5 Facts zum Berufsbildnerkurs
Du möchtest Lernende im Betrieb ausbilden und fragst dich, welche Kompetenzen dafür erforderlich sind? Berufsbildnerinnen und Berufsbildner begleiten Lernende während ihrer gesamten Lehrzeit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Qualität der beruflichen Grundbildung in der Schweiz. Der Berufsbildnerkurs vermittelt die notwendigen Grundlagen in betrieblicher Ausbildung, Lernbegleitung und Förderung, rechtlichen Rahmenbedingungen, Kommunikation und Gesprächsführung sowie der Planung und Gestaltung von Lernprozessen. Die folgenden fünf Facts zeigen, welche Inhalte vermittelt werden und weshalb Berufsbildner eine zentrale Rolle für den beruflichen Nachwuchs übernehmen.
Berufsbildnerinnen und Berufsbildner unterstützen Lernende während ihrer gesamten Ausbildung und begleiten sie bei ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung. Sie sorgen dafür, dass die Lernenden Schritt für Schritt an ihre beruflichen Aufgaben herangeführt werden und ihr Wissen in der Praxis anwenden können.
Zu ihren Aufgaben gehören beispielsweise:
- neue Mitarbeitende und Lernende einführen
- praktische Arbeiten erklären und begleiten
- Lernfortschritte beobachten
- Fragen beantworten und Unterstützung bieten
- den Kontakt zur Berufsfachschule und weiteren Beteiligten pflegen
Damit übernehmen Berufsbildner eine wichtige Rolle als Fachperson, Ansprechperson und Vorbild im Ausbildungsbetrieb.
Damit Lernende ihre Ausbildungsziele erreichen, braucht es eine strukturierte und gut geplante Begleitung. Im Berufsbildnerkurs lernen die Teilnehmenden, wie Lernprozesse vorbereitet, durchgeführt und ausgewertet werden können.
Im Mittelpunkt stehen unter anderem:
- Lernziele planen
- Arbeitsaufträge verständlich vermitteln
- Lernende individuell fördern
- Ausbildungseinheiten gestalten
- Lernerfolge beurteilen
Die vermittelten Methoden helfen dabei, Wissen praxisnah weiterzugeben und Lernende gezielt auf die Anforderungen ihres Berufs vorzubereiten.
Die berufliche Grundbildung in der Schweiz basiert auf klaren gesetzlichen Vorgaben. Berufsbildnerinnen und Berufsbildner müssen deshalb die wichtigsten rechtlichen Bestimmungen kennen und im Ausbildungsalltag korrekt anwenden.
Behandelt werden im Berufsbildnerkurs beispielsweise:
- Berufsbildungsgesetz und Berufsbildungsverordnung
- Rechte und Pflichten von Lehrbetrieb und Lernenden
- Jugendarbeitsschutz
- Bildungspläne und betriebliche Ausbildungsziele
- Verantwortung der Berufsbildner
Dieses Wissen schafft Sicherheit im Umgang mit typischen Ausbildungssituationen und bildet die Grundlage für eine rechtskonforme Begleitung der Lernenden.
Eine erfolgreiche Ausbildung lebt von einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit. Berufsbildner führen regelmässig Gespräche, geben Rückmeldungen und unterstützen Lernende dabei, ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
Wichtige Themen im Berufsbildnerkurs sind unter anderem:
- konstruktives Feedback geben
- Lern- und Entwicklungsgespräche führen
- Motivation fördern
- Konflikte frühzeitig erkennen und lösen
- unterschiedliche Lernvoraussetzungen berücksichtigen
Neben dem Fachwissen tragen deshalb insbesondere soziale und kommunikative Kompetenzen zu einer erfolgreichen Ausbildung bei.
Ob Gewerbe, Industrie, Detailhandel, Gesundheitswesen oder Dienstleistungsunternehmen – überall dort, wo Lernende ausgebildet werden, übernehmen Berufsbildner eine verantwortungsvolle Aufgabe. Sie tragen dazu bei, dass berufliche Kompetenzen systematisch aufgebaut und der Fachkräftenachwuchs nachhaltig gefördert wird.
Berufsbildner leisten unter anderem einen Beitrag zu:
- einer qualitativ hochwertigen Ausbildung
- der erfolgreichen Integration neuer Lernender
- der Förderung von Selbstständigkeit und Verantwortung
- der Weitergabe von Berufserfahrung
- der langfristigen Sicherung von Fachkräften
Damit leisten sie einen wichtigen Beitrag zum Erfolg ihres Unternehmens und zum bewährten dualen Berufsbildungssystem der Schweiz.
