I vantaggi delle scuole di management sono i seguenti:

• Formazione manageriale orientata alla pratica;
• Esperienza pratica di gestione
• Costruire una rete di relazioni
• Laurea riconosciuta in tutta la Svizzera
• Approfondire le competenze della personalità
• Rafforzare l'autogestione e la gestione del tempo
• Esercitarsi nell'analisi della situazione e delle situazioni
• Imparare le tecniche di pianificazione e di decisione
• Formare le capacità di comunicazione e di risoluzione dei conflitti
• Promuovere il pensiero in rete e metterlo in pratica

L'Associazione delle scuole di management svizzere è composta da membri di scuole di management private appositamente selezionate. Insieme offrono interessanti programmi di formazione a livello impiegatizio e di middle management - orientati alla pratica e alla laurea. I programmi offrono una formazione aggiornata e una carriera come specialista e manager in vari settori dell'amministrazione aziendale. Grazie a esami standardizzati e a un sistema di garanzia della qualità con controlli continui, i corsi sono di alto livello e sono quindi riconosciuti da datori di lavoro e studenti in tutta la Svizzera.

Il programma di formazione manageriale fornisce una preparazione mirata per i compiti manageriali e trasmette conoscenze pratiche e pensiero strategico. I contenuti specifici possono variare a seconda dell'istituto scolastico e del programma di formazione. Di norma, vengono trattati i seguenti argomenti:

• Leadership: le basi della gestione delle persone, della motivazione dei team e del processo decisionale responsabile.
• Competenze personali e sociali: sviluppo della personalità, comunicazione, gestione dei conflitti e lavoro di squadra.
• Gestione: applicazione delle tecniche di leadership e del personale, organizzazione e controllo dei processi.
• Metodologia della formazione: didattica e metodologia per la pianificazione e l'implementazione di programmi di formazione e perfezionamento.
• Scienze applicate: a seconda della specializzazione, conoscenze orientate alla pratica provenienti dalle scienze naturali, sociali o tecniche.
• Economia aziendale: relazioni economiche, organizzazione, controllo e pensiero strategico.
• Finanze: Budgeting, contabilità dei costi, finanziamento e comportamento economico.
• Pianificazione e gestione operativa: pianificazione strategica e controllo delle operazioni, gestione delle risorse.
• Gestione dei progetti: pianificazione, attuazione, controllo e completamento dei progetti.
• Altre materie: a seconda del profilo formativo, possono far parte del programma di formazione anche lezioni di lingua, sport o nozioni scientifiche di base.

Questi contenuti vi aiutano a prendere decisioni fondate, a guidare efficacemente i team e a gestire con successo compiti complessi.

Importante: gli argomenti possono variare a seconda della scuola e del programma di formazione. Per verificare quali argomenti vengono insegnati nel programma di formazione scelto, è opportuno informarsi direttamente presso il rispettivo istituto di formazione. È sufficiente cliccare sul pulsante per compilare un modulo di contatto. La richiesta verrà inoltrata direttamente alla scuola desiderata.

Con la formazione per dirigenti di una scuola per dirigenti, si gettano le basi per molte scuole tecniche superiori e certificati federali, nonché per la maturità professionale. La maturità professionale consente di accedere senza esami alle scuole universitarie professionali e, con la Passerella, anche all'università o al Politecnico. Quindi potete sicuramente iniziare la vostra carriera con una scuola di management.

Una scuola di management è un istituto tecnico superiore riconosciuto a livello federale per i settori dell'economia, del marketing, delle vendite, delle risorse umane e del settore immobiliare. Offre una formazione orientata alla pratica, all'interfaccia tra il mondo accademico e quello professionale. Fornisce agli studenti interessati una formazione moderna e una carriera come specialista e manager in vari settori dell'amministrazione aziendale.

Se si confrontano gli argomenti che sono stati al centro della formazione manageriale nel corso degli anni, questi cambiano nel tempo. Le cinque tendenze più attuali nella formazione manageriale sono attualmente (a partire dal 2023)

• Digitalizzazione e apprendimento online - la formazione continua in formati online, come webinar, corsi online e workshop virtuali, è più efficiente, flessibile ed economica.
• Microapprendimento e apprendimento a piccoli passi - metodi di microapprendimento in cui il contenuto dell'apprendimento è presentato in unità brevi e facilmente digeribili (più efficace e sostenibile)
• Personalizzazione e individualizzazione - piani di apprendimento personalizzati e contenuti personalizzati per soddisfare gli obiettivi e le sfide specifiche di ciascun manager.
• Soft skills e intelligenza emotiva - Le soft skills come la comunicazione, l'empatia, l'orientamento alle persone e l'intelligenza emotiva sono altrettanto cruciali per il successo dei manager.
• Sostenibilità e responsabilità sociale: prestare attenzione anche agli aspetti sociali ed ecologici e prendere decisioni sostenibili e socialmente responsabili.