Augmentation salariale à l'issue de la formation « Formateur / Formatrice avec brevet fédéral BF »
Une formation continue menant à l'obtention d'un brevet fédéral BF de formateur / formatrice peut avoir un impact positif sur l'évolution de carrière et le salaire. L'évolution concrète du salaire dépend toutefois fortement du secteur d'activité, de la fonction, de l'expérience professionnelle et du domaine d'activité. Plus de la moitié des participants à la formationobtiennent une augmentation de salaire pouvant aller jusqu'à 20 % après l'obtention du diplôme.
Cela ne semble pas représenter grand-chose. Il se peut toutefois que le fait qu’une expérience pédagogique d’au moins 300 heures pratiques au cours des quatre dernières années soit exigée pour être admis à l’examen professionnel fédéral de « formateur / formatrice » joue un rôle. Les diplômés de cette formation sont donc déjà « dans le métier » depuis plusieurs années et ont peut-être déjà bénéficié auparavant d’un ajustement salarial correspondant.
Le salaire dépend fortement du poste occupé
Il n'y a pas d'évolution salariale uniforme pour les formateurs et formatrices. Le poste que tu occuperas à l'issue de ta formation continue est notamment déterminant. Un poste de formateur en interne, un emploi au sein d'un établissement de formation ou une activité indépendante peuvent offrir des perspectives salariales différentes.
Calculez vos perspectives salariales personnelles à l'issue de cette formation continue de formateur/formatrice. Remarque : dans chaque cas particulier, l'évolution du salaire dépend du moment précis ainsi que d'autres critères tels que le secteur d'activité, la région, l'entreprise, la formation initiale, l'expérience professionnelle et l'âge du candidat ou de la candidate. Nous avons calculé pour toi un exemple concret à l'aide du calculateur de salaire de la Confédération. Cet exemple concerne un ancien conducteur de locomotive de 34 ans exerçant la fonction de formateur dans le canton de Soleure.
Clique en bas sur "Salarium - calculateur statistique de salaire" (à la source) et ensuite sur le bouton "Calculer le salaire" :
- Étape 1 :Indique tonSecteur d'activitédans laquelle tu travailles (ou vas travailler) en tant que formateur (par exemple, 49)
- Étape 2 :Indique tonRégion/ indique ton lieu de travail (par exemple : Espace Mittelland)
- Étape 3 :Indique dansCatégorie professionnelleSaisissez «Formateur FA», puis le message suivant s'affiche : 11-14 cadres
- Étape 4 : Saisisinformations supplémentaires, le cas échéantcomme dans notre exemple :
- Fonction au sein de l'entreprise : « Sans fonction de cadre »
- Formation : « Formation professionnelle achevée »
- Âge : 34 ans
- Heures de travail par semaine : 42
- Taille de l'entreprise : 50 employés et plus
- Autres informations facultatives telles que 0 année d'ancienneté, 13e mois (calculé au prorata sur 12 salaires), absence de primes exceptionnelles et salaire mensuel
Source : "Office fédéral de la statistique, OFS"
Remarque : cet exemple de calcul se base sur les données de Salarium (mi-2026). Tu trouveras des informationsici. Une liste d'autres outils de calcul des salaires est disponibleici.
Le salaire indicatif utilisé dans notre calcul s'élève à 6'178 CHF par mois.
Revenez maintenant à la rubrique « Formation » et sélectionnez « Formation professionnelle supérieure » ; vous obtiendrez ainsi un nouveau salaire moyen de 6 992 CHF.
Les chiffres que tu obtiens ici sont des moyennes statistiques. Cela signifie que ton futur salaire concret peut légèrement s'en écarter - mais tu auras ici une idée de sa fourchette approximative.
Exemple d'une formatrice titulaire d'un brevet fédéral BF : gains supplémentaires potentiels de 534 000 CHF sur l'ensemble de sa carrière professionnelle
Exemple de parcours professionnel pour un(e) formateur/trice
Kyoko travaille comme employée de commerce et souhaite transmettre sa passion pour la langue japonaise. Après avoir obtenu le certificat SVEB et suivi une formation continue pour devenir formatrice titulaire d'un brevet fédéral BF, elle peut désormais allier ses compétences techniques à ses connaissances pédagogiques et saisir de nouvelles opportunités professionnelles dans le domaine de la formation des adultes.
