Marketing de performance (Cert.)  (Région Zürich):
2 Fournisseur

Im Performance Marketing dreht sich alles um messbare Ergebnisse im digitalen Marketing. Ziel ist es, mit Hilfe gezielter Online-Massnahmen möglichst viele qualifizierte Kontakte, Kunden oder Verkäufe zu generieren. Dabei steht nicht nur die Umsetzung im Vordergrund, sondern auch die laufende Analyse und Optimierung der eingesetzten Massnahmen. Nachfolgend einige typische Tätigkeitsfelder als Performance Marketing Manager bzw. Managerin:

• Website-Optimierung: Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit und Ladegeschwindigkeit, um Besuchende länger auf der Seite zu halten und Conversions zu steigern.
• Content Marketing: Entwicklung relevanter Inhalte, die auf die Interessen und Bedürfnisse der Zielgruppe abgestimmt sind – z. B. informative Blogartikel, Tipps oder FAQs.
• Suchmaschinenoptimierung (SEO): Optimierung von Texten und technischen Elementen auf Landingpages, um eine bessere Platzierung bei Google & Co. zu erreichen. Dazu zählt auch der Aufbau von qualitativ hochwertigen Backlinks.
• Suchmaschinenwerbung (SEA): Planung, Umsetzung und Optimierung von bezahlten Anzeigen, beispielsweise über Google Ads, um gezielt neue Interessenten zu erreichen.
• E-Mail-Marketing: Versand von Newslettern mit personalisierten Inhalten, abgestimmt auf verschiedene Zielgruppen, inklusive Verlinkungen zu spezifischen Landingpages.

Die Aufgaben von einem Performance Marketing Manager bzw. Managerin zeigen, wie vielseitig das Berufsfeld im Performance Marketing ist – von kreativen Inhalten bis hin zu datenbasierten Entscheidungen.

Je nach Schule und Lehrgang Performance Marketing Manager bzw. Managerin können die Schwerpunkte und Inhalte leicht variieren. Für eine verbindliche Auskunft empfiehlt es sich, direkt bei der jeweiligen Schule nachzufragen. Mit unserem Kontaktformular kann eine Frage unkompliziert an die gewünschte Schule weitergeleitet werden.

Le marketing de performance comprend différentes mesures ciblées permettant d'obtenir des succès mesurables dans le marketing numérique. Outre un site web conçu de manière professionnelle, le contenu et la visibilité dans les moteurs de recherche jouent un rôle central. Le marketing de contenu combiné à l'optimisation pour les moteurs de recherche (SEO) fait partie des bases les plus importantes pour augmenter la portée, la visibilité et les demandes grâce au marketing de performance.

Un contenu pertinent et orienté vers le groupe cible - par exemple sous la forme de guides, de conseils ou d'articles de FAQ - génère des signaux positifs pour les utilisateurs, tels qu'une durée de visite plus longue, des clics plus fréquents ou des formulaires remplis. Ces signaux sont reconnus par les moteurs de recherche comme Google et influencent le positionnement dans les résultats de recherche. Le marketing de contenu est donc un facteur de réussite décisif pour un bon référencement et augmente en outre l'efficacité de tous les autres instruments de marketing dans le cadre du marketing de performance.

Les outils et mesures suivants complètent le content marketing et le SEO dans le cadre du marketing de performance :

• Optimisation de la conversion
  Amélioration de l'expérience utilisateur et adaptation ciblée du site web afin de convertir davantage de visiteurs en clients.
• Automatisation du marketing
  Automatisation des processus de marketing afin d'aborder efficacement les clients potentiels, par exemple par le biais d'e-mails automatisés ou du lead scoring.
• Publicité sur les moteurs de recherche (SEA)
  Annonces payantes sur les moteurs de recherche tels que Google Ads pour s'adresser directement aux personnes intéressées par des termes de recherche appropriés.
• Marketing de la newsletter
  Mise en place et entretien d'une propre liste de distribution d'e-mails pour une communication régulière avec les personnes intéressées et la clientèle.
• Marketing des médias sociaux (Paid Social)
  Utilisation d'annonces payantes sur des plateformes telles que Facebook, Instagram ou LinkedIn pour augmenter la portée de manière ciblée.
• Marketing d'affiliation
  Collaboration avec des partenaires qui font la promotion de produits ou de services contre une commission - particulièrement orientée vers le succès

Ces outils de marketing de la performance peuvent être pondérés et combinés différemment en fonction du groupe cible, du budget et du secteur. L'important est d'avoir une stratégie claire, axée sur des résultats mesurables.

