Mehr als 12000 Bewertungen von Lehrgangsteilnehmenden helfen Dir bei der Wahl des richtigen Lehrgangs und der richtigen Schule
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Ich kann es nur weiter empfehlen,weil es wird so gut erklärt und beigebracht das es wirklich jeder Schüler versteht und sehr viel von dem Unterricht in täglichen Bedarf einsetzen kann. Ausbildungsmethodik: In kleinen Schritten und doch in einem Tempo so das es einem bleibt ich selber bin sehr positiv überrascht es hat mir Freude gemacht. Ich kann mich nochmals wiederholen es ist eine gute Schule und gute Lehrerin die versteht ihre Arbeit.
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Das Jahr hat so viel Spass gemacht und ich habe neue Freunde fürs Leben gefunden. Ich habe sehr von diesem Jahr profitiert und ich denke, ich bin auch reifer und selbstbewusster geworden. Ich würde es allen empfehlen.
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J'ai beaucoup apprécié apprendre chez Ifoa. La bonne humeur et le professionnalisme motive à apprendre... J'ai énormément apprécié la flexibilité de Madame Spiess...
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Für mich hat alles gepasst. Ich würde wieder einen Kurs beim SIU besuchen. Ich fand die Dozenten gut. Immer offen für unsere Fragen. Was mich gefreut hat, waren die Grüsse zu meinem Geburtstag - und das bevor ich den Kurs besuchte. Dann auch die Geburtstags-Grüsse für eine Kollegin während dem Kurs. Eine Kleinigkeit - und ich finde, das brachte Menschlichkeit in die Sache. Man ist nicht eine Nummer die einen Kurs besucht, sondern es sind Menschen, die für gewisse Stunden miteinander unter einem Dach sind.
| Organisation (6.0) | |
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Mir hats gefallen, ich habe viel gelernt und kann ifoa nur weiterempfehlen. Merci, Charlotte
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Eine gute Erfahrungen konnte ich sammeln und viel neus dazulernen. Eine persönliche Weiterentwicklung erzielt. Unterricht war jeweils Praxisnah aufgebaut und verständlich. Organisatorisch hat jeweils alles einwandfrei geklappt. Weiter so
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Filialleiter und Shop Manager mit SIU Diplom. Ich war sehr zufrieden. Der Lehrgang war genau das was ich gesucht habe, jetzt konnte ich bereits schon einiges was ich gelernt habe im Job anwenden. Nur wurde ich leider von einigen Mitschülern enttäuscht die nicht die gleichen Interessen zeigten. Ich denke sie wussten gar nicht wieso sie diesen Lergang machten und so wurde der Unterricht einige male gestört und die Gruppenarbeiten waren für mich dadurch meistens auch nicht sehr wirkungsvoll.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
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| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
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Von A bis Z professionell - kann ich nur jedem weiterempfehlen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
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| Praxisrelevanz (6.0) |
Die Ausbildung war inhaltlich aber auch pädagogisch von hoher Qualität. Sie wurde äusserst problemorientiert vermitteln und individuell auf die Schülerin angepasst, was zum Erfolg führte.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
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| Praxisrelevanz (6.0) |
Das Bootcamp war spitze als Prüfungsvorbereitung. Einziger Wermutstropfen war, dass der sehr umfangreiche Stoff in einer Woche durchgearbeitet werden musste, was eine viel zu kurze Zeitspanne war. Ansonsten: Charlotte Spiess ist eine sehr motivierte und kompetente Kursleiterin. Selbst knochentrockener Stoff wurde auf humorvolle Weise vermittelt. Ihre Trainer sind alles Fachleute mit grossem Praxis-Knowhow. Selbst nach dem Kurs stand Charlotte Spiess weiterhin für Fragen zur Verfügung. Dankeschön!
