Accounting Clerk / Accounting Assistant / Accounting Assistant (Certified) (Region Tessin):
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Questions and answers
What can I achieve with the accounting clerk training?
According to former participants, you can achieve the following with accounting clerk training:
- Get a taste of accounting
- Build up a foundation in accounting processing
- Acquire basic knowledge in accounting administration
- What you have learned can be put into practice straight away in everyday office life
- Gain more safety in daily work
- Find a job as a career changer or returnee
- Preparation for external examination
- Gain a foothold in accounting as an accounting clerk
- Provide the impetus for completing the social insurance specialist certificate
What is the difference between bookkeeping and accounting?
The difference between bookkeeping and accounting is explained quite simply. Bookkeeping refers to an organizational unit of a company that is responsible for bookkeeping. Accounting, on the other hand, is a branch of business administration with the aim of monitoring the flow of goods and money.
How long does training as an accounting clerk take?
The accounting clerk course usually lasts 2 semesters - i.e. 1 year. It is usually completed while working. However, depending on the intensity of the course, the training can also take up to two years. Please contact the training institutes directly for the exact duration.
Why are prospective students interested in the "Accounting Clerk (Accounting Assistant)" course?
According to a survey conducted by Ausbildung-Weiterbildung.ch, 71% of those interested in the accounting clerk course are considering whether the course is really the best choice for their future career. 17% show interest in the course on the education platform because it is frequently mentioned in job advertisements. 12 % enquire about the further training course in accounting due to a recommendation. In our experience, people interested in the course value the accounting clerk course as an intermediate qualification on the way to becoming a finance and accounting specialist. But it is also appreciated by those who have been working in the field for many years without a qualification, as survey participants confirm with their statements "...I didn't pass the federal accountant exam X years ago, this intermediate qualification didn't exist back then", "it's just about time :-)", "to deepen my knowledge", "changing jobs after 10 years in the field requires a diploma" and "the days of "generalist accountants" are over". However, training is also a good option for career changers, as the answers "retraining for health reasons", "I want to work in the finance/accounting world" and "come from accounting, want to return to my profession and need to refresh my knowledge" show. Others simply want to develop further: "I would like to complete this course as I already work in a fiduciary office and would like to continue my education", "interested in further training", "I would like a career change and have already completed the Commercial School 1 course at school", "moving to Switzerland to be with my boyfriend", "commercial degree and interested in finance", "promotion", "after entering this field of activity", "am a numbers person" and "very interested in the job market in this specialist area".
Tips, tests and information on "Accounting clerk with Edupool certificate"
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Further training is not only important in order to maintain or increase professional attractiveness, investing in training or further training is still the most efficient way to increase the chances of a pay rise.
The Swiss education system offers a wide range of individual training and further education opportunities - depending on your personal level of education, professional experience and educational goals.
Choosing the right educational offer is not easy for many prospective students.
Which training and further education is the right one for my path?
Our education advisory team will guide you through the "education jungle", providing specific input and relevant background information to help you choose the right offer.
Your advantages:
You will receive
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- An overview of the different levels and types of education
- Information about the Swiss education system
We offer our educational counseling in the following languages on request: French, Italian, English
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Course evaluations from participants on
Ich habe sehr profitiert und fühlte mich auf die Prüfung gut vorbereitet; besonders geschätzt habe ich, dass die Dozentinnen und Dozenten sich viel Zeit für unsre Fragen genommen haben - auch nach dem Unterricht und sogar noch per Mail
Organisation (6.0) | |
Lecturers (6.0) | |
Learning content (6.0) | |
Training methodology (5.0) | |
Infrastructure (5.0) |
Der Lehrerin und Lehrer sind alle verantwortlich. Ich habe im Kurs viel gelernt. Die Internet-Fernunterrichte waren von der Lehrpersonen so gut vorbereitet. Ich kann nur die Weiterbildung von BWZ Rapperswil empfehlen.
