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Das grosse Plus war, dass alles ausprobierbar war, das Dozententeam war sehr motivierend und hat uns alle auf unserem persönlichen Niveau unterstützt. Ich bin sehr zufrieden, habe das gelernt, was ich mir wünschte. Ich werde weitere Lehrgänge bei PLI buchen.
| Organisation (6.0) | |
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| Lerninhalt (5.0) | |
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Das grosse Plus war das alles sehr ausprobierbar war. Roger Hayoz war sehr motivierdend und hat aus uns alle auf unserem persönlichen Niveau untersützt. Das Kursmaterial fand ich schwer verständlich, und manchmal unzuammenhaltlos. Es fehlte mir auch so etwas wie zusätzliche Lesestoffe oder links zum Selbstudium. Aber sonst sehr zufrieden, habe das gelernt was ich wünschte.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Der starke Fokus auf lösungsorientiertes Arbeiten ermöglicht einen nachhaltigen Perspektivenwechsel. Dies unbedingt beibehalten. Dennoch hätte ich mir etwas mehr Informationen über alternative Coaching-Methoden gewünscht.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) |
Die Dozentin war sehr kompetent. Es ist allerdings unglaublich schwierig, den Unterricht zu gestalten, so dass das Alters-/Erfahrungsgefälle und der berufliche Werdegang/die beruflichen Aus- und Weiterbildungen berücksichtigt werden. Da könnte man sich überlegen, ob alternative und stufengerechte Möglichkeiten geschaffen werden könnten, z.B. durch Online-Schulung.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (4.0) |
Die Dozenten und die Schulleitung sind sehr kompetent und zuvorkommend. Der Lehrgang war sehr intensiv und fordernd. Die Erfolgsquote von 100 % spricht jedoch dafür. Der Einsatz hat sich für alle gelohnt :-).
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Der Lehrgang ist sehr lehrreich. In meinen Augen muss besonders darauf geachtet werden, dass ein Unterschied gemacht wird zwischen Prüfungsvorbereitung und Wissensvermittlung für den Alltag. Gewisse Fächer (Personal/Kommunikation/RW) waren wenig Prüfungsrelevant. Jedoch gibt es für den Alltag in Führungspositionen klare Hilfestellung. Dies dürfte klarer kommuniziert und auch als Zusatzangebot durchdacht werden.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Es hat sehr viel Spass gemacht und ich fand es gut, dass es eine Mischung aus Präsentation und Mitarbeit war. Dadurch wurde es nicht langweilig. Ich bin begeistert wie unterschiedlich die Lerninhalt vorgetragen wurden (Folien, Film, Beispiele, Showroom etc.)
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Ich bin nei im Berich der Arbeitssichereit, und den Kurs hat mir alle wichtigen Grundlagen vermittelt. Frau Melanie hat alle Themen sehr gut erklart und den Kurs durch die Organisation Von gruppenaktivitaten dynamisch und abwechslungreich gestaltet.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Der Kurs war gut strukturiert und die Informationen wurden gut vermittelt. Was ich empfehlen würde, ist, mehr praktische Szenarien zu behandeln und den Schwerpunkt etwas mehr auf die Praxis zu legen, beispielsweise im Verhältnis 60 Theorie/40 Praxis
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Die 2 Tagen waren lehrreich. Spannend war auch der bunte Mix an Teilnehmer. Interessant fand ich, dass man nicht mit dem Finger auf jemanden zeigt, sondern eher als Berater fungiert.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Coaching-Basisausblidung und DAS ADHS und ASS Coaching und Beratung PLI (R). Die Ausbildung hat meine Erwartungen klar übertroffen. Die praxisnahen Methoden, der stets lösungsorientierte Ansatz, die Fachkompetenz der Dozierenden haben mich sehr überzeugt. Bei mir hat eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung stattgefunden. Insgesamt gehe ich sehr bereichert aus dieser Ausbildung.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Ich habe zum Glück nicht gewusst, auf was ich mich eingelassen habe. Es war schon sehr intensiv und anstrengend. Ich hoffe jedoch, dass es so bleibt, denn aus meiner Sicht ist auch ein grosser Teil des Werts der Ausbildung. Dass man fähig ist, grossen Druck auszuhalten, in 14h / 75 Seiten zu schreiben oder in 20min. Vier kritische Situationen mit klarem Vorgehen (Massnahme/Begründung) zu beurteilen.Ich hoffe, dass dies so bleibt und der Wert des Diploms geschützt wird.