On appelle séminaires de management spécifiques à l'entreprise les séminaires internes qui s'adressent spécialement aux entreprises souhaitant former une partie de leurs collaborateurs ou, dans ce cas, leurs cadres de manière ciblée sur des thèmes tels que le leadership et d'autres domaines de la gestion d'entreprise et des techniques de direction. Dans ce contexte, les formations sont axées sur les besoins de l'entreprise et planifiées et réalisées selon ses directives, afin de pouvoir tirer le meilleur profit de cette mesure de formation continue. Les responsables de la formation de l'entreprise définissent alors les priorités et déterminent les conditions-cadres telles que l'heure, la durée, le lieu et le groupe cible.

Les séminaires spécifiques aux entreprises ou les séminaires internes sont spécialement proposés aux entreprises qui souhaitent former plusieurs de leurs collaborateurs et pour lesquelles les manifestations publiques n'apportent pas la valeur ajoutée souhaitée. Le contenu et l'organisation de ces séminaires d'entreprise sont adaptés à l'entreprise concernée et sont discutés en détail au préalable avec le ou les responsables, de sorte que les thèmes et les objectifs à traiter puissent être respectés. De cette manière, les entreprises reçoivent des séminaires sur l'orientation client ou d'autres thèmes qui sont spécialement adaptés à leurs besoins et peuvent ainsi profiter pleinement de cette formation.