In qualità di manager di un'azienda di piccole o medie dimensioni, di norma non è necessario seguire una formazione specialistica approfondita in materia di promozione della salute sul luogo di lavoro o di gestione della salute sul luogo di lavoro, a meno che non vi sia un'esigenza acuta. In questi casi, in tutta la Svizzera vengono offerti numerosi seminari che formano i dipendenti sulla gestione dello stress, sull'equilibrio tra lavoro e vita privata, sul burnout, sulla resilienza o anche sulla salutogenesi. Nelle aziende più grandi, tuttavia, o anche in quelle di medie dimensioni con frequenti assenze di dipendenti, è spesso necessaria una formazione mirata per i dirigenti responsabili, i responsabili delle risorse umane o i consulenti di gestione. I corsi di perfezionamento delle Scuole universitarie, ad esempio, offrono un'ampia gamma di corsi che consentono di riconoscere e prevenire i rischi per la salute sul posto di lavoro, definire e attuare misure di promozione della salute sul posto di lavoro e contribuire così alla salute e alla stabilità economica dell'azienda.

Gli argomenti principali di un seminario aziendale specifico nel campo della gestione della salute sul lavoro (OHM) possono essere molto diversi, a seconda della situazione attuale e desiderata del cliente. Ad esempio, l'attenzione può essere rivolta alla creazione di un concetto di OHM, agli approcci e ai metodi di analisi, nonché agli spazi d'ufficio che promuovono la salute e ai relativi fattori di influenza e misure di promozione della salute, ai costi e ai benefici di un ambiente di lavoro che promuove la salute, agli standard di qualità svizzeri per l'OHM, alla misurazione dello stress dei dipendenti e dei fattori di sollievo, alla preparazione di un sondaggio, al riconoscimento dello stress, alla leadership che promuove la salute, alla flessibilizzazione in termini di tempo e luogo e a molti altri argomenti chiave. Insieme al fornitore di servizi di promozione della salute dell'azienda, è necessario sviluppare corsi personalizzati per la vostra situazione aziendale, al fine di ottenere il massimo beneficio possibile.