L'examen final pour la formation continue de masseur médical avec brevet fédéral est divisé en quatre parties d'examen, chacune pouvant être subdivisée en différentes positions. La partie A de l'examen est un examen écrit de trois heures portant sur les connaissances factuelles et d'application, qui fait l'objet d'une pondération simple. La partie B de l'examen est un exercice pratique de massage et de formes de thérapie physique, qui dure environ quatre heures et est pondéré deux fois. Un entretien professionnel oral d'environ une heure et une présentation de cas avec une pondération simple constituent la troisième partie de l'examen (C). Toutes les parties de l'examen doivent obtenir au moins la note 4,0 pour être considérées comme réussies.

Pour être admis à l'examen final, les huit certificats de module ou leur attestation d'équivalence ainsi qu'au moins une année de pratique professionnelle doivent être attestés. En outre, les candidats doivent être titulaires d'un CFC (Certificat fédéral de capacité) ou d'un diplôme équivalent ou supérieur et ne doivent pas avoir d'inscription au casier judiciaire central incompatible avec l'activité de masseur médical / masseuse médicale.

En tant que masseur médical avec brevet fédéral, vous avez la possibilité de vous mettre à votre compte dans votre propre cabinet ou d'obtenir un emploi dans un cabinet de thérapie, un hôpital, une maison de retraite, un centre de rééducation, une clinique, une station thermale ou un centre de cours. Vous pouvez également exercer une activité professionnelle dans des fédérations et des associations sportives, ainsi que dans des centres de bien-être et des hôtels de cure.

Après avoir réussi l'examen final, les diplômés obtiennent le titre protégé de : "Masseur médical avec brevet fédéral" ou "Masseuse médicale avec brevet fédéral".

Pour les emplois de masseur médical, les responsabilités et compétences suivantes sont nécessaires :

• Responsabilités
  • Traitement et prévention
  • Formulation de l'objectif thérapeutique
  • Choix des mesures et des techniques
  • Une gestion correcte des patients
• Compétences
  • Compétences professionnelles : connaissances des processus physiologiques et physiques, compréhension technique, travail autonome
  • Compétences sociales : perception du problème chez le patient, capacité à travailler en équipe, résistance au stress

Dans un emploi de masseur médical, les tâches suivantes incombent :

• agissent de manière ciblée sur leurs patients par des manipulations
• guérir ou atténuer les troubles physiques
• utilisation d'appareils techniques pour les aider dans leur travail
• travailler en thérapie selon les instructions du médecin
• Comprendre les diagnostics et les prescriptions
• Déduire des mesures de traitement adaptées à chaque patient
• Les masseurs médicaux veillent à ce que l'atmosphère soit calme et détendue afin d'obtenir un succès optimal dans la guérison.
• vérification régulière de la fonctionnalité des appareils techniques
• tâches administratives telles que la prise de rendez-vous
• Tenue du procès-verbal
• Établissement des décomptes

Les exigences personnelles pour les masseurs médicaux sont les suivantes :

• un sens aigu de l'observation
• perception tactile fine
• habileté manuelle
• de bonnes aptitudes relationnelles ou de communication et de gestion des conflits
• Disposition à travailler de manière irrégulière

La formation continue de masseur médical/masseuse médicale peut être suivie à temps partiel ou à temps plein. La formation dure entre trois et quatre ans à temps partiel et environ deux ans à temps plein.

Après la formation de masseur médical, on a ces possibilités d'évolution :

• Examen professionnel supérieur de masseur/masseuse médical(e) diplômé(e) (EPS)
• Formations continues de l'Association suisse des masseurs professionnels et d'écoles de massage reconnues

Pour être admis à l'examen professionnel final de "masseur médical", il faut pouvoir présenter huit certificats de module ou attestations d'équivalence avant de s'inscrire à l'examen. Les modules sont les suivants

• Collecte Interprétation et documentation des données
• Mesures et processus d'intervention
• Mise en œuvre des mesures
• Organisation des relations, collaboration, gestion des conflits
• Aménagement du lieu de travail
• Assurer l'administration et l'organisation
• Assurance qualité
• Stage clinique