Important : la mise en œuvre exacte et la pertinence des différents outils de marketing de la performance peuvent varier en fonction de l'établissement d'enseignement ou du cours. Pour obtenir des informations fiables, il est recommandé de se renseigner directement auprès de l'école concernée. N'hésite pas à utiliser notre formulaire de contact - la question sera automatiquement transmise à l'école choisie.

Performance Marketing basiert auf gezielten Massnahmen, um potenzielle Kundschaft effektiv anzusprechen und zu gewinnen. Die wichtigsten Elemente sind:

Werbe-Botschaft:

Eine klare und aussagekräftige Grundbotschaft bildet die Basis und beantwortet zentrale Fragen:

• Wer ist das Unternehmen?
• Welches Angebot wird präsentiert?
• Warum soll die Kundschaft gerade dieses Angebot wählen (Positionierung)?
• Welche Kundenbedürfnisse werden mit welchen Inhalten (Texte, Bilder, Videos) angesprochen?
• Welche Vertrauensbeweise wie Bewertungen, Referenzen, Zertifikate oder Erfolgsgeschichten liegen vor?
• Wie können Interessierte Kontakt aufnehmen?

Website:

Die Website ist das wichtigste Kommunikationsmittel. Ein benutzerfreundliches und ansprechendes Design erhöht die Attraktivität und unterstützt den Kundenkontakt.

Content Marketing:

Attraktive und relevante Inhalte stärken die Wahrnehmung der Website bei bestehenden und potenziellen Kundinnen und Kunden. Zudem verbessern gut gepflegte Inhalte das Ranking bei Suchmaschinen.

Conversion Rate:

Die Conversion Rate beschreibt das Verhältnis von Website-Besuchenden zu Anfragen oder Bestellungen. Durch gezielte Optimierungen – etwa die Ansprache der passenden Zielgruppen, klare Handlungsaufforderungen oder übersichtliche Online-Formulare – wird die Wahrscheinlichkeit für eine Interaktion erhöht.

Marketing-Automation:

Mit automatisierten Software-Lösungen werden Marketing-Prozesse wie Nachfassaktionen oder Kampagnen gesteuert. Unqualifizierte Anfragen werden durch gezielten E-Mail-Versand und relevante Inhalte weiterqualifiziert, bis sie an den Vertrieb übergeben werden.

Suchmaschinenoptimierung (SEO)

Hervorragende Platzierungen bei Suchmaschinen für relevante Suchbegriffe führen dazu, dass potenzielle Kundschaft direkt auf passende Zielseiten (Landingpages) gelangt. Dies erhöht die Chancen auf Anfragen und Abschlüsse deutlich.

Weitere geeignete Instrumente für die Interessenten- und Kundengewinnung

Zusätzlich können Suchmaschinen-Werbung (SEA), Newsletter, Social Media Marketing (insbesondere bezahlte Anzeigen) sowie Affiliate Marketing eingesetzt werden, um die Reichweite und Aufmerksamkeit zu steigern.

Zusammenfassend besteht Performance Marketing aus einer Vielzahl aufeinander abgestimmter Massnahmen, die von der klaren Botschaft bis zur gezielten Ansprache potenzieller Kundschaft reichen. Jedes Instrument trägt dazu bei, das Interesse zu wecken und in konkrete Anfragen oder Verkäufe umzuwandeln.

Bitte beachten: Die genaue Ausgestaltung und Gewichtung dieser Elemente kann je nach Schule oder Anbieter variieren. Es empfiehlt sich, bei konkreten Fragen direkt bei der jeweiligen Bildungseinrichtung nachzufragen. Nutze dazu unser Kontaktformular, das Anfragen direkt an die gewünschte Schule weiterleitet.

Performance Marketing Manager bzw. Managerin verfügen in der Regel über eine fundierte Ausbildung oder Weiterbildung in Bereichen wie Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikations- und Medienwissenschaften – idealerweise mit Schwerpunkt auf digitalem Marketing.

