Charlotte a 23 ans et travaille comme employée de commerce CFC agence de voyages dans une grande agence de voyages à Weggis. Elle aime beaucoup le travail de conseil en voyage. Charlotte propose aux clients des destinations, des itinéraires, des moyens de transport et des hébergements en fonction de leurs souhaits et de leurs besoins. Les clients font confiance à ses connaissances très étendues, pour son jeune âge, sur les autres pays, les conditions politiques et les cultures. Ces connaissances ne sont pas le fruit du hasard. La famille de Charlotte gère elle-même une petite agence de voyage à Lucerne. C'est pourquoi elle est entrée très tôt en contact avec le secteur du voyage et s'est intéressée à une activité dans une agence de voyage. Charlotte voulait toutefois faire sa formation loin de l'agence de voyages familiale et y acquérir ses premières expériences professionnelles. Dans l'agence de voyage de Weggis, son sens aigu des responsabilités, son sens de l'organisation et de la communication ont été appréciés. Mais il est maintenant temps pour Charlotte de devenir copropriétaire de l'agence de voyages familiale. Afin de bien s'intégrer dans son rôle de copropriétaire, elle suit une formation continue de spécialiste en gestion d'entreprise PME après le changement. Cet examen professionnel lui permet d'acquérir des connaissances en matière de gestion générale d'entreprise, de communication, de gestion du personnel, d'organisation ainsi que d'autres matières liées à la gestion d'entreprise. Avec ce brevet fédéral, Charlotte est parfaitement formée pour sa nouvelle tâche de direction et de gestion dans une agence de voyages. Pendant sa formation, elle analyse la marche des affaires et encadre les employés de l'agence de voyages. Avec son diplôme reconnu, Charlotte réussit à s'installer dans sa propre agence de voyages et à assumer sa fonction de direction. Elle peut désormais élargir et développer ses tâches au fil des ans. Mais elle partage désormais aussi les risques de l'entreprise.

Avantages financiers de la formation continue de spécialiste en gestion de PME

En tant que spécialiste de la gestion d'entreprise PME et copropriétaire de l'agence de voyage familiale, Charlotte recevra un salaire mensuel de 2 945 CHF de plus qu'auparavant et disposera ainsi d'au moins 1,40 million de CHF de plus jusqu'à sa retraite que si elle n'avait pas suivi de formation continue.

Comme ce calcul théorique "Spécialiste en gestion de PME" ne tient pas compte d'autres augmentations de salaire, de promotions et d'intérêts d'épargne, le salaire peut encore augmenter de manière significative.

Calcul en détail

Formation continue Spécialiste en gestion de PME BF:

• 12 mois, en cours d'emploi
• Frais de scolarité, documentation : CHF 11'400 moins CHF 5'700 de contributions fédérales = CHF 5'700
• Frais d'examen : CHF 2'290
• Total des frais de formation : CHF 7'990

Différence de salaire et calcul du rendement "Spécialiste en gestion de PME".:

• Différence de salaire entre le poste d'employée de commerce CFC agence de voyages et le poste de spécialiste en gestion d'entreprise PME et copropriétaire de l'agence de voyages familiale : CHF 7'096 - CHF 4'151 = CHF 2'945 par mois et CHF 35'340 par an (12 x CHF 2'945 = CHF 35'340)
• Elle récupère le coût total de la formation de CHF 9'200 avec son salaire plus élevé de spécialiste en gestion de PME en un peu plus de 2 mois (CHF 7'990 / CHF 2'945 par mois = 2,2 mois).
• Au cours des 40 années restantes jusqu'à leur retraite (25 à 65 ans), ces recettes supplémentaires s'élèveront à CHF 1'413'600 (40 x CHF 35'340 = CHF 1'413'600).
• WSi l'on déduit de ces recettes supplémentaires les frais de formation, il reste une somme d'environ 1 406 000 CHF à sa disposition.(CHF 1'413'600 - CHF 7'990 = CHF 1'405'610)

Sources :

• Les coûts de formation correspondent à une valeur moyenne des cours proposés "Spécialiste en gestion de PME" en Suisse alémanique.
• Les salaires ont été relevés dans le calculateur de salaires de la Confédération www.salarium.ch avec les paramètres suivants :
• Calculs d'employée de commerce CFC Agence de voyagesavant l'examen professionnel :
  • Région : Suisse centrale
  • Secteur : 79 Agences de voyages, Tour-opérateurs, Services de réservation
  • Groupe professionnel : 41 Personnel de bureau et de secrétariat général
  • Position dans l'entreprise : niveau 5 sans fonction de cadre
  • Heures par semaine : 42 heures
  • Éducation et formation : Formation professionnelle achevée
  • Âge : 23 ans
  • Années de service : pas de données
  • Taille de l'entreprise : 50 employés et plus
  • 12/13e mois de salaire : 13e mois de salaire (converti au prorata des 12 salaires)
  • Paiements spéciaux : non
  • Salaire mensuel / horaire : Salaire mensuel
  • Résultat :Valeur centrale (médiane) deCHF 4'151
• Calculsaprès l'examen professionnel de Spécialiste en gestion de PME (BF) :
  • Région : Suisse centrale
  • Secteur : 79 Agences de voyages, Tour-opérateurs, Services de réservation
  • Groupe professionnel : 11-14 cadres
  • Position dans l'entreprise : niveau 1+2 Cadre supérieur et moyen
  • Heures par semaine : 42 heures
  • Éducation et formation : Formation professionnelle supérieure, École supérieure
  • Âge : 24 ans
  • Années de service : pas de données
  • Taille de l'entreprise : Moins de 20 employés
  • 12/13e mois de salaire : 13e mois de salaire (converti au prorata des 12 salaires)
  • Paiements spéciaux : non
  • Salaire mensuel / horaire : Salaire mensuel
  • Résultat :Valeur centrale (médiane) deCHF 7'096

(Toutes les données sont à jour en novembre 2022)

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