Organisation (6.0) | |
Lecturers (6.0) | |
Learning content (6.0) | |
Training methodology (6.0) | |
Infrastructure (6.0) |
Das BWZ in Rapperswil kann ich in jeder Hinsicht empfehlen für diesen Lehrgang. Habe mich wohl gefühlt mit den super kompetenten sehr freundlichen Lehrern. Man konnte zu jeder Zeit allen Thema nachfragen und es wurde geduldig nochmals erklärt. Auch die sehr kurzfristige Umstellung auf Online-schooling hat einwandfrei geklappt. Die Lehrmittel waren aktuell und wir haben einiges an zusätzlichem Material erhalten. Einen weiteren Lehrgang würde ich wieder in dieser Schule buchen.
Organisation (6.0) | |
Lecturers (6.0) | |
Learning content (6.0) | |
Training methodology (6.0) | |
Infrastructure (6.0) |
Es war eine lernreiche, kurzweilige Zeit. Herr Koch zeigt ein riesiges Engagement. Er leitet die Schule und vermittelt mit so viel Freude, dass man in allen Fächern den "Plausch" bekam.
Organisation (6.0) | |
Lecturers (5.0) | |
Learning content (5.0) | |
Training methodology (5.0) | |
Infrastructure (4.0) |
Die Wirtschaftsschule hat mir sehr gut gefallen. Ich habe sehr viel gelernt und es hat sich gelohnt. Es wäre nicht schlecht in Zukunft die Theorie noch mehr mit der Praxis zu verbinden. In Lockdown hat der Onlineunterricht sehr gut funktioniert, für alle war es etwas Neues und trotzdem hat es sehr gut geklappt.
Organisation (6.0) | |
Lecturers (5.0) | |
Learning content (5.0) | |
Training methodology (4.0) | |
Infrastructure (6.0) |
Kaufmännische BMS (2017) und Sachbearbeiter Rechnungswesen (2020). Bin rundum zufrieden und habe also wirklich nur gute Erinnerungen an diese Schule. Kann sie also sicherlich weiterempfehlen. Jeder Referent hat auf seine eigen Art und Weise unterichtet, was ich sehr abwechselnd und hilfreich fand.
Organisation (5.0) | |
Lecturers (5.0) | |
Learning content (5.0) | |
Training methodology (5.0) | |
Infrastructure (6.0) |
War alles durchwegs positiv. Der Lehrgang gab mir Sicherheit bei meinen Arbeiten und hat mir den Antrieb gegen noch einen Lehrgang zu machen. Mittlerweile auch den Fachausweis als Sozialversicherungsfachfrau im 2019 absolviert und bestanden.
Organisation (6.0) | |
Lecturers (5.0) | |
Learning content (6.0) | |
Training methodology (5.0) | |
Infrastructure (5.0) |
Intensivtraining Rechnungswesen (60 Lektionen): Der Lehrgang war zweckmässig und zielführend. Die Lehrkraft hat es ausserordentlich gut geschafft, die grosse Fülle an Lernstoff kompetent, interessant und motivierend zu vermitteln.
Organisation (5.0) | |
Lecturers (6.0) | |
Learning content (6.0) | |
Training methodology (6.0) | |
Infrastructure (6.0) |
Im Allgemeinen gut. Leider war die Modulprüfung im April 19 nicht optimal. Zuwenig bereitgestellte Tische für alle Prüfungsteilnehmer. Dank Frau Mathys wurde dies rasch organisiert. Falsch verteilte Prüfungen bei den Sachbearbeitern, welche zu Verzögerungen des Prüfungsbeginns geführt und somit 5-10 Minuten (je nachdem wo der Platz war) Prüfungszeit gefehlt hat. Unruhe und zusätzliche Nervosität, die es in einer solchen Situation nicht auch noch braucht.