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
un grand MERCI a Mme Spiess… C'est avec un grand plaisir, si je peut, conseiller a d'autres personnes de prendre des cours de débutant ou de formations de profodissement en la matière… Charlotte, continue ainsi a l'avenir; tu est une grande professionnelle, tu a l'esprit de l'enseignement, Tu est faite pour transmettre ton savoir. MERCI
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Ich würde mich wieder anmelden!
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| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (4.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Guter Einstieg, um sich einen Überblick zu verschaffen und für ein Basis Know How. Bin jedoch mehr Anwender oder in Zusammenarbeit mit Fachleuten, daher war es für mich absolut perfekt. Danke.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
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| Praxisrelevanz (5.0) |
Die Weiterbildung hat mir dank des hohen Praxisbezugs sehr geholfen. Vieles konnte ich direkt umsetzen. Auch in Vorbereitung auf das Zertifikat "Certified Digital Marketing Professional" war der Kurs sehr gut.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
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| Praxisrelevanz (6.0) |
Ich habe sehr viel gelernt, was ich heute noch gebrauchen kann wenn ich arbeite.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
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| Praxisrelevanz (5.0) |
Gute theoretische EK-Ausbildung als Basis zur Führung von Einkaufsteams. Folgende Themenbereiche würde ich mir verstärkt wünschen: Soziale Kompetenz, Personenführung (Trainings), Strategische Betrachtungsweisen schärfen / Strategieerarbeitung aus div. Situationen heraus.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (4.0) |
ein sehr empfehlenswertes Seminar, um sich vertiefter mit der Scrum-Rolle des Product Owners auseinanderzusetzen und sich auf die offizielle Herstellerprüfung vorzubereiten
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Der Unterricht hat mir sehr viel Spass gemacht. Lehrgang war top organisiert ! Weiter so.
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| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Alles in allem war der Lehrgang in Ordnung.
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| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) | |
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Meine Teileinschätzung ist: (habe nur die Vertiefungsmodule besucht). Interessanter Lehrgang mit höhen und tiefen bei den Lehrpersonen. Klassenzusammensetzung, teilweise schwierig, da die Wissensstände und das Können der Mitschüler sehr unterschiedlich sind das spiegelt sich hauptsächlich bei den Erfahrungen wieder. => Bis jetzt "nur" operativer Einkäufer und dann gleich den grossen Schritt zum EK-Leiter, da fehlt einfach Wissen und Background für diese Ausbildung. Für diese Ausbildung muss man nach mir bereits als Stratege seine Erfahrung gesammelt haben. Was ebenfalls sehr Problem behafte ist; Ausbildung auf Industrie ausgerichtet und Dienstleistung fehlt ganz. Aber nach mir die da die grosse Zukunft in der Schweiz.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (4.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
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Es wäre schön gewesen, wenn man die Kurse in kürzeren Abständen besuchen konnte. ( jeden Samstag oder Freitag)
| Organisation (3.0) | |
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| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) | |
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Die Ausbildung war sehr intensiv und interessant. Habe vieles gelernt und konnte somit die Zusammenhänge in der Praxis besser verstehen.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
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Die Aufteilung ist gut mit zwei Semestern. Die Sommerferien sollten besser berücksichtigt werden. Wenn die Klasse mit dem Dozenten nicht klar kommt, sollte Procure eine Lösung anbieten können und nicht die Schuld in der Klasse suchen.
| Organisation (4.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Der Lehrgang ist sehr umfassend, gibt einem angehenden Einkaufsleiter jedoch einen sehr guten Wissensstand über Themen die im Einkauf anfallen können/werden. Man wird gewappnet für den künftigen Berufsalltag. Den Themen Leadership wie auch ChangeManagement, welche meiner Meinung nach eine tragende Rolle haben für diesen Job heute und in der Zukunft, dürfte man meiner Meinung nach eine grössere Gewichtung geben und noch ausgiebiger behandeln..