Kyoko, 23 ans, travaille comme employée commerciale au back-office d'une grande imprimerie à Schaffhouse. Elle apprécie les tâches liées à la fabrication de produits imprimés. Elle est très appréciée de ses collègues et de son supérieur grâce à son autonomie, à son sens de l'organisation dans la planification des travaux sur les différentes machines d'impression et à sa capacité à s'imposer. Le sens du service et les compétences en communication de Kyoko sont très appréciés des clients et des partenaires commerciaux. Kyoko a des racines japonaises, sa mère étant d’origine japonaise. Bien qu’elle ait principalement grandi en Suisse, elle a appris la langue à la maison. Après son apprentissage commercial, Kyoko a également voyagé au Japon et perfectionné ses connaissances en japonais avec un professeur particulier. Ce voyage a encore renforcé son enthousiasme pour la culture et la langue japonaises. Kyoko aimerait enseigner le japonais afin de transmettre cet enthousiasme à d’autres personnes. À cette fin, elle suit une formation continue de formatrice sanctionnée par un certificat SVEB, puis passera l’examen professionnel de formatrice. Kyoko espère que l’obtention du brevet fédéral de formatrice lui ouvrira des perspectives d’emploi intéressantes dans la formation pour adultes et, à moyen terme, lui permettra même de se lancer à son compte. Elle pourrait ainsi faire de ses racines et de sa passion pour son pays d’origine son métier.
Avantages financiers de la formation continue des formateurs et formatrices
En tant que formatrice, Kyoko percevra chaque mois un salaire supérieur de 1'133 CHF à celui qu'elle touchait auparavant et disposera ainsi, d'ici à sa retraite, d'au moins 534’000 CHF de plus que si elle n'avait pas suivi cette formation continue.
Comme ce calcul théorique ne tient pas compte des autres augmentations de salaire, des promotions et des intérêts de l'épargne, le salaire peut encore augmenter de manière significative.
Formation continue Certificat FSEA Responsable de cours : CHF 3'425
- 4 mois, en cours d'emploi, cours de vacances
- Frais de scolarité, documentation, logement : CHF 5'540 moins CHF 2'115 de contributions fédérales (en cas de formation continue de formatrice BF) = CHF 3'425
Formation continue de formateur BF : CHF 9'415
- 7 mois, en cours d'emploi
- Frais de scolarité, documentation, brevet : CHF 10'610 moins CHF 4'620 de subventions fédérales = CHF 5'990
- Total des frais de formation : CHF 3'425 + CHF 5'990 = CHF 9'415
Différence de salaire et calcul du rendement : CHF 534'000
- Différence de salaire entre le poste d'employée de commerce CFC et le poste de formatrice : CHF 5'573 - CHF 4'440 = CHF 1'133 par mois et CHF 13'596 par an (12 x CHF 1'133 = CHF 13'596)
- Elle récupère le coût total de la formation de CHF 9'415 avec son salaire plus élevé de formatrice en un peu plus de 8 mois (CHF 9'415 / CHF 1'133 par mois = 8,3 mois).
- Au cours des 40 années restantes jusqu'à leur retraite (25 à 65 ans), ces recettes supplémentaires s'élèveront à CHF 543'840 (40 x CHF 13'596 = CHF 543'840).
- Si l'on déduit de ces recettes supplémentaires les frais de formation, il reste une somme d'environ 534 000 CHF à sa disposition.(CHF 543'840 - CHF 9'415 = CHF 534'425)
Les coûts de formation correspondent à une valeur moyenne des cours proposés en Suisse alémanique.
Les salaires ont été relevés dans le calculateur de salaires de la Confédération www.salarium.ch avec les paramètres suivants :
Calculs en tant qu'employée de commerce CFCavant l'examen professionnel : CHF 4'440
- Région : Suisse orientale
- Secteur : 18 Fabrication de produits imprimés ; Reproduction
- Groupe professionnel : 41 Personnel de bureau et de secrétariat général
- Position dans l'entreprise : niveau 5 sans fonction de cadre
- Heures par semaine : 42 heures
- Éducation et formation : Formation professionnelle achevée
- Âge : 23 ans
- Années de service : pas de données
- Taille de l'entreprise : 50 employés et plus
- 12/13e mois de salaire : 13e mois de salaire (converti au prorata des 12 salaires)
- Paiements spéciaux : non
- Salaire mensuel / horaire : Salaire mensuel
- Résultat :Valeur centrale (médiane) deCHF 4'440
Calculsaprès l'examen professionnel de formateur / formatrice : CHF 5'573
- Région : Suisse orientale
- Secteur : 85 Enseignement
- Groupe professionnel : 23 enseignants
- Position dans l'entreprise : niveau 5 sans fonction de cadre
- Heures par semaine : 42 heures
- Éducation et formation : Formation professionnelle supérieure, École supérieure
- Âge : 25 ans
- Années de service : pas de données
- Taille de l'entreprise : Moins de 20 employés
- 12/13e mois de salaire : 13e mois de salaire (converti au prorata des 12 salaires)
- Paiements spéciaux : non
- Salaire mensuel / horaire : Salaire mensuel
- Résultat :Valeur centrale (médiane) deCHF 5 573
(Toutes les données sont à jour en novembre 2022)
Questions importantes concernant la formation
LesquellesTâchesQu'attendent les employeurs ?
LesquellesOpportunitésQuels sont les avantages de ce certificat professionnel ?
LesquellesDéfisY en a-t-il ?
Comment est laFormation mise en place?
Trouve ici un institut de formation qui propose le cursus de formateur/formatrice :
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