Organisation (5.0) | |
Lecturers (5.0) | |
Learning content (5.0) | |
Training methodology (5.0) | |
Infrastructure (5.0) |
Ich finde den Kurs sehr empfehlenswert. Vor allem finde ich der Dozent lebt für dieses Gebiet. Was ich schwierig finde, ist das Gefälle in der Klasse. Da das Niveau von allen unterschiedlich ist, ist es für mich persönlich schwierig mich persönlich zu recht zu finden - auch wenn sich der Dozent anstrengt. Die einen möchten vorwärts machen und stehe da und habe Mühe mit zukommen. Was sich dann leider auch etwas auf die Motivation schlägt, weil man nur noch Bahnhof versteht. Ehrlich gesagt, würde ich es begrüssen die Gruppe vielleicht noch etwas zu unterteilen - allerdings gehe ich davon aus, dass sich dies nicht lohnt und Sie es deshalb nicht anbieten. Verstehen Sie mich nicht falsch, aber wir haben zum Beispiel jemand mit einer Kaufmännischen Ausbildung in der Klasse. Er steht nicht wie ich bei null.
Organisation (5.0) | |
Lecturers (6.0) | |
Learning content (5.0) | |
Training methodology (5.0) | |
Infrastructure (6.0) |
Da der Lehrgang noch 2 Semester dauert ist es nicht möglich, eine Schlusseinschätzung abzugeben. Ich bin aber überzeugt, dass die Voraussetzungen, den Lehrgang erfolgreich abzuschliessen von Seiten der Schule gegeben sind.
Organisation (5.0) | |
Lecturers (5.0) | |
Learning content (5.0) | |
Training methodology (4.0) | |
Infrastructure (6.0) |
Fachfrau mit eidg. Fachausweis / Sachbearbeiterin Rechnungswesen edupool. Die Schule als solches richtet sich - aus meiner Sicht - ganz stark an die leistungsstarken Schüler. Dabei gibt es viele Schüler die gerne eine Ausbildung absolvieren würden jedoch bei den Prüfungen nicht zu den top shots gehören. Aber unsere Wirtschaft bräuchte auch diese ausgebildeten Mitarbeitenden. Die Dozenten im Lehrgang Fachfrau weisen eine hohe fachliche Kompetenz aus und der Unterricht ist spannend und lehrreich. Von den Dozenten im Lehrgang Sachbearbeiter Rechnungswesen habe ich mehr fachliche Kompetenz erwartet.
Organisation (4.0) | |
Lecturers (4.0) | |
Learning content (4.0) | |
Training methodology (4.0) | |
Infrastructure (5.0) |
Gesamteindruck ist gut, hat aber Verbesserungspotenzial. Das Fach MWST haben wir nur im 1. Semester. Die Prüfung jedoch erst nach dem 3. Semester. Wäre sinnvoller das Fach gleich nach dem 1. Semester abzuschliessen. Sehr positiv ist, dass Tagesklassen gemacht werden. Ich würde die Schule wieder buchen.
Organisation (4.0) | |
Lecturers (6.0) | |
Learning content (5.0) | |
Training methodology (6.0) | |
Infrastructure (5.0) |
Ich habe bereits das KV (Erwachsenenbildung) im HKV Aarau absolviert. Die Lehrer und die positive Umgebung, haben mir den Entscheid nicht schwer gemacht, als ich mich für eine Schule für den SB Rechnungswesen enteiden musste.
Organisation (5.5) | |
Lecturers (6.0) | |
Learning content (5.0) | |
Training methodology (5.0) | |
Infrastructure (6.0) |
Lehrgänge: Fachausweis Finanz/Rechnungswesen, anschliessend gewechselt zum Sachbearbeiter Finanz/Rechnungswesen. Ich bin sehr positiv eingestellt gegenüber der Handelsschule KV Aarau und werde wieder einen Lehrgang in Zukunft besuchen. Würde jederzeit die Schule weiterempfehlen!!
Organisation (5.0) | |
Lecturers (5.0) | |
Learning content (5.0) | |
Training methodology (5.0) | |
Infrastructure (6.0) |
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