Seminari di economia aziendale: fornitori di seminari, informazioni, suggerimenti, domande e risposte

Gli argomenti possibili per un seminario di base di economia aziendale sono

• Riunioni che portano risultati
• Negoziazione efficiente e orientata agli obiettivi
• Il galateo degli affari: personalità con stile
• Gestione efficiente del tempo
• Gestione dell'ufficio - organizzazione ottimale dell'ufficio
• Adatta all'ortografia tedesca
• Gestione efficiente del protocollo
• Corrispondenza moderna
• Fondamenti di economia aziendale

I partecipanti ai seminari di economia aziendale conoscono le risorse umane e le figure chiave dell'azienda, conoscono i fattori di influenza, hanno le competenze per esprimersi sulle questioni economiche all'interno dell'azienda e conoscono il linguaggio della direzione e dei dirigenti. Hanno inoltre le conoscenze necessarie per analizzare, valutare e ottimizzare i costi del personale e possono presentare argomentazioni fondate nelle discussioni sulle misure di riduzione dei costi, sulle questioni salariali o sulle spese specifiche per il personale. Dopo aver completato il corso di perfezionamento in economia aziendale, avrete una solida conoscenza di base dell'economia aziendale e delle principali figure chiave dell'azienda.

I requisiti di ammissione ai corsi di perfezionamento non riconosciuti a livello federale sono regolati dalle singole scuole, per cui non è possibile fare una dichiarazione generale in questa sede. Se siete interessati a un seminario, un corso o un programma di formazione in economia aziendale, contattate direttamente le scuole interessate tramite il modulo di contatto e fatevi inviare tutti i dettagli importanti in formato PDF o per posta. Questo è il modo più semplice per conoscere i requisiti di ammissione al corso di economia aziendale selezionato.

Un seminario di economia aziendale o un corso di economia aziendale hanno costi diversi a seconda del contenuto, della portata e del grado. I costi possono variare da poche centinaia di franchi a 2.500 franchi o più. Informatevi in anticipo sui costi e sui servizi inclusi.

I temi possibili per i seminari di gestione aziendale sono

• Gestione aziendale e strumenti di gestione
• Modelli di gestione
• Visione e missione
• Balanced scorecard e analisi SWOT
• Contabilità, bilancio e conto economico
• Pianificazione finanziaria integrata
• Principali dati finanziari
• Imposte e pensioni
• Introduzione dell'ottimizzazione dei processi

I seminari in economia aziendale durano solitamente da uno a due giorni. Tuttavia, su Ausbildung-Weiterbildung.ch è possibile trovare anche programmi di formazione adatti a corsi più ampi e a corsi di laurea in economia aziendale. Basta inserire il termine di ricerca pertinente nella homepage. In questo modo potrete trovare rapidamente il programma di formazione in economia aziendale che fa per voi.

I seminari di economia aziendale sono rivolti a specialisti e manager delle risorse umane, ad esempio, che cercano una formazione continua mirata e vogliono acquisire conoscenze operative di base. Tuttavia, la formazione in economia aziendale sotto forma di seminario è solitamente aperta a tutte le persone interessate.

È meglio contattare direttamente il fornitore per chiarire i dettagli. Questo può essere fatto in modo rapido, semplice e senza impegno utilizzando il nostro modulo di contatto.

I seguenti importanti contenuti sono inclusi in un seminario di economia aziendale incentrato sulla finanza:

• Calcolo: fattori di influenza, creazione di calcoli
• Contabilità dei costi e delle attività
• Conto economico
• Correlazioni FIBU/BEBU
• Bilancio: struttura e presentazione, lettura e interpretazione del bilancio
• Determinare e analizzare le cifre chiave
• Struttura delle prestazioni delle varie risorse: tipi di tempo, registrazione dei tempi, centri di costo.
• Prezzi: Contesti di costi calcolati vs. prezzi di mercato, valutazione delle offerte, creazione di liste di argomentazione.

I seguenti argomenti sono spesso trattati in un seminario di economia aziendale nell'area delle risorse umane:

• La sfida di gestire dipendenti diversi
• Referenze lavorative: formularle e comprenderle correttamente
• Imparare a comprendere le TIC e a gestire le sfide
• La valutazione dei dipendenti come compito manageriale
• Gestione delle assenze
• Questioni legali nella vita quotidiana
• Migliore comprensione dei fondamenti finanziari
• Corso di finanza di base per manager
• Pratica di formatore professionale
• Rafforzare la fedeltà dei dipendenti - meno fluttuazioni

Naturalmente, ci sono molti altri argomenti che possono essere trattati in un corso di economia aziendale.

Seminari di economia aziendale, ad esempio:

• Fattori che influenzano le aziende
• il sistema economico di un'azienda
• Mercati, beni e servizi
• Strategia, organizzazione e cultura aziendale
• Organizzazione
• Gestione ambientale
• Introduzione alla gestione aziendale
• Gestione delle informazioni e della conoscenza
• Gestione dell'innovazione e della tecnologia
• Gestione del personale
• Domande di base e contesti di gestione
• Gestione dei processi e della qualità
• Modelli di processo, qualità del progetto
• Marketing
• Gestione del personale
• Contabilità e finanziamento