MAS in Business- und IT-Consulting (FH)  (Schwyz):
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Schinerstrasse 18
3900 Brig
Fernfachhochschule Schweiz (FFHS)
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Region: Aargau, Basel, Bern, Liechtenstein, Ostschweiz, Virtuelles Klassenzimmer, Westschweiz, Zentralschweiz, Zürich
Standorte: Brig, Zürich
Zertifizierungen, Mitgliedschaften, Qualifizierungen:
Modell F
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Schulen mit zertifizierter Bildungsberatung

Fragen und Antworten

Während des Masterstudiums in IT-Consulting können Studierende bis zu 100% weiterhin ihrer Berufstätigkeit nachkommen. Empfohlen werden jedoch etwa 80 Prozent, um eine Überlastung zu vermeiden.

Nach abgeschlossenem Masterstudium in IT-Consulting sind Absolventen und Absolventinnen in der Lage, eine Berufstätigkeit im ICT- und Business-Bereich anzutreten. Hochschulabsolventen aus dem IT- oder Wirtschaftsbereich können zudem als IT-Berater im Professional Service, als klassische IT-Berater für externe und Inhouse Kunden, als Berater für Entwicklungsprojekte und IT-Infrastruktur sowie als IT- und Business-Management-Berater.

Lediglich 20 Prozent des IT-Consulting Studiums erfolgen im Präsenzunterricht, die rechtlichen 80 Prozent werden im Selbststudium absolviert.

Voraussetzung für die Zulassung zum Masterstudiengang in IT-Consulting (MAS Business & IT-Consulting) ist ein Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder ein HF- oder HFP-Diplom und eine Zulassung "sur dossier". Eine Berufstätigkeit während des Studiums wird empfohlen, aber nicht vorausgesetzt. Erkundigen Sie sich bei den Hochschulen.

Redaktionelle Leitung:

Stefan Schmidlin, Bildungsberatung, Content-Team Modula AG

Quellen

Website des Schweizerischen Sekretariats für Bildung, Forschung und Innovation SBFI , Website www.berufsberatung.ch (offizielles schweizerisches Informationsportal der Studien-, Berufs- und Laufbahnberatung) sowie Websites und anderweitige Informationen der Berufsverbände und Bildungsanbieter.

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Sich weiterzubilden ist nicht nur wichtig, um die berufliche Attraktivität halten bzw. steigern zu können, nach wie vor ist die Investition in eine Aus- oder Weiterbildung der effizienteste Weg, um die Chancen auf eine Lohnerhöhung zu steigern.

Das Schweizer Bildungssystem bietet eine grosse Auswahl an individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – je nach persönlichem Bildungsstand, Berufserfahrung und Ausbildungsziel.

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