Une coordinatrice ou un coordinateur de pratique médicale d'orientation clinique travaille dans des cabinets médicaux, mais aussi auprès de caisses-maladie ou d'assurances. Dans les cabinets médicaux, les assistants en soins et santé communautaire effectuent des bilans de santé des patients et font rapport au médecin en cas d'aggravation de l'état de santé, de risque aigu ou de nouvelles situations. Les assistant-e-s en soins et santé communautaire établissent des plans de mesures en cas de maladies chroniques, sont responsables de l'exécution, du rappel, de la documentation, de l'intervention et du rapport des mesures prescrites par le médecin, encadrent et informent les proches, informent au sein du cabinet médical et coordonnent, le cas échéant, les prestations de professionnels de la santé, de conseils spécialisés, de services spéciaux et de services de soutien externes. En outre, une coordinatrice de cabinet médical est responsable de la surveillance de l'efficacité des mesures et de leur suivi, en utilisant les méthodes et outils éprouvés de la gestion des soins chroniques et des systèmes d'information clinique.

Une coordinatrice de cabinet médical orientation gestion de cabinet travaille dans des cabinets de groupe. Les coordinateurs/trices de cabinet médical allient l'expérience clinique et médicale aux connaissances en gestion d'entreprise. Les coordinateurs/trices médicaux/ales dirigent le personnel de manière autonome et s'occupent de la gestion du personnel, de la gestion des revenus, du marketing du cabinet et de l'assurance qualité. En outre, le coordinateur de cabinet médical dirige et supervise le travail de l'ensemble du personnel du cabinet. Les éléments suivants font également partie de cette activité :

• Créer des plans d'intervention
• Organiser des formations
• Recruter de nouveaux collaborateurs
• Tenir la comptabilité du cabinet
• Gérer l'administration
• Vérifier l'effet des mesures avec la gestion des soins chroniques et les systèmes d'information clinique