Zu den wichtigsten Fähigkeiten in diesem Beruf Performance Marketing Manager bzw. Managerin gehören:

• Kenntnisse in Performance Marketing Tools
  Der sichere Umgang mit Plattformen wie Google Ads, Meta Ads oder Programmatic Advertising ist zentral, um gezielte Kampagnen umzusetzen.
• Analytisches Denken und Erfahrung mit Tracking-Tools
  Mithilfe von Tools wie Google Analytics oder Looker Studio werden Kampagnen ausgewertet und entlang klar definierter KPIs optimiert.
• Verständnis für Zielgruppen und Customer Journey
  Wer Performance Marketing betreibt, analysiert Nutzerverhalten und passt Werbemassnahmen entsprechend an.
• Kreativität und datenbasierte Optimierung
  Der Beruf verbindet kreative Ansätze mit datengetriebenen Entscheidungen, um Werbekampagnen laufend zu verbessern.
• Technisches Grundverständnis
  Kenntnisse über Pixel-Tracking, Tag Manager oder Schnittstellen zu CRM- und E-Commerce-Systemen sind hilfreich.

Je nach Schule und Lehrgang Performance Marketing Manager bzw. Managerin können zusätzliche Inhalte vermittelt werden, zum Beispiel im Bereich SEO/SEA, Social Media Advertising oder Conversion-Optimierung.

Fazit: Der Einstieg ins Performance Marketing gelingt meist über eine Kombination aus fachlicher Weiterbildung und praktischer Erfahrung. Wer strategisch, analytisch und digital affin ist, findet in diesem Berufsfeld attraktive Perspektiven.

Bitte beachten: Die konkreten Anforderungen und Inhalte können je nach Schule und Lehrgang Performance Marketing Manager bzw. Managerin variieren. Für eine verbindliche Auskunft empfiehlt sich die direkte Nachfrage bei der gewünschten Bildungsinstitution.

Frage direkt an die Schule senden?
Nutze unser Kontaktformular, um Fragen unkompliziert an die passende Schule weiterzuleiten.

Une agence de marketing à la performance aide les entreprises à obtenir des résultats mesurables en matière de marketing numérique. L'accent est mis sur des mesures ciblées, axées sur la performance et le succès. Les prestations typiques sont les suivantes

• Conseil : analyse de la situation actuelle et élaboration de solutions individuelles.
• Ateliers, cours et formations : les connaissances spécialisées sont transmises de manière pratique afin de développer les compétences internes.
• Conception de la stratégie : développement d'un plan clair avec analyse des groupes cibles, planification des mesures, budgétisation et contrôle des résultats.
• Mise en œuvre des mesures : mise en œuvre des campagnes, des canaux et des supports publicitaires prévus.
• Contrôle des résultats : analyse et optimisation continues à l'aide d'indicateurs clés de performance définis.
• Gestion de projet : coordination de toutes les parties prenantes afin d'assurer le bon déroulement du projet.
• Design et utilisabilité : conception de sites web et de supports publicitaires numériques faciles à utiliser.
• Marketing de contenu : création de contenus ciblés qui favorisent la portée et la conversion.
• Lancement de campagnes : planification, mise en place et réalisation de campagnes publicitaires numériques.
• Assistance technique : assistance pour les outils, les configurations de suivi et autres besoins techniques.

Ces prestations sont proposées ou combinées différemment selon l'agence de marketing à la performance. L'accent est toujours mis sur la réalisation d'objectifs clairement mesurables, tels que les leads, les ventes ou la portée.

Les contenus concrets abordés dans le cadre d'un cours sur le marketing à la performance peuvent varier d'une école à l'autre. Chaque institution de formation définit elle-même les points forts et les contenus. Pour savoir quelle école couvre quels thèmes, notre formulaire de contact est d'une grande aide. La question peut ainsi être envoyée directement à l'école souhaitée.

La mesure du marketing de performance s'effectue sur la base d'objectifs définis qui découlent des priorités commerciales respectives. Des indicateurs clés de performance (KPI) concrets sont définis, par exemple le nombre de visiteurs, le taux de conversion ou le nombre de commandes. Ces indicateurs sont saisis et surveillés en permanence à l'aide d'outils d'analyse spécifiques, comme Google Analytics. Un contrôle permanent des principaux indicateurs est ainsi garanti afin de procéder, si nécessaire, à des adaptations ciblées des instruments de marketing de performance utilisés.

En résumé, ces méthodes de mesure permettent un pilotage transparent et basé sur les données des mesures de marketing. Le choix exact des KPI et des outils peut varier selon l'école ou le prestataire de formation. Il est donc recommandé de demander les détails respectifs directement à l'école souhaitée.

Pour un conseil individuel ou d'autres questions, un formulaire de contact est à disposition pour transmettre directement la demande à l'école appropriée.