Ritratto Digicomp Academy AG

La digitalizzazione costringe le aziende a trasformarsi, dalla strategia e dai processi alla cultura. Il cambiamento riguarda tutte le aree e le funzioni dell'azienda.

Siamo convinti che le competenze digitali dei dipendenti siano fondamentali per dare forma al cambiamento. Dopo tutto, sono le persone a determinare il successo delle aziende oggi e in futuro.

Ecco perché digicomp lavora costantemente su nuovi contenuti e forme di apprendimento per consentire ai dipendenti dell'azienda di far fronte ai continui cambiamenti. Che si tratti di videoapprendimento, apprendimento virtuale, formazione tradizionale, affiancamento sul posto di lavoro o workshop, digicomp offre ai partecipanti ai corsi la giusta forma di apprendimento per un'immediata applicazione pratica.

I nostri 250 formatori sono professionisti esperti con una formazione didattica e una sensibilità per il tono giusto. La documentazione aggiornata, le migliori attrezzature e i moderni concetti didattici, l'assistenza amichevole, il caffè caldo, i croissant appena sfornati e la frutta croccante sono gli altri elementi che rendono la formazione continua presso digicomp un successo.

Grazie alla loro posizione centrale a Berna, Zurigo, Basilea, Losanna e Ginevra, tutti i centri di formazione digicomp sono facilmente raggiungibili con i mezzi pubblici. Ciò significa che i nostri partecipanti possono raggiungere il centro di formazione in modo rapido e semplice: un altro importante contributo al successo dell'apprendimento sostenibile.

Grazie a questa strategia incentrata esclusivamente sullo sviluppo delle competenze digitali delle persone, digicomp è leader nel panorama formativo svizzero con oltre 25.000 partecipanti ai corsi ogni anno. Chiunque voglia approfondire la propria formazione e raggiungere nuovi obiettivi, può scegliere tra oltre 1.000 corsi diversi presso digicomp in cinque sedi in Svizzera - i servizi di un'unica fonte sono garantiti anche oltre i confini linguistici.

I nostri 1.000 corsi coprono le sfide pratiche della vita lavorativa quotidiana in sei aree di insegnamento relative alle competenze digitali e preparano le persone al cambiamento.

Leadership e gestione

Leadership, gestione dei progetti, ITIL® e gestione dei servizi IT, governance, rischio, conformità, gestione dei processi e dei processi snelli, analisi aziendale, gestione dei requisiti, test, strategie digitali, cloud computing, gestione del cambiamento, gestione del personale.

Informatica

Data Centre Cloud, Data Centre On Premises, Data Centre Networking, Data Processing, Software as a Service (SaaS), IT Security, DevOps & Automation, Platform as a Service (PaaS): Microsoft, VMware, Citrix, Veeam, Red Hat IT Security, Linux/UNIX, Cisco, Oracle, Amazon Web Services AWS, IBM, Apple, Network & Telecom, Database, CompTIA ecc.

Sviluppo

Ingegneria del software, sviluppo di sistemi e applicazioni, sviluppo di app e dispositivi mobili, sviluppo web, test e UX, Agile per sviluppatori, IoT per sviluppatori, realtà virtuale per sviluppatori, Docker, programmazione e codifica

Applicazione software

Applicazioni software, editoria, collaborazione digitale

Marketing digitale

Marketing digitale, Social Media, Mobile Marketing, Strategie digitali, Data Driven Marketing, Creatività e innovazione, Vendite, Marketing Management

Competenze trasversali

Sviluppo personale, comunicazione, presentazione, resilienza, produttività, creatività e innovazione