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Kann ich absolut empfehlen, klar nicht alles läuft perfekt jedoch ist man mindestens gut vorbereitet. Die Erfolgsquoten auch von meinem Jahr sagen viel aus, von 6 Marketingleiter haben alle bestanden und 4 wurden sogar mindestens nominiert.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Insgesamt bewerte ich die Weiterbildung als wertvoll und professionell gestaltet. Die Inhalte waren gut strukturiert, die Methodik abwechslungsreich und die Betreuung während des Kurses zuverlässig. Auch wenn ich einzelne Themen gerne noch etwas vertieft hätte, überwiegt der positive Gesamteindruck deutlich.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Die Weiterbildung bei SAQ-QUALICON war insgesamt sehr wertvoll und praxisorientiert. Die Dozenten waren fachlich kompetent, die Lerninhalte klar strukturiert und direkt im Arbeitsalltag anwendbar. Die Organisation und Infrastruktur des Bildungszentrums waren gut, auch wenn einzelne Punkte wie die hohen Parkgebühren optimiert werden könnten. Insgesamt hat die Weiterbildung meine berufliche Kompetenz im Supplier Quality Management deutlich gestärkt, und ich würde SAQ-QUALICON weiterhin empfehlen.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Mit IREM konnte ich mich flexibel auf die eidgenössischen Prüfungen vorbereiten. Die Schule stellt verschiedene Möglichkeiten zur Wissensaneignung zur Verfügung: lesen, anschauen, zuhören oder mitmachen. Somit kann man mit seiner bevorzugten Methode lernen. Die IREM unterstützt nur bei der Bereitstellung der Lerninhalte, es gibt keine Hilfe, wie und wie viel man lernen soll. Darum muss man die Fähigkeit besitzen, autodidaktisch zu lernen.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Sehr angenehme Menschen. Immer freundlicher Umgang. Im Bereich Quality Management ist SAQ-Qualicon sehr gut aufgestellt. Der Ruf ist zu Recht sehr gut. Ich werde euch weiterempfehlen. Merci, dass ich dabei sein durfte.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (6.0) |
Florian Oesch und Christian Geiger als sehr gute Dozenten bringen den Kurs auf ein insgesamt hohes Niveau. Unser Gruppe war ebenfalls super, konnten viel untereinander lernen. Das wird wohl nicht immer so sein. Insgesamt einiges gelernt, aber nicht wahnsinnig viel mehr als aus dem Green Belt.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Ein Lehrgang bei SAQ-Qualicon ist eine Bereicherung für jedes Unternehmen und sich selbst. Ich habe in diesen zwei Lehrgängen schon soviel gelernt, dass es fast süchtig macht. Ich freue mich bereits auf meinen nächsten Lehrgang, den Professional.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Tolle Dozenten mit klarer Struktur, die den Unterricht dennoch mit viel Humor gestalten. Der Unterricht ist sehr praxisbezogen und gut auf die Umsetzung im Alltag ausgerichtet.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Ich bedanke mich für die gute Organisation, die tolle Cafèbar. Es ist spürbar, dass SAQ-Qualicon auch immer wieder Verbesserungen anstrebt und den Kunden in den Mittelpunkt stellt.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (5.0) |
Grundsätzlich ist SAQ-Qualicon gut. Ich hätte für die Bezeichnung „Professional“ deutlich mehr erwartet! Von den 3 Teilen „Basic“, „Advanced“, „Professional“ würde ich nur den „Advanced“ Teil weiter empfehlen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (4.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) | |
| Infrastruktur (6.0) | |
| Praxisrelevanz (4.0) |
rundum empfehlenswert: gute Betreuung auch vor und nach dem Kurs, der Lehrgang war kurzweilig und mit vielen Beispielen aus der Praxis bzw. der Erfahrung des Kursleiters interessant gestaltet
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Mir hat der Kurs wirklich Spass gemacht, es wahr sehr interessant, man konnte stets Fragen stellen und diese in der Gruppe diskutieren. Der Kurs war zudem sehr angenehm und lehrreich. Ich würde ihn jedem empfehlen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Der Lehrgang hat mir einen guten Eindruck zu der Thematik gegeben. Jetzt gilt es, dies im Betrieb umzusetzen. Ausserdem hat man sein Netzwerk vergrössert und einen Kontakt zu fachkundigen Kontaktperson erhalten.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |