
Un(e) spécialiste RH avec brevet fédéral BF s'occupe de l'administration du personnel, des salaires, de l'organisation, du conseil ainsi que de la formation et du perfectionnement des collaborateurs. En outre, ils établissent des profils d'exigences pour les postes, organisent des offres d'emploi, effectuent une présélection des candidatures et mènent des entretiens d'embauche.
La formation de spécialiste RH en cours d'emploi prend du temps- il reste donc moins de temps pour d'autres domaines comme la famille, les loisirs, le travail.
Les employeurs étrangers ne connaissent encore que très peu le brevet,des possibilités de comparaison internationale sont toutefois discutées.
Les exigences élevées de l'activité de spécialiste RH dans le domaine de lacompétences non techniques en matière de communication, de gestion des conflits, d'assertivité, d'assurance, de négociation et de sens de l'observationpeuvent représenter un défi, en particulier pour les jeunes diplômés.
Il y a une forte pression pour les examenslors des examens fédéraux finaux de spécialiste RH qui ont lieu chaque année.
Les RH sont souvent prises entre des intérêts divergents. Les licenciements, la maladie ou les conflits liés au droit du travail font partie du quotidien,ce qui s'accompagne parfois d'une forte charge émotionnelle. Les spécialistes RH jouent généralement un rôle de médiateur. Les erreurs en matière de droit du travail peuvent coûter cher aux entreprises et elles en portent la responsabilité.
Pour les personnes sans Maturité professionnelle qui disposent du certificat HRSE d'Assistant(e) en ressources humaines et qui souhaitent faire carrière dans la gestion du personnel, la formation continue de Spécialiste RH avec brevet fédéral est une bonne décision. Une fois le diplôme obtenu, il est possible de travailler en tant que spécialiste RH.
Prestataires de formation continue Spécialiste RH / Spécialiste RH avec brevet fédéral BF