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Lehrgang hat mich beruflich weitergebracht. Ich finde Spezialistenausbildungen eine gute Alternative zu einem Bachelorstudium.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Der Lehrgang ist strukturiert und Zielstrebig aufgebaut. Die Lehrpersonen zeigten grosses Engagement und die Infrastruktur war gut.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
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| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
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hoch professionell, kompetent
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| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
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Guter Lehrgang. Industrie 4.0 sollte aufgegriffen werden. Mehr Informationen in elektronischer Form, sowie Unterrichtsunterlagen.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (4.0) |
Es war eine sehr interessante und praktisch bezogene Weiterbildung die mir für die Zukunft sehr genutzt hat
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| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Fach an mehreren Tagen verteilt über den Monat wäre besser als an einem Wochenende.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (4.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Als Gesamtes war der Kurs gut. Es fand ein Austausch mit den weiteren Teilnehmer statt.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Ich konnte einiges profitieren, jedoch war die Zeit von den Fächern zu der Prüfung zu lange, z.B hat man ein Fach im Unterricht durchgenommen und dieses 4 Monate später abgeschlossen, 3 Monate später war dann logischerweise nicht mehr viel präsent.
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| Dozierende (4.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (3.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Der Lehrgang war eine sehr gute Erfahrung und hat mich in beruflicher Hinsicht sicher weitergebracht. Ganz klar zu vermitteln ist aber dass ein intensives Selbststudium wichtig ist. Die Unterrichtszeit genügt lange nicht um die Themen in der notwendigen Tiefe zu behandeln.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Alles in allem eine gute Erfahrung. Im Aufbau sehe ich Verbesserungsbedarf.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (3.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Bin sehr zufrieden, weiter so!
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
sehr professionell und auf hohem Niveau.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Der Lehrgang war kurz aber intensiv. Die Prüfung habe ich persönlich als eher schwierig empfunden.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Der Lehrgang bietet einen ausgewogenes Verhältnis zwischen Preis und Leistung. Der grösste Teil des Unterrichtes besteht aus Frontalunterricht. Der Stoff wird an 2 aufeinanderfolgenden Tagen vermittelt, was keine Zeit zur Reflexion lässt. Würde man dies splitten und hätte 1 Woche Pause, könnten die Schüler den Unterricht zu Hause noch einmal durchgehen und eine Woche später nicht verstandenes nachfragen.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
sehr gute Bewirtung während Kurs (Getränke, Snacks, etc.)
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Ich fand den Unterricht gut, aber es wird zu wenig auf die Prüfungen eingegangen. Leider brachte uns rein die Theorie nichts an den Prüfungen und daher sollte auch mehr auf die Vernetzung von Theorie und Praxis im Bezug auf die Prüfungen (nicht nur zum Alltag) eingegangen werden. Die Lehrer waren grösstenteils sehr gut und es war interessant. Für unsere Nachfolger-Klassen finde ich aber wichtig, dass die Reihenfolge der Fächer beachtet wird. Lieferantenmanagement und Beschaffungsstrategien sollten direkt nacheinander unterrichtet werden
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) | |
| Infrastruktur (4.0) |
Alles in Allem gut. Räumlichkeiten waren im Sommer viel zu heiss. Keinen Klimaanlage dadurch Konzentration gleich null. Div. Lehrpersonen waren wohl nicht sehr geeignet zum Unterrichten. Auf dem Fachgebiet super aber konnten dien Stoff nicht vermitteln. Sonst fand ich den Unterricht ok.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (4.0) |
Die Referenten waren sehr kompetent und der Unterricht interessant. Die Grösse der Klasse war gut gewählt. Was sehr positiv zu erwähnen ist, war die sehr professionelle Kursorganisation (Information, Verpflegung, Räumlichkeiten...)
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Vieles gelernt wo ich künftig anwenden kann
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Der Lehrgang war gut oraganisiert, Lehrpersonal und Teilnehmer arbeiteten konstruktiv zusammen. Ich finde die Prüfungsgebühr für das Zertiffikat etwas hoch.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |