SVEB - Zertifikat Ausbilder / Ausbilderin (Zert.) (ehemals SVEB - Zertifikat Kursleiter / Kursleiterin (Zert.)) (Region Ostschweiz):
9 Anbieter
Suchen Sie einen passenden Anbieter für Ihr SVEB-Zertifikat «Ausbilderin / Ausbilder – Durchführung Lernveranstaltungen» (früher: SVEB 1 Kursleiter)?
Fragen und Antworten
Was genau ist das SVEB-Zertifikat?
SVEB-Zertifikate werden vom Schweizerischen Verband für Erwachsenenbildung vergeben und attestieren ihren Inhaberinnen und Inhabern die Fähigkeit zur Wissensvermittlung an Einzelpersonen oder in Gruppen und zur Durchführung von Lernveranstaltungen oder Lernbegleitungen.
Die Zertifikate sind Teile des Ada-Baukastens. «AdA» steht für «Ausbildung der Ausbildenden».
Seit der SVEB-Revision 2023 gibt es zwei SVEB-Zertifikate:
- Ausbilder / Ausbilderin – Durchführung von Lernveranstaltungen (das frühere SVEB 1-Zertifikat Kursleiter / Kursleiterin)
- Ausbilder / Ausbilderin – Einzelbegleitung (das frühere SVEB 1-Zertifikat Praxisausbilderin / Praxisausbilder)
Was lerne ich in einem Kurs für das SVEB?
Die Inhalte der Weiterbildung zum Ausbilder / zur Ausbilderin (ehemals SVEB 1 – Kursleiter / Kursleiterin) richten sich nach den Vorgaben des Schweizerischen Verbandes für Weiterbildung. Die konkreten Schwerpunkte können sich je nach Bildungsanbieter leicht unterscheiden, orientieren sich jedoch an den folgenden zentralen Themen:
- Grundlagen des Lernens und Lehrens mit Erwachsenen
- Planung von Lernangeboten, inklusive didaktischer Modelle und Lektionenaufbau
- Zielformulierung und Auswahl relevanter Inhalte
- Fachspezifische Didaktik und deren praktischer Transfer
- Auswahl und Anwendung von Methoden und Sozialformen
- Einsatz von Lernmedien und Gestaltung geeigneter Lernunterlagen
- Erstellen von klaren Arbeitsaufträgen
- Methoden zur Lernzielkontrolle und Auswertung
- Grundlagen der Kommunikation im Lernkontext
- Moderation von Gruppengesprächen
- Umgang mit Diversität innerhalb von Lerngruppen
- Gruppendynamik erkennen und nutzen
- Konflikt- und Störungsmanagement im Unterricht
- Reflexion der eigenen Lernbiografie, der Haltung zum Lernen sowie der Rolle als Leitungsperson
Diese Inhalte bereiten gezielt auf die Tätigkeit in der Erwachsenenbildung vor. Sie fördern methodische und soziale Kompetenzen, die für eine erfolgreiche Kursleitung entscheidend sind. Je nach Schule können zusätzliche Themenbereiche integriert werden, um das Weiterbildungskonzept individuell zu erweitern oder zu vertiefen.
Wichtig: Jede Schule legt ihren genauen Lehrplan selbst fest. Für detaillierte Informationen zu den Inhalten eines konkreten Kurses hilft unser Kontaktformular. Darüber kann die jeweilige Schule direkt angefragt werden.
Welche Beurteilungskriterien werden bei der SVEB-Zertifikatsprüfung zur Ausbilderin bzw. zum Ausbilder (ehem. Kursleiterin resp. Kursleiter) angewendet?
Der Beurteilungsmassstab wird unter Berücksichtigung der folgenden Aspekte für die SVEB-Zertifikatsprüfung zur Ausbilderin bzw. zum Ausbilder (ehem. Kursleiterin / Kursleiter) angewendet:
- Soziale Kompetenz:
- Gruppen-Wahrnehmung
- Leitung und Moderation
- Personale Kompetenz:
- Auftreten, Wirkung, Ausstrahlung
- Sprachlicher Ausdruck
- Didaktisches und methodisches Vorgehen:
- Lernzielformulierung
- Inhaltsvermittlung, Rollengestaltung beim Lehren und Moderieren
- Adressatengerechte Stoffauswahl, Methoden- und Medien-Wahl, Einsatz von Visualisierungsformen
- zeitlicher Rahmen einhalten
- Reflexionsfähigkeit (Dokumentation, Selbstauswertung):
- Planung und Vorüberlegungen
- Selbstbeurteilung, Interpretation des Feedbacks, Schlüsse ziehen
Muss ich für das SVEB-Zertifikat bereits Berufserfahrung haben?
Auf jeden Fall brauchen Sie genug Fachkompetenz und Erfahrung im eigenen Fachbereich!
Erfahrung im Leiten von Kursen ist keine Voraussetzung für das SVEB-Zertifikat Ausbilder/in (ehemals Kursleiter/In), aber sehr hilfreich. Es wird deshalb empfohlen, spätestens parallel zum Kursbesuch eigene Lernveranstaltungen durchzuführen.
Mehr darüber erfahren? Mit wenigen Klicks weitere Informationen erhalten – über unser Kontaktformular oder den „Frage stellen“-Button direkt mit der richtigen Person der jeweiligen Schule sprechen.
Tipps, Tests und Infos zu «Kursleiter / Kursleiterin mit SVEB Zertifikat»
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
Die richtige Aus- oder Weiterbildung noch nicht gefunden? Jetzt von einer Bildungsberatung profitieren!
Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.
Die Wahl des richtigen Bildungsangebotes fällt vielen Bildungsinteressenten/-innen nicht leicht.
Welche Aus- und Weiterbildung ist für meinen Weg nun die richtige?
Unser Bildungsberatungs-Team führt dich den «Bildungs-Dschungel», gibt konkrete Inputs und relevante Hintergrundinformationen zur Wahl des richtigen Angebotes.
Deine Vorteile:
Du erhältst
- Vorschläge für passende Kurse, Seminare oder Lehrgänge aufgrund deiner Angaben im Fragebogen
- Einen Überblick über die verschiedenen Bildungsstufen und Bildungsarten
- Auskunft über das Bildungssystem Schweiz
Wir bieten unsere Bildungsberatung auf Wunsch in folgenden Sprachen an: Französisch, Italienisch, Englisch
Jetzt anmelden und deine Weiterbildungspläne konkretisieren.

Attraktive Services für Swisscom Mitarbeitende
Kostenlose Services
» Bildungsberatung (Wert: CHF 150.–)
Bildungs- und Businessratgeber (Wert: CHF 175.–)
» CV-Check von Karriere.ch
» Rabatte
Attraktive Rabattierungen seitens der Bildungsanbieter.
» Massgeschneiderte Bildungsangebote
Ohne grossen Zeitaufwand den besten Trainer, Coach oder Schulungsanbieter finden
Bildungsangebot Schweiz
Aus über 700 Bildungsanbietern das richtige Bildungsangebot finden