Team building - seminari pubblici / seminari individuali:
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L'obiettivo dei seminari di team building è quello di migliorare il lavoro di squadra a lungo termine. Il contenuto può variare a seconda del fornitore e del gruppo target, ma di solito copre gli aspetti chiave del lavoro di squadra.

Gli argomenti tipici dei seminari di team building sono

• Fondamenti dello sviluppo di un team: insegnare le fasi della formazione di un team e la loro influenza sul lavoro di gruppo.
• Lavoro di squadra e comunicazione: promuovere le abilità sociali e il dialogo costruttivo all'interno del gruppo.
• Cultura e valori aziendali: l'importanza di valori e norme condivise per una collaborazione produttiva
• Lavoro di squadra efficiente: condizioni quadro e metodi di lavoro che consentono un lavoro di squadra di successo
• Assegnazione dei ruoli nel team: comprendere i punti di forza individuali e come utilizzarli in modo mirato.
• Dinamiche di gruppo e risoluzione dei conflitti: gestire le tensioni e sviluppare strategie di soluzione comune
• Comportamento di leadership: Ruolo del manager nel processo di team e influenza sulla performance del team
• Processi e gestione del team: pianificazione, implementazione e ottimizzazione dei processi di lavoro comuni
• Criteri di successo e valutazione: misurare il successo del team e riflettere sulla collaborazione

I seminari di team building possono essere offerti pubblicamente o personalizzati per le singole aziende. Nei formati pubblici, il contenuto è solitamente fisso e offre un orientamento chiaro. I seminari specifici per l'azienda, invece, vengono sviluppati in base alle esigenze della singola azienda, consentendovi di influenzare la scelta degli argomenti e dei punti focali.

Conclusione: i seminari di team building aiutano a rafforzare le competenze di gruppo, a comprendere meglio i ruoli e a organizzare il lavoro comune in modo più efficace. Costituiscono una base preziosa per un lavoro di squadra di successo a lungo termine, sia in ambito professionale che sociale.

Nota bene: Ogni scuola o istituto di formazione può determinare autonomamente il contenuto dei seminari di team building. L'esatto contenuto dei seminari deve quindi essere chiarito direttamente con l'istituto di riferimento. La richiesta può essere inoltrata direttamente alla scuola desiderata tramite il nostro modulo di contatto.

Alcuni seminari richiedono che i partecipanti a un seminario pubblico sul team coaching abbiano una certa esperienza di team leadership. Tuttavia, esistono anche seminari che non prevedono alcun prerequisito.

Vi consigliamo quindi di contattare direttamente la scuola di vostra scelta tramite il nostro modulo di contatto o di utilizzare il pulsante "Fai una domanda" per mettervi in contatto con la persona di riferimento.