr guter Lehrgang, in dem viel Praxis- und Hintergrundwissen vermittelt wurde. Die beiden Tage Präsenzunterricht waren top, die zoom Sessions waren auch gut, aber für mich eher anstrengend, da ich vorher schon den ganzen Tag vor dem Bildschirm gesessen bin.
| Organisation (6.0) | |
| Lecturers (6.0) | |
| Learning content (5.0) | |
| Training methodology (5.0) | |
| Infrastructure (5.0) |
Praxisnahe Inhalte, fachlich sehr gute Dozentin
| Organisation (5.0) | |
| Lecturers (5.0) | |
| Learning content (4.0) | |
| Training methodology (5.0) | |
| Infrastructure (4.0) |
Ich bin heute besser auf die Anforderungen der Digitalisierung im Bewerbungsprozess vorbereitet. Ich kenne die aktuellen, relevanten Trends und kann meine Teilnehmenden adäquater und zeitgemässer unterstützen.
| Organisation (6.0) | |
| Lecturers (6.0) | |
| Learning content (6.0) | |
| Training methodology (6.0) | |
| Infrastructure (6.0) |
Ein Training bei Crealengo kann ich empfehlen. Die Dozentin ist nicht nur kompetent sondern auch flexibel, unterhaltsam, fokussiert.
| Organisation (6.0) | |
| Lecturers (6.0) | |
| Learning content (6.0) | |
| Training methodology (6.0) | |
| Infrastructure (6.0) |
Von 2018 bis 2020: Stellensuche 45 Plus Layout für Bewerbungsunterlagen / Online Kurse interessant gestalten Methodik/Didaktik / Diplomlehrgang für Bewerbungscoach. Ich habe die Kursleitung als sehr professionelle und kompetente Person kennengelernt. Der Unterricht ist sehr abwechslungsreich und Adressatengerecht gestaltet. Ich bin immer auf dem Laufenden was es Neues gibt. Der Informationsfluss ist sehr gut und es wird rechtzeitig über Änderungen informiert. Ich kann die Kurse sehr gut weiterempfehlen.
| Organisation (6.0) | |
| Lecturers (5.0) | |
| Learning content (5.0) | |
| Training methodology (6.0) | |
| Infrastructure (5.0) |
Erst ein Kurs besucht. Ich werde jedoch gerne weiter verfolgen, welche Kurse für mich noch nützlich sein können, da ich von Anfang bis zum Schluss sehr gute Erfahrungen mit CreaLengo gemacht habe. Unkompliziert, offen, kontaktfreudig, empathisch, vielschichtige und langjährige Erfahrung.
| Organisation (6.0) | |
| Lecturers (6.0) | |
| Learning content (6.0) | |
| Training methodology (6.0) | |
| Infrastructure (6.0) |
Der Mix aus Präsent- und Onlineunterricht war spannend, jedoch auch anspruchsvoll. Es gab viele Themen. Ein Tag mehr Präsenzunterricht wäre ideal. Ich habe Kursleitung sehr geschätzt. Ihre unkomplizierte, hochkompetente Art war inspirierend für meine Arbeit.
| Organisation (6.0) | |
| Lecturers (6.0) | |
| Learning content (5.0) | |
| Training methodology (5.0) | |
| Infrastructure (5.0) |
Die Kurse leben von der Kursleiterin, Corina Zingg, die viele Beispiele aus der Praxis einbringt und die Dynamiken auf dem Arbeitsmarkt bestens kennt. Die Praxiserfahrung wird ideal mit theoretischen Grundlagen verknüpft. Die Bedürfnisse und Anregungen der Kursteilnehmer:innen werden zu jeder Zeit abgeholt und im Kursinhalt flexibel eingebaut.
| Organisation (6.0) | |
| Lecturers (6.0) | |
| Learning content (6.0) | |
| Training methodology (6.0) | |
| Infrastructure (6.0) |
2020 und 2021: Lehrgang "Jobcoach/Kursleitende für Standortbestimmung und Bewerbungskurse" /Stellensuchende 45plus begleiten / Wenn der Personaler ein Roboter ist /Bewerbungstrends / Layout-Workshop für Bewerbungsunterlagen. Ich kann CreaLengo und Corina nur weiterempfehlen.
| Organisation (6.0) | |
| Lecturers (6.0) | |
| Learning content (6.0) | |
| Training methodology (6.0) | |
| Infrastructure (5.0) |
informativ, umfassend, anregend
| Organisation (6.0) | |
| Lecturers (6.0) | |
| Learning content (6.0) | |
| Training methodology (6.0) | |
| Infrastructure (6.0) |
Ich habe viel gelernt und empfehle den Lehrgang mit einem sehr guten Gefühl weiter!
| Organisation (5.0) | |
| Lecturers (5.0) | |
| Learning content (5.0) | |
| Training methodology (5.0) | |
| Infrastructure (5.0) |
