I diplomati del corso di "Training Manager" possono assumere ruoli di gestione e leadership nella formazione e nell'aggiornamento professionale interni, presso enti di formazione e istituti di formazione continua. Sono in grado di gestire l'amministrazione di un dipartimento di formazione e di assumersi la responsabilità del marketing, della garanzia di qualità, della gestione del personale e dell'acquisizione. Inoltre, sviluppano concetti di formazione, organizzano corsi di formazione e rivedono continuamente l'orientamento strategico dei corsi di formazione e di aggiornamento.