Mehr als 12900 Bewertungen von Lehrgangsteilnehmenden helfen Dir bei der Wahl des richtigen Lehrgangs und der richtigen Schule
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Der Lehrgang war zwischen gut und sehr gut aufgebaut bis auf die Einzelne Modulprüfungen, diese könnten für die nächsten Teilnehmer hilfreich sein, wen sie Terminlich anders aufgeteilt werden können. Aber dafür muss der Verein fmPro die Daten abändern. Ein Dankeschön für die Fachkompetenten und einsatzfreudigen Dozenten und ein grosser lob für den Lehrgangsleiter. Freundliche Grüsse und auf ein zukünftige Wiedersehen auf dem nächsten Lehrgang.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Organisation, Infrastruktur und Informationsfluss der Schule sowie des Lehrgangs sehr gut. In einigen Fächern könnte der Unterricht abwechslungsreicher und gezielter auf die Prüfungen gestaltet werden. Im Grossen und Ganzen hat jedoch alles gepasst.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Der Unterricht beim Dozent F.S. war sehr interessant und sehr informativ. Ich bin Froh das ich diese Schule besucht habe. Ich werde ihn als Dozent und die Schule auf jeden Fall weiterempfehlen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Lehrperson sehr kompetent und trotzdem unterhaltsam. Beim Refresher NIV 15 hätte zu Beginn der praktischen Arbeit eine einmalige Überprüfung einer intakten Steckdose anhand der "neuen" Liste hilfreich sein können.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Im grossen und ganzen war Weiterbildung zufriedenstellend. Bezüglich praktischen Messungen hätte ich noch gerne mehr Wissen von Ihrer Fachperson profitiert. Es hatte einfach zu viele "Schüler" gebenüber Ihrem Mitarbeiter. Es hat praktische auch im Verhältnis zu viele Fragen gehabt, die zeitlich gar nich zu bewältigen war. Wir wurden aber darüber informiert
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Für mich war es immer sehr motivierend die Woche mit einem Schultag im ABZ zu starten. Ich habe sehr viel dazugelernt und bin sicher vieles davon im Berufsalltag anwenden zu können. Auch das Klima unter uns Schülern war immer sehr gut. Ich würde diesen Lehrgang sofort wieder machen. Vielen Dank an alle!
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Mein Gesamteindruck war sehr positiv. Meiner Meinung nach hätte der Stoff schneller durchgearbeitet werden können, aber im Gross und Ganzen hat die Vorbereitung mich durch die Prüfung gebracht, also wurde das Ziel damit erreicht.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (4.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Ich fand den Kurs als sehr interessant. Ich konnte mein Wissen erweitern. Mein gesetztes Lernziel Messtechnik und den Umgang mit Messwerzeugen konnte ich erreichen. Kleine Anmerkung: Ich fände es gut wenn man die Protokollführung der Messungen im praktischen Teil zusammen mit den Messungen übt.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Die zeit vergeht sehr schnell, es waren Lehrreiche 1.5 Jahre bei der GS1 wo man gute bis sehr gute Dozenten hatten. Mit dieser Weiterbildung habe ich in meinem Leben ein Schritt vorwärts gemacht, danke.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Der Unterricht war zu Teil sehr Folienlastig, was extrem ermüdend ist und man kann sich die Dinge schlecht merken. Auf wenn es sich um "Erwachsenenbildung" handelt, sollten die Lehrpersonen eine gewisse Autorität und Durchsetzungsvermögen gegenüber den Studenten besitzen. Das Verhalten und die Umgangsformen in der Klasse waren Zeitweise wirklich unterste Schublade und überhaupt nicht lernfördernd. Es wäre Sinnvoll wenn man extreme Störenfriede von der Klasse verweisen könnte, damit die Interessierten auch wirklich lernen können.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Ich war sehr zufrieden mit dem Lehrgang, ich konnte viele interesannte sachen mitnehmen, habe vieles dazugelehrnt was mich in meiner beruflichen zukunft sicher weirerbringen wird . Ich kann GS1 nur empfehlen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Der Kurs hat meine Erwartungen sogar übertroffen. Ein auf dem Grundkurs weiterführender Kurs z.B. nach einem Jahr, wäre ideal auch zur Aufrischung des bereits gelernten Stoffes. Ich werde die ABZ-Suisse weiter empfehlen.
| Organisation (6.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (6.0) | |
| Ausbildungsmethodik (6.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Das Personal ist sehr freundlich und Fach kompetent. Die Lehrgänge sind immer etwas trocken, aber mit so viel Theorie-material ist es auch nicht viel anders zu handhaben. Der Einsatz vom Beamer und die praktischen Arbeiten lockern das Ganze jedoch etwas auf.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Praktische Arbeiten und Kurse absolut Top! Die Ordner sind extrem Umfangreich gestaltet. Meistens zu stark umschrieben und deshalb zu viel Stoff um sich all Diesen zu merken. Manche Themen sind sehr Umfangreich und erhalten zu wenig Unterrichtsstunden (Sanitär, Heizung) Ich möchte mich für euer Engagement und die Zeit die Ihr für uns geopfert habt bedanken. Die Schule hat sehr grosses Potenzial, wenn die paar Kleinigkeiten die ich erwähnt habe noch verbessert werden könnten.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Es ist immer wieder verwirrend weil man unterschiedliche Aussagen über die Intervalle der NIV 15 Anschlussbewilligung bekommt. Gemäss ESTI ist ein Refresher im 2 Jahres Rhythmus zu absolvieren.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Der Lehrgang hat mir viel Wissen vermittelt. Das Umfeld war sehr gut. Anliegen konnten der Schulleitung jederzeit angebracht werden. Es war eine angenehme Weiterbildung die ich auch scho weiterempfohlen habe.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (5.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (4.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |
Ein lehrreicher Kurs, einige Schwierigkeiten konnten bereits nach den Modulen, durch die jeweilige Bewertung geklärt werden. Einige Module haben sich bei den Themen überschnitten, da hätte ich es gut gefunden, wenn der Praktikanteil grösser gewesen wäre, Besuchen der Betriebe der Mitschüler, so dass der Betrieb vielleicht optimiert werden kann, andere Menschen= andere Sicht, da es doch ab und zu eine Betriebsblindheit gibt. Sehr gute Referenten. Vielen Dank !
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (5.0) |
Die Schule ist ziemlich gut organisiert und die Lehrpersonen sind sehr gut und haben eine grosse Erfahrung die sie weiter geben können.Super ist das die meisten immer noch Berufsbezogen sind,und somit den Schulstoff auch Praktisch unterrichten können.
| Organisation (5.0) | |
| Dozierende (6.0) | |
| Lerninhalt (5.0) | |
| Ausbildungsmethodik (5.0) | |
| Infrastruktur (6.0) |