Ayurveda Therapeutin / Ayurveda Therapeut (Zert.) (Region Zürich):
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Bildungsstandort / Schulen Zürich
Fragen und Antworten
Wird Ayurveda als Therapie-Methode von den Krankenkassen akzeptiert?
- Ayurveda (Methodennummer: 22)
- Ayurveda-Ernährungsberatung (Methodennummern: 23 und 24)
- Ayurveda-Heilmittel (Methodennummern: 25 und 26)
- Ayurveda-Massage (Methodennummern: 27 und 28)
- Ayurvedische Massage (Methodennummer: 546)
- Bioenergie (AVM) (Methodennummer: 299)
- Ernährungsberatung (AVM) (Methodennummer: 541)
- Hatha Yoga (Methodennummer: 258)
- Naturheilkunde (AVM) (Methodennummer: 545)
- Phytotherapie (AVM) (Methodennummer: 414)
An wen richtet sich eine Ausbildung in der Ayurveda Therapie?
Wie lange dauert eine Ausbildung in der Ayurveda?
Für all jene, die einen kurzen Einblick in die Ayurveda Therapie erhalten möchten, und die Grundlagen dieser Lebenslehre kennen lernen wollen, können bereits kurze Seminare, die sich über ein, zwei Tage erstrecken, sehr interessant sein. Für all jene, die mit einer Ausbildung in der Ayurveda ihr berufliches Feld erweitern möchten und vertiefendes Wissen erlangen wollen, werden von einigen Schulen Lehrgänge angeboten, die sich auf einen der Ayurveda-Bereiche konzentrieren. Diese Weiterbildungen dauern unterschiedlich lange. Sehr umfangreiche Ausbildungslehrgänge haben eine weitaus längere Dauer. Ayurveda ist eine der Methoden der KomplementärTherapie, was bedeutet, dass ein Abschluss als KomplementärTherapeut/in mit eidgenössischem Diplom in der Fachrichtung Ayurveda angestrebt werden kann. Nebst 500 Kontaktstunden und 1250 Lernstunden sowie zusätzlichen Abschlüssen in Medizinischer Grundbildung und dem Tronc Commun sind auch Praktika Teil der Ausbildung, welche insgesamt 2 - 3 Jahre dauert.
Welche Ausbildungen kann ich in der Ayurveda Therapie durchführen?
Erfahrungen, Bewertungen und Meinungen zur Ausbildung / Weiterbildung
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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.
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